2022度党组织书记述职报告

下面是小编为大家整理的2022度党组织书记述职报告,供大家参考。

2022度党组织书记述职报告

2019年度党组织书记述职报告

根据会议安排，简要汇报三个方面问题：

一、主要履职情况

（一）强化领导，担好“第一责任”。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员X人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后X次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。

（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。

（三）加强基础，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习X次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流X场（次），撰写学习笔记X万余字。

（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；
忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；
进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。

二、存在的主要问题

（一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。

（二）激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。

（三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够办法不多。

三、下一步工作打算

（一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”；
通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心；
围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会发展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。

（二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，督促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格规范“三会一课”等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。

（三）进一步强化服务观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的服务观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想；
重视对党员的人文关怀，切实为有困难的党员解决一些实际困难；
通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。

（四）进一步强化监督执纪。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》扎实开展党组织生活，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规，落实好“两个责任”。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。