下面是小编为大家整理的农村派出所工作总结（完整）,供大家参考。
农村派出所工作总结 农村派出所工作总结(一)：派出所工作总结
***派出所 2012 年工作总结
2012 年，***派出所在县局党委的正确领导下，全面贯彻落实公安工作会议精神和政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观要求，全面深化平安佛坪建设，着力完善社会治安防控体系，开展矛盾纠纷排查调处，加强基层基础建设，强化社会治安综合治理，有效地维护了辖区社会政治稳定和治安稳定，较好地完成了的各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下：
一、全年公安工作情况
1、2012 年截至目前共受理群众各类报警 57 起，治安案件全年发案 10 起，查处 9 起，查破率 90%。查处违法人员 15 人，罚款 2 人，治安拘留 2 人，通过执法办案化解矛盾 50余次。刑事案件发案 1 起，刑警大队受理。
2、辖区 13 个村，共设 6 个警务室，配备辅警 15 人，汽车 1 辆，摩托车 4 辆。其中三河口警务室为边际联防重点警务室配备一名民警和四名辅警。民警在警务室工作每月不少于10 天，每周下乡不少于 2 次。
3、目前共办理了二代证 200 多份，户口 60 份。完成了一换二工作，走访普查 200 户涉及常住人口 2000 多人。登记重点人员 65 人，新登暂住人口 50 人，并发放暂住证，外出务工人员 930 人。登记旅店业 3 家，机动车修理 3 家，美容美发 6 家。行业场所的治理有效的净化了辖区治安复杂场所的环境。
4、开展“四三三”严打整治，建筑领域打黑除恶和、校园安全保、十八大安保。
一是严查民爆物品管理和打黑除恶、查处黄、赌、毒现象逐人入户进行治爆辑枪宣传，共发放宣传单 1000 份、张贴治爆缉枪通告 20 份、悬挂横幅 10 条、出动宣传车 20 余台次，签订安全隐患排查整治责任书 500 余份。时
对辖区引汉济渭四家民爆物品施工单位加强了监管，落实了安全责任。在 13 个村摸排未发现黑恶势力和黄赌毒现象。并签订责任书。二是开展了重点整顿工作。共清理网吧 1家，整顿旅馆业 3 家，清理暂住人口流动人口共 50 人，签订《出租房屋治安责任保证书》24 份。两见警上投入警力 50 人次，开展治安盘查 20 次，登记 100 人。对重点人员的排查管控。摸排出 6 类重点人员 65 人，其中精神病人 41 人（3 人已送往医院治疗）重点人口 19人，落实了帮教人员；对上述列管的重点人员由责任区民警会同组干部和家属共同落实监管责任，做好管控工作。三是校园安保工作中对大河坝和十亩地学校开展安全隐患大排查，每周安全检查 2 次以上，及时发现整改各类隐患 10 处（消防隐患 2 处、治安隐患 8 处）。签订责任书共 2 份。落实“一校一警”和民警驻校工作制度，指导学校组建护校队 2 个，落实护校队员 30 人。在校园门口施划交通安全标线 2 处，在学校开展法制讲座 4 次，安全宣传 10次，建立法制副校长 2 名。
二、紧紧围绕“三访三评”和“三问三解、五联五送五帮”工作，进一步打牢公安工作和基层建设基础
1、按照县局推进公安“三访三评”工作的要求，我所成立了以所长为组长、各民警为成员的领导小组。加快构建和谐警民关系，夯实公安工作的群众基础。一是认真组织开展好走访活动和平安佛坪建设，把党的宗旨意识和群众观念、群众路线贯穿于各项公安工作之中。坚持因地制宜，狠抓各项措施的落实，认真组织广大民警进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，深入基层、深入群众，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事；积极开展送温暖、访民意、察民情、排民忧、解民难活动。截止目前，走访群众 1700 户，收集意见 100多条，化解群众矛盾 50 余次。平安佛坪、“一包十两宣传”
服务民警深入到每一户家中都进行了宣传。群众对公安执法办案工作满意率达 89％，对派出所服务群众工作满意率为 90％。二是把学做群众工作作为培训必训、必考内容，使民警达到“三懂四会”（即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）的要求， 切实提高广大民警做群众工作的能力。三是新民警民警走进了村组农户家中，融入了群众，与群众零距离接触，进一步密切了警民关系。【农村派出所工作总结】
2、通过开展“三问三解三促进”活动，切实掌握了影响社会和谐稳定的突出问题，合理化解了一批矛盾纠纷，推动了农村基层组织建设和社会主义新农村建设。严密治安防控、加强严打整治，不断增强了人民群众安全感。认真结对认亲、连心共建“五联五送五帮”工程。活动中所领导围绕把联系点建成科学发展示范点和党建示范点的要求,带头深入调查研究，协调解决突出问题 2 个。民警下基层驻镇村不少于 2 个月，与群众同吃同住同劳动不少于 2周，每人结对帮扶 2 户以上困难党员或群众。
三、大力开展规范执法和信息化建设。
1、推进公安信息化建设，大力提升了公安科技水平。积极开展学习培训，强化信息化素质教育。每月开展举公安信息化培训，进一步提高民警的信息化应用水平。并通过执法办案系统的辅导，巩固培训成果，形成全员采集、全警录入的格局。目前，民警均熟练掌握了办案系统，执法办案均在网上完成。
2、加快推进执法规范化建设，大力提升公安机关的执法公信力。一是加强执法理念教育，每周开展法制培训。实现执法思想端正、执法主体合格、执法行为规范，并把执法质量纳入对民警个人工作绩效的考评，提高民警规范执法的自觉性。二是制定了《执法责任制度》，《案件审核制度》、《执法过
错责任追究制度》等一系列规章制度，明确执法责任，进一步规范执法行为。三是进一步规范“一案一主办”的案件主办责任制。即：在接报案件后，由所领导指定一名民警承办该案件的处置工作，其他民警协办，主办民警对所承办的案件负责到底。
四、继续开展作风教育整顿，全面推进队伍建设规范化。
1、继续开展纪律作风教育整顿活动。一是制定方案强化措施，组织民警迅速投入到教育整顿活动当中，围绕上级机关提出的工作目标、工作任务、基本原则、基本方法、整顿重点等内容，进行详细的安排部署，使整个教育整顿活动既不偏离方向，又凸显了公安工作的特点。二是强化学习，统一思想。出台了学习制度，列出了学习篇目安排表，规定了必学篇目，要求民警在学习中必须要建立“三本一表”，即：集中教育整顿专用会议记录本、单位专用学习记录本、民警统一的学习笔记本和集中学习考勤表。集中学习阶段坚持每天抽出半天时间组织学习讨论，民警人均记学习笔记超过 1 万字，每人至少写了 2 篇心得体会，开办了2 期学习园地，并进行了交流学习。三是强化整改、解决问题。坚持边学边改、边整边改，及时整改各类突出问题。如针对所里个别民警早晨上班迟的问题，提出了由所领导带头早起进行身体锻炼的方法，提高了民警遵守纪律的自觉性。
2、认真组织开展涉案车辆和警车违规行为专项治理。县局与各单位签订了警车违规专项治理责任书，对全局警车进行了彻底的排查，逐一建立了档案。我所每周组织民警学习省市公安“两车整治”文件精神。坚决杜绝非警务人员驾驶警车，建立车辆使用和保管制度、涉案车辆登记制度。
3、坚持素质强警，努力强化队伍的教育训练工作。加强民警的基本功训练，每周定时召开法律法规学习，提高执法水平。积极参加全县局举办的信
息化应用技能、法律法规和内勤培训班，有效的提高了民警的素质。
4、严格执行禁令规定，不断提升公安机关的整体形象。严格执行公安部“五条禁令”、“五个严禁”、省公安厅执法办案“六条警规”和市公安局队伍管理“七条规定”等禁令、规定、制度。设置执法监督栏和警务公开栏积极拓宽了外部监督渠道，及时纠正民警队伍中的违法违纪苗头。积极开展“创建无违纪科室”活动，全年队伍实现了零违纪。
今年以来，虽然我们在各项公安工作中取得了长足的进步，但也有一些问题和不足，社会治安管理、基层基础工作中还有一些薄弱环节。
一是全年治安案件优秀率较低，仅仅停留在合格阶段，执法规范化建设仍然需要继续加强。
二是队伍纪律作风不够扎实，民警对纪律教育学习的重视不够，队伍团结精神还有待加强。
三是各项制度落实不够，社会治安防控不够细致，警务室工作还应继续深入村组进行。
四、下一步工作打算
一是全力维护社会稳定积极推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系进程。
二是严厉打击各种违法犯罪活动，进一步增强人民群众的安全感。
三是进一步加强治安管理工作。切实加强流动、暂住人口、特种行业、公共娱乐场所和
易燃易爆物品、特殊化学物品的监督、检查和管理等各项工作。同时，加大对治安案件的查处力度，正确处理管理与服务的关系，切实履行好依法审批、依法管理和监督检查职能。
农村派出所工作总结(二)：** 年度派出所工作总结 5
** 年度派出所工作总结 5
** 派出所地处 ** 市大东门内，辖区面积 0.87 平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045 户 27966 人，出租房屋数 410 个。有大小单位 200 余家，其中，有省级单位 11 家，金融机构 7 个，大型商场 1 个，特种行业、公共娱乐场所 46 家，集贸市场 1 个，商业网点 104家，中小学校 3 家，居家委会 58 个。所内现有警力配备 26 人。其中所领导 5 人，内勤 4人、户籍民警 9 人、刑侦民警 6 人、保安公司 1 人、新警待训 1 人。党员 19 人，全部都是大专以上文化程度。1987 年被评为区级文明单位，** 年被评为市级文明单位，1999 年以来连续六年被市局评为”人民满意派出所”，** 年被评为市消防安全检查先进单位，** 年被评为 ** 区社区党建工作模范单位。
今年以来，** 派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、加强人口管理
一是组建专门管理队伍。由所长 **、副所长 ** 主抓人口管理组织工作。定岗 2 名户籍内勤、9 名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了 10 名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。
二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中
一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号 206 人、纠错号 31 人，纠重户口 220 人，并增补姓名中冷辟字 246 个。
三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站 18 个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476 人、办证 2230 人，暂住人口登记率达到 95%以上，办证率达到 95%以上，街面办证率达到 100%以上，照片收集率达到了 100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到 100%，做到了底数清、情况明。
四是严格重点人口管理。对于我所现列管的 93 名（男 79 名、女 12 名；其中二类 22名、三类 2 名、四类 14 名、五类 53 名；吸毒人员 63 名；25 岁以下 0 名、26－35 岁 34 名、36 岁以上 57 名，辖区监管对象 4 名。）重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。
五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230 余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报
农村派出所工作总结(三)：2015 派出所工作总结
第 1 篇：2015 年派出所工作总结
** 年我所在分局党委的正确领导下，以党的 ** 大会议精神为指针，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和创建和谐的奋斗目标，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实分局的工作部署，以”发案少、秩序好、群众满意”为标准，坚持”打防并举、以防为主”，竭尽全力维护辖区政治稳定和社会安定，一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的素质，努力树立公安机关的良好形象。** 年我们主要抓了以下几项工作：
一、强化队伍管理。
继续在队伍管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好”五条禁令”、”约法三章”贯彻落实，按照？提出的四句话的要求，使广大干警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高。努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素质。加大了在思想教育理论学习”****”的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，增强了民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了人本管理、办案的模式；坚持经常找民警谈心制度，及时掌握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想基础，把好民警思想关。全年所内无一名民警违法违纪。
二、加强实有人口和出租房屋的管理，不留死角死面。
1、加强常住人口的管理。我所始终把人口管理工作作为派出所各项基础业务工作的重中之重。我所对本辖区常住人口的基本情况进行了了解。2、强化重点人口的管理。目前，我辖区境内列管的重点人口符合上级要求 3