市委巡察组对于市民政局党委巡察反馈意见（全文完整）

下面是小编为大家整理的市委巡察组对于市民政局党委巡察反馈意见（全文完整）,供大家参考。

　 1 市委巡察组关于市民政局党委的巡察反馈意见

　按照市委巡察工作统一部署，xx年x月x日至x月x日，市委巡察 xx 组对市民政局党委开展了政治巡察。根据市委巡察工作有关规定，现将巡察情况反馈如下。

　一、党的领导弱化 1．党委核心作用没有发挥，党委职能职责严重弱化。党建和意识形态领域工作薄弱，政治引领不力。专题研究党建和党风廉政建设工作次数很少。党委班子分工固化，没有形成合力，没有发挥领导核心作用。个别班子成员工作干劲不足。局领导班子成员密切联系群众、解决实际问题不足。

　2.党委政治意识不强，政治担当不够，决策功能弱化。贯彻民主集中制原则不力，党委决策功能弱化，“三重一大”制度执行不到位。政治站位不高，“总揽全局、把握方向、协调各方”的职能弱化。领导班子主动作为不够，政策业务水平不强，缺乏创新意识。局机关混编混岗现象严重，工作积极性差，专业技术人才流失严重。

　二、党的建设缺失

　 2 1.重业务轻党建问题突出，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。机关党委力量薄弱，对基层党建工作无法进行有效指导。基层支部班子成员普遍身兼数职，片面强调行政工作的倾向非常明显。党费缴纳不按时。

　2.党内政治生活不严肃，党建工作薄弱。政治理论学习重形式轻效果。党委班子成员带头示范作用不强，批评和自我批评流于形式。党委组织生活会质量不高，批评与自我批评不深刻。班子成员参加支部生活会不齐，缺席请假现象多。

　3.基层党组织党建工作参差不齐。党员组织生活次数少且流于形式，“三会一课”坚持不到位，有的支部用行政会代替支部会。发展党员工作不规范。

　4.党员档案管理存在重大漏洞。有的党员入党材料不齐全，有的党员党龄计算错误。

　三、全面从严治党不力 1．党委全面从严治党的主体责任基本没有落实，思想认识、工作部署及督促落实不到位。“一岗双责”落实不到位。党委落实主体责任思想认识不高，重视不够。党委对干部提拔使用和评优评先把关不严。

　 3 2．纪检监察部门聚焦主业主责不够，监督责任落实不力，执纪问责不严。纪委“三转”不彻底，监督责任履行不到位。运用“四种形态”不够，执纪监督问责缺乏“火药味”，对廉政风险点尤其是基层一线廉政风险监管不到位，自身主动发现和查处问题能力不足。

　四、党风廉政建设和反腐败工作不扎实

　1.执行中央省市 899 规定不严，津补贴清退不彻底，部分问题整改不到位。招待费超支，办公费开支有隐匿其它开支之嫌。津补贴清退不彻底。救灾物资管理台账未按要求设置。

　2.资产管理混乱，存在国有资产流失风险。固定资产财务管理与实物管理脱节。慈善总会固定资产账存实无。救灾物资管理混乱。

　3.专项资金使用不当，有日常经费挤占专项资金的现象。

　4.慈善总会资金大额沉淀，未发挥效益。

　5.部分项目采购未按规定实行招投标。复退军人接待站经办职工食堂未经政府采购。市殡仪馆零星维修工程数额大，存在严重廉政风险。

　6.借用审批权力，利用低保资金为附属单位牟利。

　 4 7.其它方面的问题。市民政被服厂存在未按规定核算，虚列亏损。乡镇民政所存在拨付救助资金无报告、村干部代领及临时救助金未打卡发放。差额拨款单位采用税票进行核算，规避非税及综合预算管理。市殡仪馆存在大量白条开支问题。物品购置开支较多，购销定价弹性大、不规范。

　五、党委选人用人不规范 1．党委执行选人用人标准不严，导向不清。在干部职工中有不按相关程序录用、调入、提拔干部的问题。局机关有从下属单位抽调人员的现象，造成下属单位聘请临时人员，增加下属单位财务负担。

　2．执行轮岗交流制度不严格。民政系统内部干部职工近亲属很多，各种回避制度没有得到很好地落实。系统内部的干部职工交流调整很少。

　3．机关人员混编混岗严重，人事档案管理不规范。局系统人员存在多种编制，非独立核算的事业单位中，存在交叉任职的情况。干部人事档案管理不规范，严重违反档案管理相关规定。

　同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。