2022年村党务工作计划14篇
2022年村党务工作计划篇1
近年来，党中央、中央纪委提出了把纪律挺在前面、抓早抓小、动辄则咎等重大策略，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县机关党务干部培训班上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
今天，很高兴受邀和从事党务工作的同志们一起交流、探讨党风廉政建设方面的有关问题。这次廉政党课的主题是《强化纪律意识，廉洁履职尽责，做一名忠诚干净担当的好干部》。我主要谈三个方面的内容：一是保持清醒，坚守定力;二是深化认识，严守纪律;三是从严要求，廉洁自律。下面，我就从这三个方面和大家作一交流。
一、保持清醒，坚守定力
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，以重典治乱的决心，以壮士断腕的勇气，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”齐抓并举，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了举世瞩目的成就，反腐败斗争节节胜利，目前，反腐败斗争压倒性态势已经形成并持续巩固发展。
关于不敢腐、不能腐、不想腐三者的关系，是一个有机整体。“不敢腐”是纪律、法治、威慑，是不能腐和不想腐的前提，重在惩治和震慑;“不能腐”是制度、监督、约束，是不敢腐的巩固和深化，重在制约和监督;“不想腐”是认知、觉悟、文化，是不敢腐、不能腐的最高境界和终极目的，重在教育和自律。“三不”贯穿着纪律、法律、制度、规矩、理想、道德要求，是一个不可分割的系统整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。“三不”一体推进体现了内因和外因、自律和他律的辩证关系，三者内在一致、相辅相成、互为支撑、相得益彰，缺一不可。一体推进“三不”的关键，在于强化三者的内在逻辑联系，增强工作的系统性、整体性、协同性。必须把惩治、预防和教育结合起来谋划，贯通起来推进，只有经过持续的震慑、制度的约束、思想的教育，觉悟不断提高，习惯渐渐养成，才能达到自觉的不想腐。
在“三不”机制的强力推进下，当前反腐败斗争压倒性态势已经形成并得到巩固发展。但还要清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，决不能掉以轻心，决不能行百里而半九十。党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依然艰巨繁重。作为党员干部，要清醒把握以下三点：
(一)要看到成绩
党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争能够卓有成效地开展，这是与党中央在反腐败方面具有坚强的意志和坚定决心是分不开的，这是根本也是前提。以***同志为核心的党中央，抓党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、立场坚定，意志品质顽强，领导坚强有力，围绕推进反腐败斗争作出了一系列重要指示和讲话，并亲自抓落实，推动了反腐败斗争深入有效开展，取得了举世瞩目的成就，极大地振奋了党心民心。
一是坚定不移“打虎”“拍蝇”，形成了强力震慑。党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序惩治腐败。党的十九大以来，中央纪委立案审查调查省部级干部*人。在高压震慑下，全国共有*万余名党员干部主动交代违纪违法问题，包括多名省部级干部在内的*余名党员干部主动投案。数字背后，彰显出的是“打虎拍蝇”不手软、惩治腐败不停歇的决心。
二是驰而不息整治“四风”，净化了党内政治生态。以落实中央八项规定精神为突破口，从具体问题抓起，以“小切口”推动“深治理”，精准发力、久久为功，解决了多年来看似不可能解决的顽症，实现了党内正气上升、社会风气上扬，党内政治生态不断好转。据统计，仅2021年，全国共查处违反中央八项规定精神问题数*万余个、处理*万余人、给予党纪政务处分人数*万余人，中央八项规定精神在持续狠抓中得到有效落实。
三是实践运用监督执纪“四种形态”，纯洁了党员干部队伍。各级纪委把握好“树木”和“森林”的关系，贯通运用监督执纪“四种形态”，既充分运用好第一种形态，又综合运用好第二、第三种形态，同时坚决不放松第四种形态，保持和强化了惩治腐败高压态势，纯洁了党员队伍，保持了党的先进性和纯洁性，进一步增强了党的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)要正视问题
在肯定成绩的同时，也要冷静清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些不容忽视的问题。在履行管党治党责任上，有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，抓党风廉政建设的自觉性不高，主体责任还没有扛在肩上、抓在手中、落到实处。在严守政治纪律和政治规矩方面，有的置若罔闻，搞拉帮结派、团团伙伙，一门心思钻营权力;有的搞非组织活动、小山头、拉小圈子，对党中央决策部署阳奉阴违。在腐败问题上，有的仍心存侥幸，搞迂回战术，卖官帽、批土地、抢项目、收红包，变着花样收钱敛财;有的欺骗组织、对抗组织，藏匿赃款赃物，与相关人员订立攻守同盟，企图逃避党纪国法惩处。在“四风”问题上，面上有所收敛，但并没有绝迹;十八大之后查处的领导干部，很多在享乐主义和奢靡之风上没有收手;有的改头换面、花样翻新，出现了各种变异。针对这些问题，中央判断，当前全面从严治党任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们必须把思想和行动统一到中央的形势判断上来，紧跟中央的步伐和节奏，持续保持高压态势，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
(三)要把握形势
大家一定要对反腐败斗争有清醒认识，特别是要准确把握“三个越来越严”的新趋势。
一是正风反腐越往后越严。党中央、中央纪委强调，坚持党纪国法面前没有例外，以永远在路上的勇气和决心，严肃查处违纪违法案件，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。中央对当前反腐败斗争的要求是，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，对党的十八大后不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为的，发现一起查处一起。加大重点领域和关键环节反腐力度，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。推进追逃防逃追赃，深度参与反腐败国际治理，以天罗地网切断腐败分子外逃后路。通过构建不敢腐的惩戒机制，持续强化不敢腐的震慑，真正实现让制度“长牙”、纪律“带电”，为深化标本兼治和夺取反腐败斗争根本性胜利夯实基础。这是中央根据形势任务确定的纪律审查的政策和尺子，充分体现党中央对腐败问题一查到底、绝不姑息的鲜明态度和坚定决心。
二是纪律要求越往后越严。近年来，党中央、中央纪委提出了把纪律挺在前面、抓早抓小、动辄则咎等重大策略，这是对党纪严肃性的重申和强调，就是要唤醒党员干部党章党规党纪意识，使纪律要求从“宽、松、软”转到“严、紧、硬”，用纪律管住党员干部大多数，使之不敢踩“红线”、越“雷池”、闯“禁区”。“抓早抓小”体现了中央全面从严治党、坚决铲除腐败滋生土壤的政治决心，体现了零容忍、全覆盖、无禁区的反腐败战略方针，体现了露头就打、严格执纪的更加凌厉的高压趋势。中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员领导干部遵守党的纪律提出了更高更严的要求。这些都是纪律要求越来越严的体现。
三是执纪标准越往后越严。十八大以来，中央强力实施全面从严治党，每月中纪委网站都公布全国查处的违反中央八项规定精神的问题。中央八项规定实施七年来，全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题*万起，处理党员干部*万人，其中给予党纪政务处分*万人。从查处的违反中央八项规定精神党员干部结构看，七年来处理的*万人中，共有省部级*人、地厅级*人、县处级*万人、乡科级及以下*万人。从运用监督执纪“四种形态”处置党员干部情况来看，仅2022年，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理*万人次。其中，充分运用第一种形态处理*万人次，占*%;妥善运用第二种形态处理*万人次，占*%;准确运用第三种形态重处分和重大职务调整*万人次，占*%;果断运用第四种形态处理*万人次，占*%。无论是“四种形态”处置总量，还是第四种形态的处置量，都远远超过监察体制改革前的数量，这也恰恰印证了“越来越严”的要求。
就我县而言，反腐败斗争形势与中央的判断也是一致的。近几年来，县纪委持续保持反腐败斗争高压态势，全县每年都查处有一大批违规违纪人员，在运用监督执纪“四种形态”上，每年都处置党员干部在*人左右，其中给予党纪政务处分的在*人左右。2022年*月至今，全县纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理*余人次，党纪政务处分*余人。受处分人员中，受到党内警告*人，党内严重警告*人，撤销党内职务*人，留党察看*人，开除党籍*人，移送司法机关处理*人;在受处分人员中，乡科级干部*人(其中一把手*人)，占受处分人数的*%，村(社区)党支部书记、村(居)委会主任*人，占受处分人数的*%。
过去一顿公款吃喝、接受一个小“红包”、一次违规用车、瞒报个人事项等看似不起眼的“小问题”，现在就是违反了党的纪律和规矩。过去也许“无所谓”，现在是动辄则咎、寸步不让，发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。这就是形势，这就是标准，我们必须时刻保持头脑清醒。
二、深化认识，严守纪律
党的纪律要求涉及方方面面，条条都与我们党员干部密切相关。今天，我主要想讲一下监督执纪“四种形态”、党纪处分的“五种类型”，以及党的六项纪律这三个方面的内容，以便加深同志们对党的纪律的认识，更好地明确纪律底线、遵纪守纪。
(一)监督执纪“四种形态”
监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大实践和理论创新，党章和党内监督条例都作出了规定，是遏制腐败蔓延势头的有力武器，是全面从严治党的具体举措，体现了我党对管党治党和反腐败规律认识的深化，对加强党的建设、推动全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大意义。
“四种形态”主要目的是惩前毖后、治病救人，该提醒谈话、红脸出汗的及早提醒警示;该给予党纪轻处分、进行组织调整的及时给予党纪轻处分、进行组织调整，让违纪情节较轻的及时悬崖勒马，防止错误越来越重;该给予党纪重处分和重大职务调整的及时依规依纪处理，防止滑向犯罪的深渊;该移送司法机关的坚决移送司法机关处理，及时清除害群之马。
这里我想先强调一下组织措施有哪些。这在第一、第二、第三种形态中都有体现和运用。组织措施涵盖面很宽，不仅包含第二种形态中的组织调整，也包括第三种形态中的重大职务调整，还包括第一种形态中的谈话、批评等措施。主要有三类：
第一类，批评教育类措施：主要有*项，这主要包含在第一种形态中。包括经纪律审查后给予的提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)，以及其他批评教育类措施。
第二类，组织调整类措施：主要有*项，这包含在第二种形态中。包括取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整职务(调离岗位)、免职、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、安排提前退休、降低退休待遇，以及其他组织调整类措施。
第三类，重大职务调整类措施：主要有*项，这包含在第三种形态中。包括降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)，以及其他重大职务调整类措施。
下面，我着重讲讲“四种形态”的具体内容。
第一种形态，是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。这是以教育警醒为主，通过加强日常监督、经常红脸出汗，让党员干部和行使公权力的公职人员在犯错误早期或将犯未犯错误时，就得到组织及时提醒，防止犯小的错误或者防止小错酿成大错。
在运用第一种形态方面，县纪委这几年下功夫很大，2022年以来，全县纪检监察机关运用第一种形态处理*人，占处理党员干部总数的*%，超过了三分之一。比如对有的够不上违纪的错误行为，对年度党风廉政建设考核中排名靠后的单位班子成员，对在履职中存在轻微过错行为的党员干部，县纪委都及时运用第一种形态，给予提醒谈话，或者警示谈话，早提醒，敲警钟。
第二种形态，是指让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。这是以轻惩戒为主，对问题较轻或不适宜在原岗位工作的，予以党纪轻处分，或者进行组织调整。这也是挽救人。有的人犯了错误，在原单位改比换个环境改要难一些，那么就让他换个环境去改，给他一个“重打锣鼓另开张”的机会。有些人的错误不是太严重，给予轻处分，让他汲取教训，避免以后再犯。
2022年以来，全县纪检监察机关运用第二种形态处理*人，占受处理党员干部总数的*%，接近一半。
第三种形态，是指让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。这是以重惩戒为主，对违纪违法问题严重的，给予党纪或政务重处分，或者作出重大职务调整，采取“断崖式”降级处理，防止严重违纪违法发展成犯罪。或者说他一只脚已经踩进了犯罪的界限，我们用重处分把他拉回来。
这些受到“断崖式”降级的党员领导干部，只是今年中央纪委在运用第三种形态处理干部的一个缩影，十八大以来受到“断崖式”降级的党员领导干部更多。省、市、县纪委在给予违纪党员领导干部党纪重处分的同时，并用重大职务调整组织处理手段的也不少。这里不再一一细说。
第四种形态，是指让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。这就是要坚决惩处打击，对严重违纪违法涉嫌犯罪，不收敛、不收手，执迷不悟、拒绝挽救、负隅顽抗的，不但要依法惩处，还要依规依纪严肃处理，不但要移送司法机关，移送司法机关前还应该开除党籍、开除公职。今年元至*月，全国纪检监察机关运用第四种形态处理党员干部*万人次，与去年同期相比，增幅达*%。
“四种形态”中的前两种形态，主要是及时拉拉袖子、提个醒，该谈话的及时谈话、该提醒的及时提醒、该批评教育的及时批评教育，该给予诫勉谈话或轻处分、组织处理的及时依规依纪办理，目的就是要抓早抓小、关口前移、防微杜渐，警示作用大于惩治作用;后两种形态侧重严肃查处问责，惩治作用大于警示作用，要体现有腐必惩、有贪必肃，确保底线常在、“后墙”不松。前三种形态约束的是违法违纪但不是犯罪，只有第四种形态才会进入刑法、刑事诉讼法的范畴。
(二)党纪处分的五种类型
知道了监督执纪的“四种形态”，那么我们也要清楚对党员给予党纪处分有哪几种。
党纪处分共有五种：党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。虽然这块很简单，但不意味着我们每一个党员干部都了解和熟悉。比如，党纪轻处分也就是党内警告和党内严重警告一般是不涉及职务的，但是也有可能出现给予党内严重警告处分的同时免去现有职务，就是党纪和组织处理手段一并运用，这几年区纪委在处理违纪党员干部时也多次这样运用，这也是中央和中央纪委的要求。
在这里，不仅想让大家了解党纪处分的五种类型，更想让大家知道受到不同类型党纪处分时带来的后果，也就是不同的党纪处分，党员干部受到的影响期不一样。
现在给予党纪处分时，有些同志不是不承认错误，而是怕处分之后有影响，所以这里给大家重点介绍一下党纪处分的影响期问题。这也是纪委在廉政把关时，即对评先评优和干部调整使用以及“两代表一委员”提名选举时的廉政把关。
党内警告的影响期是一年，党内严重警告的影响期是一年半，撤销党内职务的影响期是两年。在影响期内最关键的是不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。这个概念是说在处分期内，是不能提拔、不能重用的，提拔是比原来的级别要高一些，重用是级别还是那一级，但位置不一样，责任不一样，比如乡镇长是正科级，乡镇党委书记也是正科级，但乡镇长到书记就是重用。
留党察看处分根据违纪情节轻重分为留党察看一年和留党察看两年，期间没有表决权、选举权和被选举权，其党内职务自然撤销。恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。留党察看和撤销党内职务一样，同时还得行政降级，降一级或降两级。比如是正科级领导职务，受到撤销党内职务或留党察看处分，正科级肯定就没有了，职务自然撤销了，行政降一级为副科，降两级就降为股级了。
开除党籍处分五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。
(三)党的六项纪律
党的纪律是党的生命线。加强纪律教育是党的纪律建设的重要组成部分，是全面从严治党的基础环节，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的一项重要工作。
党纪处分条例明确了党的六项纪律，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六项纪律，是每一名党员必须遵守的，也是为每一名党员划定了一条言行底线。
1.政治纪律
政治纪律是指党的各级组织和全体党员在政治方向、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一的根本保证。这是党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯的总和，需要我们自觉接受组织和纪律的约束，这是党的十八大以后新增的内容。
这块与过去相比有一个大的变化。过去在组织调查，包括谈话函询过程中，不如实向组织说明情况、弄虚作假、欺骗组织、对抗审查这些情况，在纪律处分中作为从重处理的情节予以考虑。现在在新条例中，这些行为就属于违反政治纪律，是应该给予党内警告以上处分的违纪行为，也就是说反映的事查实了，如果还有对抗组织调查，包括弄虚作假、串供等，都是违反政治纪律的行为。这样原本是一个违纪行为，加上违反政治纪律的行为，就是两个违纪行为，这就得合并处理。如果原本那个违纪行为应给予党内严重警告处分，那么再加上违反政治纪律，就要在党内严重警告基础上再加一档，就是应给予撤销党内职务处分了。
如果没有对抗组织调查，如实向组织坦白，那原本的违纪行为该给党内严重警告处分的，可能降一档为党内警告处分，就是不降，也只是党内严重警告，不至于又因为违反了政治纪律，受到加重处理而被撤销党内职务，这是有着质的区别。这就提醒我们，有了违纪行为，要对党忠诚，如实交代坦白，接受组织宽大处理。现在新修订的《中国共产党纪律处分条例》，包括监察法、刑事诉讼法，都引入了认罪认罚从宽制度，在审查调查期间主动认罪悔罪改过，是可以从宽从轻处罚的，包括在纪检环节和司法环节，这体现了惩前毖后、治病救人，而不是一棒子打死。
从近几年中央纪委和各级纪委查处的案件情况看，违反政治纪律的党员干部不在少数。中央、中央纪委通过对违反政治纪律的党员领导干部“亮剑”，消除了党内政治隐患，有力维护了党的集中统一。典型的案例还有：
近几年，我县也查处了一批违反政治纪律的党员干部，仅2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反政治纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村(社区)组干部*人。
2.组织纪律
组织纪律是指党的组织和党员必须遵守和维护党在组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。这里面一个是民主集中制，一个是“四个服从”，还有个人重大事项报告。凡是要求进行个人重大事项报告的，以及填写廉政档案的，一定要实事求是，如实填写。不管组织按多大的比例核查，只要如实填写了就没问题，但不如实填写，存在少报、漏报、瞒报的情形，是要受到相应处理的，包括监督执纪“四种形态”中第一种形态的问责，包括党纪政务处分，还可能影响提拔任用以及“两代表一委员”的提名和选举。
据今年年初中纪委发布的*反腐通报：*%的被通报落马中管干部“不够老实”，存在不如实说明问题的情况。有的不如实填写个人有关事项报告，有的在组织谈话和函询时不如实说明，有的在接受组织审查调查时还企图瞒天过海，有的在干部、职工录用中违规为他人谋取利益。
重大事项包括共同生活子女的一些情况也要报告，一定要按说明填报，不要因小失大，这块的教训也很多，区纪委查处的一些党员干部，有的是故意瞒报漏报房产，有的是故意瞒报漏报违规经商办企业信息，有的是瞒报漏报婚姻变化情况或计划外生育子女情况等。2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反组织纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村(社区)组干部*人。
3.廉洁纪律
廉洁纪律是指党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应当遵守的廉洁用权的行为规则。
贪污受贿是最典型的违反廉洁纪律行为。同时，还需要注意廉洁纪律和中央八项规定是密切相关的，一定要按照中央八项规定精神要求做好相关工作，各个重要时间节点纪委都会安排检查，大家要严格按照规定执行。特别是工作日中午不得违规饮酒，市里已经作了明确要求，所有公务活动一律不得上烟酒，工作日中午不管是公事、私事，公职人员包括农村(社区)“两委”成员都不得饮酒，饮酒就要受到党内警告处分。所有公务活动一律不得上烟酒，也包括晚上的公务活动，酒是从家里拿的也不行，只要违规了，被人反映了就要被调查。
违反廉洁纪律的案例很多，被查处的从省部级到乡科级，甚至一般党员干部和村社区干部，都不少。有的收受现金，有的收受礼金和消费卡，有的收受物品，有的接受管理服务对象宴请，甚至有的索贿，等等。大家只要关注中央纪委国家监委网站，或者省、市纪委官方网站，上面有很多案例。
2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反廉洁纪律的党员干部*人，其中，乡科级干部*人，村(社区)组干部*人。
4.群众纪律
群众纪律是指党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则，是党的性质和宗旨的具体体现，更具有执政党纪律的特色。这是规范党组织和党员在与群众打交道的过程中需要遵守的准则。
作为党员干部，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立一切以人民为中心的理念，把自己真正作为人民的公仆，而不是当官做老爷，这样才能做好与群众利益密切相关的各项事项，才不会危害群众的利益，不触犯群众的利益。
纪检监察系统这两年开展的扶贫领域的腐败和作风问题专项治理，以及民生领域的腐败和作风问题整治，是各级纪委今后一个时期重点查处的领域，而且违纪行为如果涉及到脱贫攻坚和民生领域的项目和资金，大多是加重处理的情节。
这块不要看事不大、钱不多，但是危害非常大，影响非常大，也是人民群众深恶痛绝的。上级明确指出，要解决全面从严治党压力传导层层衰减的问题，解决反腐败上热中温下冷的问题，让老百姓在打虎的力度上能够看到党中央反腐败的决心，也能感受到反腐败取得压倒性胜利的巨大成果。对基层老百姓来说，尤其关注身边“蝇贪”的惩治，这也是我们今后一个时期的工作重点。我们都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众排忧解难，不能吃拿卡要，不能推诿扯皮，不能懒散推拖。
2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反群众纪律的党员干部*人，其中村(社区)组干部*人。
5.工作纪律
工作纪律是指党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。党的工作内容十分丰富，包括宣传工作、政法工作、组织工作、纪律检查工作、统战工作、群众工作等，严明的工作纪律是党的各项工作顺利开展的重要保证。
要落实好工作纪律，出了问题都要被追究责任。这里还包括巡察，要配合好巡察，不能干扰影响巡察，不能虚假整改，出了问题都是要处理的。市里的巡察回头看移交了一些问题线索，也对相关人员作了问责。在纪律处分条例、巡视条例中都有规定，干扰影响巡视巡察的，情节较重的给予党内警告以上处分，情节严重的给予党内严重警告、撤销党内职务处分，再严重的给予开除党籍处分。
2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反工作纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村(社区)组干部*人。主要是有的工作日中午饮酒，有的迟到早退，有的上班时间干与工作无关的事情，比如玩游戏、看电影等，有的不认真履行职责、失职失责，等。这些年区内外查处的这方面案例都不少。
6.生活纪律
生活纪律是指党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着党的形象。
这里面涉及生活作风问题，纪律处分条例上规定的都不少。大家注意近一个时期上级通报的案件中，有不少违纪的高级干部在违反生活纪律里面都有这些，特别是一些长期与他人保持不正当两性关系，还有些搞权色交易、钱色交易等。
县里也有相应的案件，2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反生活纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人。大家要严格遵守生活纪律，对党忠诚，对家庭忠诚，对家人忠诚。
三、从严要求，廉洁自律
“打铁必须自身硬”。参加这次培训班的都是各单位的党务干部，“打铁必须自身硬”这句话对大家来讲，意义尤为重大。这里，我主要提三点要求。
一要严守底线。就是要严守“三个底线”。要严守法纪底线。党员干部面对着种种利益诱惑，必须坚持依法办事、依纪办事，坚决抵制吃拿卡要、优亲厚友等不正之风，廉洁奉公，遵纪守法。要严守道德底线。要在塑造健康人格和优良品行上下功夫，加强修养和陶冶情操，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉筑牢思想防线，弘扬新风正气，塑造个人良好形象。要严守制度底线。要始终对党内法规制度怀有敬畏之心，认识到制度是干部创业的底线，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，自觉遵守制度，善于把制度作为想问题、抓工作的依据和遵循，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。同时要坚持原则，敢抓敢管，敢于并善于同一切违反制度的行为作斗争。
二要严肃作风。在严肃干部作风问题上，***总书记针对“为官不为”指出，“这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。”面对繁重的工作任务，党员干部干工作，一方面要遵规守矩、依法行政，另一方面更需要以优良的作风履职尽责、主动作为。我们有的干部自认为年龄大一些，干的时间长一些，或者有些资历，就想轻松一点，表现在工作上，四平八稳，不紧不慢。要清醒认识到，庸政、懒政、怠政是公权力的异化，是政治生态不良的一个突出表现。身在岗位不作为、拿着俸禄不干事，这也是一种腐败，会严重污染政治生态。必须从内心深处把作风建设重视起来，切实解决好动力不足不想为、能力不足不能为、担当不足不敢为等一系列作风问题。
三要严明纪律。加强纪律性，革命无不胜。没有严明的纪律作保证，我们党就会成为一盘散沙，就会丧失凝聚力和战斗力。我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要严明党的纪律。在座的都是党务干部，是每个单位党员干部队伍的“火车头”。我们纪律遵循的如何，就会在整个队伍中形成什么样的风气;我们奉行什么样的规矩，就会在干部中产生什么样的规则。大家要认真学习党章党规党纪、宪法法律法规，强化党纪国法的约束，时刻绷紧纪律这根弦，知道有所为有所不为，时刻心怀对纪律的敬畏之心，始终清白做人、规矩办事、严格要求，做遵守纪律的表率。
同志们，坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪是当前和今后一个时期不变的主题。希望大家清醒认识当前全面从严治党形势，熟知牢记党的纪律，从严从实要求自己，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为我们的日常习惯和自觉遵循，形成风气和风貌，带头营建起本单位的好氛围，为打造全区政治生态上的绿水青山做出贡献。
同志们，今天我就讲这些，希望能给大家带来一些思考。同时，也祝愿大家培训期间学有所获、学有所成、综合提高，在今后从政的道路上，不忘初心、牢记使命，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色，做一名忠诚干净担当的好干部!
谢谢大家!
2022年村党务工作计划篇2
一、要加强学习实践，提高对社会组织党建工作重要性的认识
第一是要认真学习，准确把握新形势下加强社会组织党建工作的新要求新举措，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好协会党建工作，实现党对社会组织的领导。社会发展，经济模式的多样化，政府简政放权，让更多的民营企业、民营资本参与到国家一些重大建设项目上来，等等，如何确保非公企业、协会商会在遵守国家的法律法规、行业行规上快速发展，用什么的途径、什么样的方法、什么样的制度来保证呢?实践证明，在社会组织中建立党的组织，充分发挥党组织在社会组织中的政治核心作用，坚持把引领社会组织正确发展方向作为首要任务，这是确保社会组织发展方向的重要前提和保证。要提高思想认识，围绕社会组织的服务管理和改革发展，把加强党建工作与加强行业的管理、发展联系起来，将党的工作与社会组织业务工作有效结合，使党组织的活动为社会组织发展所需要，充分发挥党组织和党员在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的作用，通过抓党建，帮助、引导、促进行业健康发展。
第二是要积极推动行业协会商会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。团结培育领军人物，通过党组织这个桥梁纽带，加强对社会组织领军人物的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才；要通过积极宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规，引导社会组织依法依章开展活动；通过参与涉及职工切身利益、发展规划等重大问题决策，提出意见和建设，协调解决影响社会组织健康发展的各种矛盾和问题；通过对本单位群团组织的领导和发挥党员的先锋模范作用，把员工队伍紧紧地团结在党组织周围，共同做好社会组织的发展工作。
二、要着眼行业特点，把党建工作与行业企业发展有机统一
首先，党建工作要与行业发展相统一。当前我国正处于经济结构调整和产业结构转型升级的关键阶段。作为中西部的安徽，在强化基础建设、承接产业转移、加速产业升级、推动企业创新发展、吸纳各类人才等方面，都给广大非公企业带来了新的发展机遇和挑战。因此，作为行业协会的党组织，必须要紧紧围绕行业企业发展第一要务，引导行业协会、企业，站在政治的高度，站在创新发展的高度，用心关注政府重点发展方向，重大政策出台，重点领域重大项目招标等，这样，就可先得市场信息，提前谋划，抢占先机。
其次，党建工作要与行业诚信建设相统一。我们许多民营企业家都是创业成功人士，是社会公众人物。他们的举手投足、一言一行，对社会有很强的示范效应。因此，党组织要经常开展“守法诚信”方面的学习活动，引导企业家洁身自好，走正道，依法经营、依法治企、依法维权。偷税漏税、走私贩私，制假贩假等违法的事情坚决不做，偷工减料、缺斤少两、质低价高等没良心的事坚决不做，遵纪守法办企业，光明正大搞经营，做守法经营的典范。同时，也要引导企业家加快企业自身发展，注重在练好内功上下功夫，构建“亲”“清”政商关系。
三、要针对突出问题，充分发挥党组织监督把关作用
民营企业、民营经济已经成为我国国民经济的重要组成部分，行业协会是加强和改善行业管理与市场治理的重要力量。当前行业协会商会学会一个突出的问题，就是涉企违规收费问题。今年以来，国家有关部门对行业协会商会的收费问题，抓得很紧，很严肃。今年上半年，国家审计部门通报了7家行业协会商会违规收费问题，中央电视台新闻联播指出8家行业协会商会违规收费，**月**日，民政部召开了电视电话会议，明确要求严肃处理当前行业协会商会违规收费问题，9月12日，民政部社会组织管理局通报了29家全国性行业协会涉嫌违规涉企收费线索，布置了整改和查处工作，**月**日，国务院常务会议，又要求相关部门出台措施，整治行业协会商会学会违规收费问题。从以上可以看到，当前行业协会商会学会在收费问题上，乱象很多，必须严肃整治。在这里，我想说的是，有的行业协会商会虽然设立了监事会，但由于各方面的原因，监事的监督工作是不到位的，有的发现问题，没有勇气，不敢坚持原则。因此，只有建立党组织，从讲政治的高度，从落实制度的角度，来监督把关行业协会依法依规收费和开支。党支部要参与协会有关决策，对违反政策法规和上级有关要求的事项，敢于坚持原则，必要时向上级党委报告。同时，社团登记机关和上级党委，对协会党建工作发挥监督作用，党建工作不好的，实行一票否决，也不能通过相关的评级。
最后，选一个好的支部书记、创新党组织活动载体、党建工作必要的经费保障等，都需要在实践中探索和研究，在这里就不一一展开来讲了。总之，这次培训，受益匪浅。我有信心有决心，做好协会党建工作。以上是我这次参加培训学习的一点粗浅的认识和体会，不对之处，请给予批评指正。
2022年村党务工作计划篇3
基层党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责，而我们党务工作者可以说，既是基层党建工作的策划师和组织者，也是行政领导的好帮手，更是党员干部的表率、群众的良师益友。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要强党性、作风硬、有坚定的政治信仰；必须常补精神之钙、常培思想之源、常固信仰之根。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们的特殊要求。那么信仰是什么，它其实就是我们的精神脊梁、精神支柱。信仰体现在哪，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，更体现在必须认真贯彻落实好***总书记在庆祝建党**x周年所发表的重要讲话中提出的：不忘初心、继续前进的八点要求上。
我是一名年轻的共产党员，更是一名年轻的党务工作者，我深知：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，对我们党务工作者来说是何等的重要，因为我们要为党员和群众做表率，要在思想、精神上引领好党员和群众。从最初的党小组长到分局支部组织委员、到市局机关支部书记、再到机关党委专职副书记，在经历了一系列党务工作角色的转换中，我始终未忘初心，而是随着角色的不断转换、思想理论知识的不断积累、工作阅历的不断丰富，愈加加深了自己对党的认识、对党建工作的认识，也更加坚定了自己对党的事业那份热爱、忠诚与坚守。我想，不忘初心，牢记我们曾经举起右手向党旗作出的庄重宣誓，做一名政治合格、信仰坚定的人，这是对我们每一名党务工作者最基本的要求。
2022年村党务工作计划篇4
加强了监督，赢得了群众的信任与支持，提高了党委科学执政、民主执政、依法执政的水平。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全区党务公开工作汇报材料，希望大家喜欢。
近年来，全区把党务公开作为强化党内监督、密切党群干部关系和提高执政能力的一项重要举措，精心组织，统筹安排，坚持一个理念，紧扣三个围绕，注重四个规范，搭建五个平台，实行三个公开，努力探索党务公开的新路子， 推动党务公开工作有效开展。
一、主要做法
一是坚持“一个理念”，贯穿党务公开的全过程。思想是行动的先导，任何一项工作，必须有一个先进的工作理念做指引。为此，在党务公开工作中，牢牢坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，在制订方案、实施公开、收集反馈、归档管理过程中，始终把群众的利益放在第一位，尊重民意、保障民权，切合实际、积极稳妥地开展党务公开工作，使这一理念较好地贯穿落实于党务公开工作的全过程，以党务公开促进党员干部作风建设和廉洁自律，以党务公开促进党群干群关系，促进社会和谐稳定，推动街道经济跨越发展。
二是紧扣“三个围绕”，增强党务公开的实效性。为确保公开工作的全面、真实、有效，全区将事关经济发展全局的重要事项和人民群众关心的重点、热点、难点问题作为公开的主要内容，突出重点，全面公开。围绕重点抓公开。紧扣党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设、组织建设三方面进行公开。在贯彻落实上级党委决策、决议上，区委充分发扬民主，广泛征求党员干部意见。围绕热点抓公开。围绕与群众关注的干部选任和管理情况、联系服务群众等热点问题实施公开。围绕难点抓公开。紧紧围绕党风廉政建设这个难点，在廉洁自律规定、党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制以及违纪党员处理等情况进行了全面公开。
三是注重“四个规范”，增强党务公开的严谨性。党务公开工作涉及党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要保证公开内容的最大限度，又要做到科学合理。在具体工作中，注重从四个方面进行规范：一是规范公开内容，二是规范公开格式，三是规范公开程序，四是规范公开时间。对于重大或复杂性的问题，根据公开反馈的意见进一步完善，必要时再次公开;对群众提出需要公开的事项，根据规定时间进行公开，对公开反馈的意见和建议，及时处理和落实，确保公开的时效性。
四是搭建“五个平台”，增强党务公开的灵活性。为了使党务公开从“墙上”走下来，从“纸上”走出去，改变以往为了公开而公开的僵硬做法，我们积极创新载体，拓宽公开渠道，搭建“五个平台”，进一步扩大群众的知情权、参与权与监督权。“五个平台”分别是：搭建专栏公开平台，搭建会议公开平台，搭建网络公开平台，搭建媒体公开平台，搭建文件公开平台。
五是实行“三个公开”，增强党务公开的透明度。告知式公开。通过“一栏”、“一报”、“一会”等载体公布党内事务。一栏”，即通过公开栏进行党务公开; “一报”，即通过有关简报进行党务公开;“一会”，即通过有关会议、文件进行党务公开。互动式公开。以“村(居)民开放日”活动为载体，搭建互动平台，建立互动机制，广泛听取党员和群众的意见和建议。开展“村(居)民开放日”等活动，定期开展党内事务问询，听取意见和建议，现场答复或限期回复党员群众的问题和要求。评议式公开。建立党员民主测评领导机关和领导干部制度，定期开展“一讲二评三公示”等党员评议活动，让党员、群众对党组织和党员干部有关情况的评议、监督。
二、初步成效
在工作实践中，全区通过积极推行党务公开，取得了实实在在的成效。
一是密切了党群干群关系。通过推进党务公开，将群众关心的事项公布于众，给群众一个明白，还干部一份清白，加强了群众与干部之间的交流与沟通，消除了误会，增进了理解，密切了党群干群关系。截至目前，在开展“下基层送精神砺作风”集中活动中，建立了民生台账，并将办理的1233件民生实事张贴在公开栏，接受群众监督。
二是推进了党风廉政建设。通过推进党务公开，开展“阳光作业”，强化了群众的监督意识，提高了广大基层党员干部拒腐防变的能力，从源头上有效遏制了腐败现象的滋生蔓延，目前，辖区内没有发生重大违纪违法案件。
三是提高了党的执政能力。通过推进党务公开，增强了党务工作的透明度，有效发扬了民主，加强了监督，赢得了群众的信任与支持，提高了党委科学执政、民主执政、依法执政的水平。
四是推动了社会和谐稳定。通过推进党务公开，促进了社会公开公平与正义，涌现出一批先进党支部和个人，先后有35个党支部获得全市“创先争优先进基层党组织” 称号，24名党员获得市级表彰。
五是促进了经济发展。通过推进党务公开，全街道各基层党组织和广大共产党员充分发挥“先锋队”和“领头雁”作用，积极参与和服务经济发展。今年，实现地区生产总值1110.2亿元，同比增长13.5%;社会消费品零售总额123.38亿元，同比增长30%;全社会固定资产投资127亿元，同比增长33%;农民人均纯收入20150元。
三、几点建议
全区在党务公开工作上取得成效的同时，也存在不足。主要表现在三个方面：一是个别部门领导对党务公开认识不足或有所顾虑，认为没必要去公开或担心权力透明而受到制约，不公开、怕公开。二是宣传力度还不够大。三是个别部门对党务公开工作重视不够，工作主动性不强，流于形式。为了不断提升党务公开工作水平，提出以下建议：
一是加大党务公开宣传力度。首先领导干部的民主意识要增强，广大党员的参与积极性要提高。充分运用报纸、报刊、简报、网络等多种宣传手段，向广大干部群众大力宣传党务公开的重大意义、重要内容、方式方法，调动参与政务公开的积极性。
二是健全党务公开相关制度。党务公开的生命力关键在于形式和内容能否被群众接受，党内工作能否得到有效监督，进而提高党组织决策水平。要积极推行例行公开制度、依申请公开制度、党务公开监督检查、考核制度等党务公开制度，不断规范领导干部从政行为。
三是强化党务公开责任追究。要建立“党委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的党务公开领导体制和工作机制，明确党务公开工作的责任单位、各个环节的责任人及其岗位职责。
2022年村党务工作计划篇5
市委办公室将从党建底色，党务公开实施方案及公开目录的制定情况，党务公开审批程序的设置及执行情况，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于加强党务公开工作实施方案范文，希望大家喜欢。
为加强和规范党务公开工作，发展党内民主，加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，动员组织干部群众贯彻落实党的基本原理、基本路线、基本方略和省委决策部署，根据《中国共产党章程》《中国共产党党务公开条例(试行)》等党内法规和有关规定，结合实际，制定本实施方案。
一、工作目标
在原有党务公开工作的组织领导框架下，进一步细化分层分类牵头指导体系，做好各部门(单位)党委(党组)的党务公开工作，形成条抓块统、层次分明的党委公开最佳实践选树推进机制。探索在全市设立党务公开条线，力争在全市各党务公开条线选树党务公开最佳实践单位，以点带线、以线成面、全面覆盖，营造争先创优、对标先进的工作氛围。
二、工作举措
(一)进一步扛起各级党委办公室牵头抓总责任担当
各级党委办公室对本地党务公开工作牵总头、负总责，制定本级党务公开分层分类推进机制，形成一级抓一级，层层抓落实的制度性安排。建立党务公开与政务公开衔接机制，一体谋划、一体研究、一体推进。探索党务公开与厂务公开、村(居)务公开、公共事业单位办事公开等方面载体和平台的资源共享。
(二)进一步压实各条线党务公开牵头部门责任
党务公开作为党的建设重要内容，是衡量系统党建质量和水平的重要参考。牵头部门应制定本条线年度党务公开工作要点，对本系统内的党务公开工作情况做到底数清、情况明、动态准。把党务公开工作情况作为党内法规工作年度总结的重要内容。明确各条线党务公开工作特色评价指标，参与遴选和评价本条线党务公开最佳实践单位。
(三)进一步明确党务公开工作关键评价内容
评价内容是工作推进的指挥棒，是衡量工作质量的标尺。市委办公室将从党建底色，党务公开实施方案及公开目录的制定情况，党务公开审批程序的设置及执行情况，党务公开其他配套制度的制定及执行情况，党务公开新形式、新手段、新媒体的拓展运用情况，各条线党务公开特色评价指标等六个方面制定评价内容。进一步精细化、标准化党务公开工作内容，为各地各部门(单位)提升党务公开工作质量和水平提供参考和指引。
(四)开展党务公开最佳实践单位选树活动
选树活动按照先各自推选、再联合评估的方式进行。各县(市、区)的推选工作由各县(市、区)党委办公室牵头组织实施，根据党务公开工作关键评价内容的要求，按照条线分类各报送最佳实践推选单位。各条线党务公开牵头部门负责报送最佳实践推选单位(市级)。市委办公室将根据报送情况，联合各条线党务公开牵头部门，对推选单位进行实地调研评估，各条线最终确定党务公开最佳实践单位，并在全市范围内予以通报，供各地各部门(单位)学习对标，评价结果也将纳入党内法规工作综合考核。根据各地各部门(单位)入选和组织情况，将确定县(市、区)和若干牵头部门为优秀组织单位。
三、组织保障
(一)严把推选单位质量关。
党务公开最佳实践单位的推选既要体现本地本部门(单位)党务公开工作的特色亮点，又要能为其他地区和部门(单位)提供借鉴和参考，发挥头雁示范效应。各地各部门(单位)要切实把好质量关，切忌出现滥竽充数现象。对推选单位要先行深入调研，做到心中有数。
(二)加强条线指导力度。
牵头部门既要管业务，也要管党务，探索和挖掘行业党务公开特色。要广泛发动，全员参与，不断增强党务公开工作的影响力、参与度。要在各条线激发互学互鉴、互促共进的工作热情。要力戒形式主义、官僚主义，防止表面文章、走过场。
(三)营造推选工作氛围。
要强化对外宣传，积极总结经验。对党务公开工作实绩突出、特色鲜明、有较高推广和参考价值的单位进行专题报道。充分利用党务公开平台、新媒体平台等进行集中宣传，形成良好工作氛围。
2022年村党务工作计划篇6
推进*中心大道改造工程，解决中心大道200米人行道破损严重等问题，并在中心大道上墙党建元素，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年优秀党务工作者个人先进事迹材料，希望大家喜欢。
**，女，中共党员，现任*县*镇党委副书记、镇长。该同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以真抓实干的工作作风、无私奉献的人格魅力，团结带领广大干部群众，开拓创新、锐意进取，敢于担当、攻坚克难，推动了全镇经济和社会发展。
坚持理论学习，注重学以致用
“打铁还需自身硬”，只有过硬的政治素质和业务能力，才能胜任不断变化的环境。
**参加工作尤其是任现职以来，认真学习党的先进理论，注重加强政治能力训练、注重深化世界观改造、注重提纯忠诚品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在刚到*镇任职党委副书记、镇长时，为了推动**村特色村寨旅游经济，不仅大量阅读旅游相关的各类书籍材料，并能虚心向有经验的同志学习，同时还积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，为开拓*旅游市场出谋划策，提出很多好点子、好方法。在思想和行动上始终保持与时俱进，善于剖析旅游市场发展和动态，抢抓市场机遇，积极开拓思路，以科学的、创新的理念贯穿与工作中，以满腔的热情、积极的工作态度投入到工作中，在她的努力下，**村20**年荣获中国森林乡村荣誉称号，并被评为中国少数民族特色村寨及三椰级乡村旅游点。
她始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与网络教育学习和主题党日等活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真学习了《***系列讲话读本》、《十九大报告》、《党章》等书籍读本，撰写心得体会3篇，记录学习笔记1.5万余字，丰富了精神食粮。除此之外，还加强教育引导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、每月组织全镇干部开展1次形式多样的主题党日活动，把***新时代中国特色社会主义思想讲堂作为基层党员学习党章党规、***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要抓手，累计组织班子成员、各村(社区)驻点领导、党支部书记讲党课107场，将党的声音和部署传递到基层。
突出党建引领，完善基层治理体系
**始终牢记殷切期望，时刻培养自己“难事面前不低头，大事难事敢担当”的精神品质。
20**年，非法采砂现象有所“抬头”，为了防止国土资源流失，维护国家财产，她组织镇行政执法中队联合水利、河道协管员常态化巡查**河段，与职能部门联合打击非法采砂**起，烧毁非法抽砂机**台，扣押非法采砂运输车**辆、摩托车*辆以及轿车、铲车、三轮车各*辆，捣毁洗砂点和抽砂点*个，并联合**派出所打击非法采砂*次，一举浇灭盗砂团伙的嚣张气焰。
20**年在镇机关、*村、*社区分别成立基层协商民主议事会议，高质量解决“*村生产道路改道”“羊圈出村”“增设便民服务摊位”等与群众利益密切相关的问题，赢得群众点赞支持，较好地促进基层民主发展。
主动担当作为，开拓创新促进发展
坚持以党建促发展，将党建的着力点、出发点落到乡镇高质量发展上来。
在镇党委提出发展椰子、红心菠萝蜜、南瓜、地瓜“两树两瓜”战略的基础上，着力打造*村、*村“两个一百亩”红心菠萝蜜基地和椰子基地，*村50亩椰子基地。促成热科院与国安合作社共建椰子苗圃，获省县媒体关注。同时建成**椰子产业庭院经济示范村，鼓励8个村(社区)群众利用房前屋后、庭前院落闲置土地种植椰子树，实现椰子庭院经济全覆盖，椰子产业特色小镇名头初步打响。引导7个村将**万集体产业扶持资金投入到扶贫企业，享受年化率**%的产业分红，解决“空壳村”问题。加快推进农村土地产权制度改革，完成8个村(社区)股权配比工作。
推进*中心大道改造工程，解决中心大道200米人行道破损严重等问题，并在中心大道上墙党建元素，让镇中心大道展新颜。启动“全民酷捡·文明你我”全民捡拾烟头活动和“你被曝光了”不文明行为曝光活动，通过鼓励群众捡拾烟头和曝光不文明行为，进一步提升农村社会文明程度。推进红薯地垃圾分类试点村建设，建成1座阳光沤肥房，新增2辆电动环卫车和2辆降尘车，配置垃圾分拣员6名，加速推进垃圾分类试点工作。
严格依法依规，提升民生保障水平
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。
**在20**年春节前被任命为*镇党委副书记、镇长。新冠疫情在春节期间爆发，她主动放弃假期，第一时间到岗率领全镇上下周密部署，科学防控，统筹核算检测、闭环管理、人员排查、消毒消杀等。设立了**个劝返点，组_员先锋队，经常进村到户劝离走亲访友、家族聚餐、聚众娱乐的群众，并引导*起白事从简办理、紧急处置*起外省返乡人员驻留事件，减少疫情传播隐患，使全镇人民生命健康安全得以保障。同时，还带领镇村干部通过村级广播平台、宣传车、海报、移动广播，扩大新冠肺炎防控宣传范围，不断织密新冠肺炎防控网络。在新冠疫情稳定后，她积极贯彻落实省委“一抗三保”工作要求，组织党员进村动员群众返厂务工和就近进场就业，加速复工复产步伐，在减轻群众因疫情遭受的损失的同时，帮助企业恢复生产。
20**年是脱贫攻坚决胜年，在她的带领下，全镇干部举旗定向积极备战脱贫攻坚收官战，在省县组织的脱贫攻坚大比武擂台上主动出击，赢得全省组内排名第*的好成绩。20**年在*村举办3场大型扶贫消费集市活动，邀请*镇、*镇、*镇等乡镇到场参展，并组织各村贫困户到*村“赶集”，帮助*名贫困户直接增收*万元。积极响应省委“一抗三保”工作部署，对全镇外出务工人员进行全面摸排，明确外出务工贫困户*人。同时，开发*个长期公益性岗位和先后两批共*个临时公益性岗位，帮助困难群众每月增收*元，缓解困难群众疫情期间收入降低造成的影响，贫困户务工率与2019年同期相比基本持平。重点关怀贫困户及监测户、边缘户家庭生活，主动将*村3个遭遇车祸丧失主要劳动力的家庭纳入监测户重点帮助关怀。
2022年村党务工作计划篇7
白驹过隙，转眼间，20**年只剩下几天时间，回首一年的的党务工作，不禁些许感叹。现体会如下：
一、学无止境
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。20**年3月27日-3月31日，我有幸参加区委组织部组织的党务工作培训，通过学习，让我对党的方针、政策，党建业务，党的发展，基层党建提升年等有全新的认识及掌握，为工作奠定了一定的理论及业务基础。除了集中培训学习之外，在工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、做无休止
做，永无止境。党务工作，看似简单平凡，实则琐碎复杂责任重大，是一项很实实在在的工作，并不是大家想向的“虚”的工作，党费收缴、党员发展、党员教育、党员活动、积分管理、党组织关系转接、党员活动室管理……每一项工作都要做实，都需要我们党务工作者做个有心人，才能把工作做好，做到既统筹大局，又不失小节。总之，在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。只要我们是个党务工作的有心人，每天都会过得很充实，每天都有党务工作可做，每天都做不完，而没有什么“淡旺季”之分。
党务工作是一项十分严肃、严谨的政治工作，做好新时期的党务工作，使命光荣，责任重大，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在工作中求真务实、勤于思考、勇于创新、与时俱进！
2022年村党务工作计划篇8
培训期间，全体人员自觉遵守纪律，按时参加培训，精心讲授，认真听课，做好笔记，勤于思考，下面是众鑫文档网小编给大家带来的国企书记在2022年基层党务培训结业仪式上的发言，希望大家喜欢。
同志们：
经过为期两天半的集中培训学习，大家围绕基层党组织建设、宣传思想工作、新闻舆论工作、党办实务、信访维稳、干部人事管理、纪检监察工作、工会工作等党建实务和思想政治工作，认真听课，深入思考，查找问题，开展研讨，学有所得，培训取得了较好的效果。
这次培训班主要有以下特点和收获：
一是各级重视，组织认真。这次培训班得到了公司党委和机关部门的重视和支持，公司党委工作部门领导到会指导并授课;公司领导对这次培训自始至终给予高度重视、大力支持和具体指导，主管领导到会动员;公司机关、各基层单位大力支持，积极配合;党群部门积极准备，周密安排，认真组织，上下各方紧密配合，确保了培训班的顺利进行。
二是精心设计，合理安排。党群等部门反复设计培训方案，积极主动向上级和公司领导请示汇报，在授课内容、时间安排、授课和参加培训人员等方面仔细斟酌，合理安排，做了大量细致的工作，为培训班有序开展创造了条件。
三是内容丰富，重点突出。这次培训内容涉及基层党组织建设、思想政治工作、宣传教育、新闻报道、舆情管理、党办实务、信访维稳、干部和人力资源管理、纪检监察和工会工作等方方面面;同时突出党建实务，紧密结合公司党建工作实际和基层党组织书记、党务工作人员思想认识和业务素质实际，针对性和实务性很强。
四是相互促进，学有所获。授课人员结合实用，突出实务，精心准备，认真授课;大家结合党建实际工作，结合工作中的具体问题，一起交流互动，研讨问题，探讨工作，互教互学，相互促进，都学有所思、学有所悟、学有所得，达到了预期效果。
五是自觉自动，守时守纪。培训期间，全体人员自觉遵守纪律，按时参加培训，精心讲授，认真听课，做好笔记，勤于思考，自动学习，主动探讨，共同维护会场秩序，表现了良好的纪律观念、集体意识、学习精神和思想素质，为保证培训任务和效果的落实创造了条件。党务工作部要对这次培训认真进行总结，在以后的培训工作中加以借鉴，不断改进和提高培训工作水平。
下面，我强调三个问题：
1.提高认识，强化主责主业。
强化主责主业，落实“两个责任”，推进从严管党治党，是十八大以来党建工作的基调和主旋律。为此，公司多次开会、发文反复强调部署，公司党委也多次召开会议，下发文件，进行贯彻部署，推动落地落实。这次又举办专题培训班，围绕加强基层党建工作进行专门培训，重视程度显而易见。同志们尤其是各级党组织书记要把思想认识统一到中央和上级党组织的部署上来，提高思想认识，强化主责主业，把从严管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、攥在手上，围绕企业改革发展，围绕加强党的领导和党的建设，围绕解决实际工作中的实际问题，切实履行好党建思想政治工作的主体责任和第一责任，把“两个责任”落到实处，把党建工作做实做好，推动从严管党治党落地落实，为企业改革发展提供强大组织保证和精神动力。
2.注重创新，提升党建水平。
同志们都来自基层一线，深知基层一线职工所盼、工作所需、党建工作存在的问题和不足。开展好基层党建工作，我认为，最重的是，党组织书记和党务工作人员要树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，并以这样的思维、认识去开展和推动工作。当前我们公司正处于转型发展、升级发展、加快发展的关键时期，我们面临的挑战在所难免，各种矛盾、问题在所难免;而党建工作本身又不同程度地存在着虚化、弱化、淡化“三化”现象。这些都是我们必须认真面对和切实加以解决的问题。同时，在信息化、网络化的今天，党建工作在思想内容、传播载体、教育手段、工作方式方法上面临前所未有的新的严峻挑战，不断给我们提出新的问题。因此，各级党组织书记和党务工作人员必须树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，把解决实际问题、推动党建创新作为第一指向，把加强党的领导和党的建设、提升党建工作水平作为第一职责，把推动企业转型发展、升级发展、加快发展作为第一目标，切实加强和改进基层党建工作，推进基层党建标准化、规范化、制度化，不断激发基层党建工作活力，提升基层党建工作水平。
3.学用结合，增强工作活力。
这次培训，我们请来公司党委工作部门领导授课，机关党群部门的同志对有关问题进行了讲解;通过专家授课、问题解读、交流互动，大家不同程度都学有所获、学有所悟。培训班结束了，但学习永远在路上。大家要努力把这次培训所学所得转化为自身的素质和能力，转化为开展工作的动力和创造力;同时要坚持学用结合，促进学用相长，在工作中学习，在学习中工作，在学习和工作的相互促进中提高，认真学习党建理论知识、业务知识，不断学习新知识，掌握新技能，提高思想认识，提升能力素质，为开展好基层党建工作不断注入新的动力和活力，促使基层党建工作始终充满活力和创造力，增强党建工作的生命力、凝聚力和战斗力，为推动企业生产经营和改革发展不断发力，持续给力。
同志们，2022年各项工作任务十分繁重。做好当前生产经营管理和党建思想政治工作，对于完成全年任务，部署明年工作，确保2022年圆满收官，时间紧迫，意义重大。当前要着力做好以下重点工作：
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和集团公司第三次党代会精神。各级党组织要按照公司党委通知要求和学习贯彻方案，组织党员干部职工深入学习贯彻六中全会和集团公司党代会精神，并结合工作实际将中央和上级精神转化为工作思路和举措，为决战决胜年度任务指标提供政治引领和强大动力。
二是开好年中工作会。开好年中工作会是班子建设的一项重要任务，各级要按照集团公司和公司党委要求，组织开好会议，促进两级班子围绕自身建设和企业改革发展，解决问题，增进团结，激发动力，增强活力。
三是切实做好维稳工作。当前各项工作任务十分繁重，各种问题矛盾集中易发，不稳定因素可能增多。同志们要增强政治意识、大局意识、发展意识，切实强化维稳责任，超前预想，制定预案，认真排查不稳定因素，加强舆情排查管控，做实做细维稳工作，共同维护好公司发展大局。
四是做好党费收缴工作。党费清理补交是今年党建工作一项十分重要的任务，是一项艰苦细致而繁琐的工作。经过几个月的细致梳理，各级党组织克服困难，做了大量工作，目前已基本清理完毕。
五是做好发展党员工作。发展党员是党组织一项严肃的党建工作和政治任务，各单位党组织要按照要求，坚持标准，完善程序，保证质量，认真做好党员发展工作。
六是做好年中总结等工作。今年是公司突破发展、转型升级取得重大成绩的一年，公司广大员工为此付出了艰苦努力。各单位要按照公司通知要求认真做好年终工作总结和评先表彰工作，开好职工大会或职代会;机关要做好年中指标考核和党建工作考评等工作。
同志们，举办这期培训班，体现了公司党委、公司对党建工作的高度重视，集团公司党委和机关领导，公司党委、公司领导高度关注、大力支持，公司机关和基层各单位相互配合，通力协作，培训班达到预期目的，取得圆满成功。大家要将培训成果迅速转化为实际工作能力和工作成果，并不断总结，不断提高，不断创新创造，推动基层党建工作从严从实、落地落实，不断提升党建工作水平，为推动企业改革发展，加快建设强大企业做出应有的贡献。
2022年村党务工作计划篇9
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。面对这样一项历史重任，作为党务工作者必须要以一颗热诚之心投入其中，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒。
这就需要我们每个党务工作者对待党务工作要有激情与热情，而这份激情与热情也必须重点体现在三个方面：
一是体现在能将务实创新管用的方式方法运用到基层党建工作中。对待党建工作的创新，我始终报以积极的态度，但同时又坚持这种创新必须建立在务实管用的基础上。如在“抓好党员干部的思想理论学习”上，我们坚持把思想建党摆在党建工作核心地位，以“一突出三注重”深入开展学习型党组织建设，强化干部思想政治理论武装，促进理想信念和责任意识同步升华，即突出领导干部带头示范学、注重支部集中讨论交流学、注重开展专题讲座辅导学、注重延伸教育课堂多样学，力求多角度、多方位提升各级领导干部、党员干部的党性修养和理想信念。
二是体现在能引导各级党组织将基层党建工作与中心工作有机结合中。着力推动党的建设与税收工作的相辅相成、互融共进，充分发挥党组织和党员干部在急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用，是我们坚持的一贯工作原则。在此次全面实施营改增试点中，我们第一时间号召各级党组织迅速组建党员先锋队、广大党员干部发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的模范带头作用，着力激发全系统党员的角色意识和政治担当，努力在重大税收工作的实践和改革发展的战场中进一步提升全系统党的先进性和战斗力，为国税事业改革发展提供了坚强保障和持续动力。
三是体现在能将紧密联系关心党员群众作为抓实基层党建工作重要之责中。对外，我们立足服务群众促和谐。依托“万名机关党员进万家”、“三解三促”、“一对一帮扶”等形式，强化与社区、与企业开展党建共建，着力引导党员干部增强做好新形势下群众工作的责任感，截止目前已与38个社区（村）、13个企业和12所学校形成了结对共建关系。对内，我们立足服务党员聚合力。既在精神上激励党员干部，定期开展创先争优表彰活动，又在典型上引领党员干部，积极开展“扎根群众、典型引领”先进事迹报告会、“党旗领航先锋行”先进典型公开党课宣讲等活动，更在生活上关心党员干部，定期走访慰问困难党员，主动联系红十字为困难党员干部申请关爱补助，切实发挥好党组织服务党员的重要职能。
2022年村党务工作计划篇10
20**年**月**日至**日，参加了市直机关工委组织的东营市机关党建业务能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好的学习机会，同时给我们创造了一个相互熟悉、相互交流的机会，这对我这个机关党务战线的新兵来说十分及时，也十分需要。这次培训班的时间虽然不长，但内容丰富，有很强的针对性，使我丰富了机关党建的相关知识，更加清楚了作为一名机关党建干部肩负的重大责任，增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。可以说是收获很大，感慨甚多。下面就将个人参加这次培训班的心得体会汇报如下，总结起来主要有以下五点：
一是进一步加深了对机关党建工作的认识。
培训班围绕提升机关党建业务能力，党内法规，加强机关文化建设，党风廉政建设，坚定理想信念等不同层面给我们上了八堂生动的课，主题突出、内容丰富，专家水平高，理论联系实际的给我们机关党务干部描述和反映了机关党建工作，使我对所从事工作有了更新、更全面的认识。不仅澄清了一些模糊认识，而且在思想上进一步增强了对加强机关党建工作的必要性、重要性的认识。
二是进一步丰富了机关党建工作理论知识坚定了理想信念。
培训授课中，各位专家教授给我们讲述机关党建工作的相关基础理论知识，如机关党建的总体要求、职责定位、重大任务以及机关党务干部的素质等内容，通过各位领导的授课，使我全面系统地了解了工作的形势、任务等，开阔了视野，明晰了思路，加深了对相关知识的理解，进一步丰富了机关党建理论知识。同时，通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆，感受到了革命先驱为国为民的无私情怀，更加坚定理想信念，要以革命先辈为榜样，不忘初心、牢记使命，继承和发扬党的优良传统，提高党性修养，始终保持求真务实、昂扬向上的工作作风，争做优秀党员、时代先锋和廉政模范，更好地加强机关党的建设，为服务中心提供坚强保障。
三是进一步提高了机关党建工作业务技能。
给我们授课的各位专家教授，不仅理论素质高，而且具有丰富的实践经验，给我们传授了一些具体的工作策略和技巧。马哲军教授从新时期机关党建怎么看、怎么学、怎么做三个方面给我们详细讲解了如何提升机关党建工作水平；程玮常委给我们讲述了加强机关文化建设应注意的一些细节，这些经验对我这个新任机关党务干部来说十分宝贵，会使我们在今后的工作中少走很多弯路。通过培训，加深了对相关的机关党建业务知识的认识，提高了干好机关党建具体工作的业务技能。
四是进一步增进了机关党务干部之间的沟通和了解。
这几天的培训，给我们各单位的机关党务干部创造了一个相互熟悉、相互交流、相互学习的机会。大家互相交流工作情况，共同探讨关心话题，增进了沟通和了解，结下了深厚的友谊，这对于我们来说是一笔财富，必将会推动我们今后工作的开展。
五是进一步坚定了干好机关党建工作的信心。
这次培训，在认识得到深化、理论知识得到丰富、业务技能得到提高的同时，进一步增强了自己干好机关党建工作的信心。在今后的工作中，我要以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的责任感和使命感，把所学的知识灵活运用到实践工作中去，更好地履行职责，不辱使命。
2022年村党务工作计划篇11
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。以下是蒲公英文摘网小编整理的2022年度基层党务工作者工作心得感悟优秀范文4篇，欢迎参考。
2022年村党务工作计划篇12
责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务工作者而言更是如此，必须坚持“无功就是过，平庸就是错”的理念，必须做到愿作为、能作为、善作为。作为一名党务工作者，我能够认真领会***总书记提出的“把抓好党建作为政绩观”的深刻时代内涵，自觉承担起抓党建的政治责任，努力在抓好、抓实、抓牢基层党建工作中担当好“三种角色”。
一是担当好“参谋者”的角色。在认真学习调研的基础上，努力做到吃透“上情”，把握“下情”，积极为局党组、机关党委统筹全局开展与落实好各项党建工作建言献策、出谋划策。如认真撰写《国税机关党组织如何更好地服务于党员干部的思考与实践》调研文章，建言市局机关党委应有效引导各级基层党组织切实发挥好服务党员的重要职能。
二是担当好“组织者”的角色。紧密结合无锡国税工作实际，积极做好基层党建工作的组织策划。如在今年“两学一做”学习教育中，我们不仅认真研究制定了全系统“两学一做”学习教育实施方案这一主体方案，还研究制定了3个配套方案，着力将“基础在学、关键在做、重点在改”这一核心要义贯穿于“两学一做”学习教育始终，努力将“学”体现在“4+1”系列党课教育中，将“做”展现在“党旗引锋行”主题实践活动中，将“改”呈现在“加强与规范系统党建工作二十条意见”中。
三是担当好“参与者”的角色。自身除了是一名抓基层党建工作的具体组织实施者外，更是一位普通的党员干部。为此，我经常以普通党员的身份参与基层党组织的活动，与基层支部党员共同围绕“新常态、新要求、新作为”、“功成不必在我、建功必须有我”等主题开展学习讨论、探讨问题、交流心得、凝聚共识。通过这种亲自参与、示范引领的方式，积极推动基层党建工作有效开展，主动了解掌握基层党建工作薄弱环节，切实把脉好基层党建工作方向。
2022年村党务工作计划篇13
一、党员干部要加强学习，提高理论素质
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。
二、党员干部坚定信念，讲正气
党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失
必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。
三、党员干部讲民主，发挥集体智慧
党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密结在党中央周围，自觉维护党的结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。
四、党员干部勇于开拓进取
坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
五、党员干部是作风优良，群众信任的表率
我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观。
2022年村党务工作计划篇14
党委办公室**主任宣讲党建年度工作计划，对做好年度工作做出工作部署，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年国有企业党务系统培训会上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
大家下午好。按照公司党委年度工作安排，召开2022年党务工作者培训会，这次会议是经公司党委研究决定召开的，会议的目的是通过讲解年度工作要点，对基层党支部党务工作者进行培训，进一步提高党务工作者，尤其是新晋党务工作者的政治理论水平，拓展党建业务知识面，提升党务履职能力，更好地完成好2022年党建工作各项任务，为公司经济业绩不断上台阶提供坚强的政治保障和组织的保障。
公司党委对本次培训会给予了大力指导和支持，公司党委书记XX同志在百忙之中抽出时间来到现场，并将为全体党务工作者交流如何做好党务工作，让我们以热烈的掌声对***的到来表示衷心的感谢。为确保培训工作成功和达到预定的培训效果，公司党委邀请了市委党校教研室主任**同志，并将为全体党务工作者讲授专题党课，让我们以热烈的掌声对X主任的到来表示诚挚的欢迎。今天出席本次培训会的人员有：公司党务部门人员、基层各党支部书记、委员、党员骨干代表、发展对象、入党积极分子代表等共计XXX余人。
今天的培训会议主要有5项内容：一是讲授十九届六中全会、中央纪委六次全会精神，二是宣讲党建年度工作计划，三是培训党务常用工作基本流程和操作注意事项，四是优秀党务工作者代表做经验交流分享，五是党委书记做工作指导指示。
希望大家遵守好会议纪律，认真听讲，做好笔记。
下面，会议进行第一项内容，请市委党校教研室**主任讲授十九届六中全会、中央纪委六次全会精神专题党课。
……谢谢**主任精彩的授课。
会议进行第二项内容，请公司党委办公室**主任宣讲党建年度工作计划。
……谢谢**主任详细的讲解。
会议进行第三项内容，请公司党委组织部**部长讲解党务常用工作基本流程和操作注意事项。
……谢谢**部长细致的讲解。
会议进行第四项内容，请**党支部**书记、**党支部**书记依次做党务工作经验交流分享。
……谢谢两位书记坦诚的分享。
会议进行第五项内容，请公司党委书记做工作指导指示。
……谢谢书记。
同志们，刚才，党校教研室**主任向我们传达、详细讲解了十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，大家要认真学习好、领会好。党委办公室**主任宣讲党建年度工作计划，对做好年度工作做出工作部署，大家要认真抓好各项工作任务的落实，使党建工作再上新台阶，取得新成绩。党委组织部**部长讲解党务常用工作基本流程和操作注意事项，大家要熟记于心，精准实践运用。**党支部**书记、**党支部**书记依次做党务工作经验交流分享，准备很充分，内容很丰富，操作性很强，想必能够给大家的工作带来启发。公司党委书记对如何做好党务工作做了工作指导指示，提出工作要求，大家要做好向下传达，贯彻落实。会议期间，大家自觉排除干扰，用心听讲，潜心思考，精心记录，达到了“提高认识，开拓思路，推动工作”的预期目的。这次会议集动员、安排、培训为一体，是一次务实、高效的会议，开得很成功。为了贯彻落实好这次会议精神，下面我再强调三点：
一要及时传达贯彻会议精神。会后，党务工作者要及时向党员同志传达贯彻十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，以及党委书记工作指导指示。
二要加强党务业务知识学习。党务工作是一项程序严密、政治性强、业务要求高的工作。这次培训时间短，任务重，单靠半天培训难以达学尽一切知识、解决所有问题目的。大家要从今天的培训中，汲取出更多的工作精神和工作方法，运用到各自的工作岗位上，不断提高工作履职能力。
三要扎实做好工作任务的落实。学习的目的是应用，更好指导实践。我们要以这次培训会为契机，坚持学以致用，推动工作任务落实。后续，基层各党支部要结合各自实际，统筹安排，认真负责抓好落实。
同志们，我们相信在公司党委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，广大党员定能精诚团结、苦争苦创、争先创优、奋力工作，为公司的发展做出新的更大的贡献。
今天的培训会就到这里，谢谢大家。
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