下面是小编为大家整理的干部监督会议交流发言材料1,供大家参考。
干部监督会议交流发言材料
县纪委
王志亮
今年以来， 我委始终坚持以科学发展观为统领， 认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 切实加强干部队伍的监督管理， 严肃查处了 一批党员 干部违纪违法案件， 反腐倡廉工作取得了 明显成效， 保证和促进了 全县经济又好又快发展。
一、 县纪委干部监督履职情况 针对当前干部监督工作中的问题， 我们坚持做到突出三个重点， 把握三个环节， 制定长效机制， 加大监督力度， 规范干部的管理， 打造勤廉、 务实、 高效的干部队伍。
今年以来， 全县共查立党政纪案件 72 件， 其中党纪案件 64 件、 政纪案件 8 件， 科级干部 4 件。
（ 一）、 突出 重点， 确保干部监督有的放矢
1、 对重点人员 实行重点监督。
我们在平时的工作中，坚持将各单位党政“一把手”， 管理人财物等重要岗 位的干部， 作为监督的重点对象来管理， 尤其是将“一把手” 作为监督的重中之重， 实行经常关注、 重点监督， 引 导他们保持良好的心态， 树立领导干部正确的价值取向。
今年以来调查的信访件 133 件， 其中涉及“一把手” 的 35 件， 管理人财物等重点岗位的 21 件， 立案查处“一把手” 19 件。
2、 对重点工作实行全程监督。
在项目 建设、 城市拆迁等重点工作中， 进行全程监督， 同时围绕重大决策、 重要干部任免、 重要建设项目 和大额资金的使用这“三重一大”，
加强对领导干部权力运行过程的监督， 避免国家、 集体利益遭受损失。
3、 对重点时间实行专项监督。
特殊的时刻不仅是领导干部容易滋生腐败的重要时段， 而且是领导干部抵制腐败的思想松懈时间。
每年的春节、 端午、 中秋等传统节日 是送礼、收受现金、 公款吃喝风等高发期， 一方面印发文件， 严格禁止各级党员 干部收受礼金及有价证券， 通过明察暗访， 聘请社会监督员 加强监督。
另 一方面， 全面落实领导干部个人重大事项报告制度， 要求领导干部在岗位变动、 职务升迁、 购房建房、 子女升学、 婚丧嫁娶等个人重大事项时， 及时向纪检监察和组织部门汇报有关情况， 防止领导干部借机敛财。
（ 二）
把握环节， 确保干部监督不留盲区
1、 坚持在事前的警示教育上下功夫。
对容易出问题的关键环节， 从中发现苗头性、 倾向性问题， 做到早打招呼，及时提醒， 预先防范， 把隐患发现在实施之前， 把问题解决在萌芽状态。
每年通过政策宣传、 案件剖析通报会、 签订廉政承诺书等形式， 有针对性的开展警示教育， 筑牢反腐倡廉思想道德防线。
2、 坚持在事中的制度监督上下功夫。
始终将制度建设作为加强干部监督的重点， 用制度的硬性要求对干部实行刚性监督， 用制度管人、 管事、 管权， 促进干部管理的规范化、制度化和程序化。
3、 坚持在事后的问题查处上下功夫。
对违反制度规定的从严从快追究责任。
在监督中对发现的倾向性和苗头性问题， 通过函询、 谈话等形式进行批评教育； 对违反党纪党规的行为， 严格追究相关人员 的责任； 对违反法律法规的， 要
及时移交司法机关予以查处， 达到查处一个案件， 健全一套制度， 教育一批干部的目 的。
二、 如何建立干部队伍状况定期分析制度的探索与研究 近年来， 我们以纪检监察信访信息系统建设为载体， 建立完善信息采集、 处理和运用机制， 实现信息资源的整合利用， 提高干部监督的针对性和实效性。
（ 一）、 畅通渠道， 全面采集信访信息。
我委以信访室的信访信息收集工作为中心， 在各镇区、 各部门设立信访信息直报点， 在各村居（ 社区）、 重要执法执纪及涉及民生的教育、 卫生、 城建、 民政等部门、 相关企业设立信息采集点，从人大代表、 政协委员 、 退休干部、 老教师中聘请联系员 负责信访信息上报。
目 前， 全县共设立 35 个信访信息直报点、246 个信息采集点， 聘请 1236 名 信访联系员 ， 构架了 涵盖全县、 纵横交错、 辐射各行各业的立体信息网络， 为信访信息提供“源头活水”。
（ 二）、 整合外部信息资源。
加强司法机关、 行政职能部门之间的沟通与联系， 明确法院、 检察、 公安、 审计、 财政、计生等部门为成员 单位， 每月 对有关信息进行梳理汇总。
同时， 不定期召开成员 单位负责人联席会议， 总结信访信息采集工作情况， 通报通过自 身职能获取的重要信息， 研究会商信息采集与 沟通中 需要解决的问题， 确保信息采集全面准确、 传递渠道顺畅。
（ 三）、 实行预警监督管理。
对危害性不大、 情节轻微信访信息， 对照监督预警标准实施三级监督管理。
对群众反映可能存在腐败问题， 需要事前防范的， 实施一级监督， 由
纪委主要领导约请提醒谈话， 当面告知应该注意的问题， 要求自 觉筑牢自 律防线， 某局领导子女结婚， 准备大操大办，县纪委得到信息后， 及时约请当面提醒告诫， 防止了 一起奢侈浪费、 借机敛财问题的发生； 对被监督对象存在苗头性问题或正在演化的轻微违规违纪行为， 对其实施二级监督， 以发放《信访函询通知书》、 进行信访谈话方式， 及时介入纠偏， 督查引 导； 对已经造成错误事实， 构成轻微违规违纪，但够不上党政纪处分的被监督对象， 实施三级监督， 通过发放《信访整改通知书》、 进行诫勉谈话、 召开专题民主生活会、 点述问责方等式及时给予批评警示， 强制纠错。
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