篇一：法院加强干警作风建设
法院作风建设情况汇报材料
接中院
电报后，我院即组织开展了对法院队伍作风建设情形的调研工作，现将调研工作情形报告如下：
一、差不多做法
为了搞好这次调研工作，院党组专门重视，召开了专题会议，对调研工作进行了认真研究和部署，并成立了以党组副书记周**同志为组长，纪检、监察、政工、研究室等部门参加的调研小组，院领导反复强调这次调研要深入基层，扎实开展调研工作，摸清法院队伍建设的现状，专门是加强和改进作风建设工作进展情形，找准存在的突出问题，认真分析缘故，积极探寻计策，推动法院队伍作风建设工作深入开展。
调研小组成立后，即召开了全体成员会议，确定了调研内容，制订了相关调研问卷，前后用四天时刻，通过发放问卷、走访调查及召开座谈会等形式，到四个基层法庭所在地乡镇及县公安、检察、司法、妇联、团委、律师事务所、工商、税务等部门进行了深入调研。我们分别召开座谈会14场次，发放问卷120份，走访调查30余人，认真听取了所到单位及调查对象对法院队伍作风建设情形的意见和建议。他们也都实事求是，客观公平地提出了一些好的意见和建议，使我们把握到第一手资料，发觉了存在的突出问题，收到好的成效。
二、调查结果及存在的问题
通过发放问卷、走访调查及召开座谈会等形式深入调查发觉，总的认为法院队伍作风建设情形是好的，充分确信了近几年法院在队-1-/3伍建设方面取得的成绩。四个基层法庭所在地乡镇党政领导反映，法庭同志尽管处在最基层，但都能安心本职工作，认真执行《法官法》规定的法官行为“十三不准”及中政委“四禁令”，严格执法，秉公办案，作风扎实，团结和谐，坚持群众工作作风，运用审判职能为群众排忧解难，差不多杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，县直一些部门及行政执法单位也都认为法院这几年来不断加强队伍建设，加快人事体制改革的步伐，实施了一项项改革举措，取得了明显成效。法院干警在审判工作中都能自觉、虚心同意人大及其常委和社会各界群众监督，认真履行法定职责，勤政爱岗，全心全意为人民服务，依法行使审判权，为我县改革、进展和稳固起到了保驾护航作用。
在确信成绩的同时，他们也提出了存在的一些问题，要紧表现在：
1、基层法庭考勤值班不太规范，有的法庭同志一到周末都回家双休，庭里未安排人员值班，导致有的老百姓到法庭起诉却找不到人。
2、个别干警作风拖拉，对当事人还存在生、冷、横、推的现象，举止外表不注重法官形象。
3、有的乡镇反映法庭在配合党委、政府工作方面做的不够；因此这方面也有一些客观缘故，如有的乡镇要求法庭派员参加政府征收合同款、打算生育等行政工作，法庭拒绝参加，但未做好说明工作产生一些误解。有的法庭也还存在与党委、政府联系不够，他们期望-2-/3法院要进一步加强队伍建设，加大物质装备投入，使法院为地点经济进展做出更大奉献。
三、今后打算
通过对调研结果梳理分类，我们针对存在的问题，经院研究，在今后的一段时刻内着重抓好下列四个方面的工作：一是深入扎实地开展“四查四看”活动，进一步加强思想政治工作，发扬思想政治工作的优势，增强针对性和实效性，使全体干警真正从灵魂深处转变作风。二是进一步加强法庭规范化建设，我们拟于近期召开法庭队伍作风建设座谈会，整顿工作作风。三是深化法院队伍建设，重点是进一步改革人事体制，加强教育培训工作。四是建立法院队伍建设责任制，一级抓一级，一级对一级负责，不断健全各项治理监督机制，推动法院队伍作风建设的深入进行，切实实现“转变作风年”里，法院队伍作风建设的全然好转。
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篇二：法院加强干警作风建设
加强司法警察纪律作风建设
为深入落实中央八项规定和省、市具体规定，推进全市政法系统党的群众路线教育实践活动深入开展，提高公正廉洁执法司法水平，我院司法警察大队组织全院六名司法警察通过集中学习、警示教育、查找问题、剖析典型案例，进一步增强司法警察的职业道德修养和爱岗敬业意识，努力打造一支作风过硬、纪律严明的司法警察队伍。
注重打牢思想基础。我院司法警察大队以树立公正、廉洁、为民司法核心价值观为目标，加强社会主义法治理念学习，转变思想观念、工作作风，努力提高思想政治素质、职业道德水平，不断增强自律意识、群众意识，增强责任感，努力推进司法警察队伍的规范化建设，为法院工作提供坚强有力的警务保障。
注重分析查找问题。我院司法警察大队认真落实司法警察警务保障工作相关规章制度，重点查找群众观点是否淡化，自律意识是否弱化，是否有吃拿卡要问题，自觉接受监督，保持头脑清醒，经常检查自己的缺点和不足，认真查找分析问题，及时加以改正。
注重抓好问题整改。我院司法警察大队认真剖析在执法理念、执法能力、执法作风等方面存在的问题，自查自看，相互评议，对问题不掩饰不回避，坦然面对，寻根究底，有错即改，研究制定进行整改的措施办法，确保纪律作风教育取得实效。
注重严于律己。司法警察具有法院干警和人民警察的双重身份，一言一行代表法院和人民警察形象，我院司法警察大队要求干警遵法制讲道德有人格，做到自尊、自省、自警、自励，爱岗敬业，认真履职，始终保持艰苦奋斗的作风，珍惜自己的事业，加倍努力工作。
注重强化维护群众利益。我院司法警察大队树立群众利益无小事的观点，时刻把维护人民群众的利益放在心上，强化群众观点，充分认识到群众的支持是干好工作的基础。认真掌握社情民意，从群众出发，想群众之所想，急群众之所急，以群众满意为标杆，尽量满足群众的司法需求。
篇三：法院加强干警作风建设
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当前我院干警纪律作风建设存在问题及建议
近年来，xx县法院把加强干警纪律作风建设作为提升队伍整体素质的一项重要内容，始终坚持“公正司法、一心为民”的指导方针和“公正与效率”工作主题，内强素质，外树形象，不断寻找自身在队伍建设、审判工作、行政管理上存在的问题，狠抓三项措施的落实，推进司法规范化建设，以优良的作风促进审判事业又好又快发展。现笔者就当前本院干警纪律作风建设存在的问题试作分析，并就解决问题提出自己的一管之见。
一、存在问题
1、在执法思想上，在个别干警身上依然存在执法思想不端正、司法理念不纯洁、宗旨意识不牢固等现象。少数干警在司法实践中仍然存在高高在上的“老爷”作风，放松要求，把自己等同于普通百姓。在工作上反映是为了结案而办案，马虎了事，不注意办案的法律
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效果与社会效果的有机统一。
2、在司法行为上，存在个别同志参与吃请、为当事人说情以及违反工作纪律现象。在正常上班期间，发现有个别同志上、下班不按时；节假日期间，个别干警值班存在脱岗、不到岗现象。
3、在司法态度上，冷、横、硬、推、拖现象仍有发生。特别是在执行工作中，态度生硬，方法简单，漠视群众的现象，在个别干警身上还时有发生，影响着法院与人民群众的密切关系。
4、在部门利益上，存在着本位主义倾向，过于强调部门工作的重要性，重业务、轻服务，重审判工作、轻集体活动等思想仍有存在。强调人员少、案件多、任务重而忽视一些服务性工作，没有更好地发挥审判工作在服务地方经济发展和社会主义新农村建设上的职能作用。
5、在队伍素质上，需要进一步增强创新意识和强化业务学习。经过近年来的不断努力，法院队伍整体素质取得了很大提高，如全院干警除每月参加一次政治、业务学习外，大部分还参加成人教育、业余函数学习、业务培训班学习等，但还存在个别干警缺乏与时俱进的学习思想，反映在工作中是凭老经验办事，求稳怕乱，因循守旧，没有开拓创新精神，导致执法水平和
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司法能力与人民群众日益增长的司法需求和日益复杂的司法实践不相适应。
6、在法治理念上，个别干警还没有完全树立司法为民的社会主义法治理念。个别干警缺乏大局意识、集体意识、服务意识，在工作中的反应是效率不高，相互推诿，得过且过，没有把人民群众的困难当成是自己的困难，群众的投诉和信访依然存在。
二、问题存在的原因及解决的建议
以上问题的存在原因有主、客观两个方面，但主观原因是关键。
（一）是少数干警放松了对自己世界观的改造，不加强学习，理想淡化，作风浮躁，行为不规范，影响整体形象；政治理论不高，业务水平低下，不思进取，得过且过，阻碍整体发展。
（二）是在抓管理上存在重审判、轻教育现象，一些制度落实施之于宽，给那些自觉性不高，纪律性不强的少数人员以可乘之机。这些问题的存在关键在我们院党组，说明我们在抓管理、带队伍上还存在一些不足和漏洞。
三、建议
1、深化思想教育。要以社会主义法治理念教育活动为契机，竭诚为您提供优质文档/双击可除
认真组织干警学习胡锦涛总书记“6.25”在中央党校的重要讲话以及对干部作风建设八个方面的要求等文件,学习县委关于加强干部队伍作风建设动员会的精神，使全院干警进一步解放思想，坚定理想信念，树立科学发展观，养成学以致用的好学风，保持朝气蓬勃、奋发向上的精神状态。
2、学习全国道德模范和法院模范的先进事迹，把先进模范人物的高尚品德、模范行为转化为干警的自觉行动。使全院干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，形成知荣辱、讲正气、干实事、促和谐的良好风气和求真务实的工作作风。
3、把加强作风建设与深入开展社会主义法治理念教育、“警示教育年”等活动有机结合起来。领导以身作则，每个干警按照党委和上级法院的要求，进行自查，找出不足之处，予以整改。进一步增强公仆意识、大局意识、服务意识和廉政意识，尽职尽责地干好本职工作。
4、是完善各项制度，严格各种纪律，畅通内外监督渠道，加大“有错无为”问责力度。管理机制、规章制度的细节有待进一步完善，切实解决办事拖拉，工作作风漂浮，责任心不强，导致工作失误、效率低下等问题。对违反制度和纪律规定的，一经查实严肃处理。
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篇四：法院加强干警作风建设
法院加强作风建设,维护司法权威演讲稿共1473字
法院加强作风建设，维护司法权威演讲稿
法院加强作风建设，维护司法权威演讲稿大家好，我是来XX庭的XXX，今天我演讲的题目是加强作风建设，维护司法权威。众所周知，司法是公平正义的最后一道屏障，法治国家、法治政府和法治社会不可或缺的重要标志就是司法拥有崇高的权威。而法院作为司法重地，司法作风事关法院形象和司法公信力，事关依法治国基本方略的实施和法治中国建设的进程。在举国上下大力提倡依法治国的今天，司法作风建设便显得尤为重要。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，这句话用在法院工作人员的身上再合适不过。面对一些当事人的咄咄逼人，无理取闹，一方面是因为小部分群众的法制观念不强，道德素质有待提高，另一方面，是否应该从我们自身寻找原因，是不是我们的工作方式的不恰当激怒了当事人，还是我们工作中的疏忽大意损害到了当事人的切身利益？当事人对我们的不尊重，是否也是因为我们在工作中缺少对他们的尊重？这些，都是值得我们思考的。我想，对我们态度最直接的证明便是我们的作品。我们的作品在哪里呢？我们的作品体现在每一次庭审现场中，体现在
每一次下乡送达中，体现在每一次与当事人的沟通对话中，体现在那寥寥数页的判决书中，体现在每一本亲手订过的卷宗中。这些，都无时无刻不在体现着我们对待当事人的态度，对待工作的态度，对待法律的态度，对待党和国家事业的态度。就是这点点滴滴，形成了我们的司法作风，这丝丝扣扣，构筑了我们的司法权威。打铁还需自身硬，将欲治人，必先治己。司法作风建设，是一项长期的工程，系统的工作，需要我们每个人去参与、去践行。对于我们这些刚参加工作的干警，一是要抓紧学习，充实自己，熟练业务，法律是唯一的准绳，没有“可能”和“也许”，给当事人一个肯定的答复，以保证人民对法院的信任感。二是要具备工匠精神，认真做好每一件工作，精益求精，保持优良严谨的工作作风，杜绝工作瑕疵，保证司法严肃。三是要严格要求自己，确保司法程序严格，工作内容严谨。贯彻落实
领导下达的任务和精神。规范与当事人的接触，执法必穿制服，用语要恰当，态度要得体，既要树立司法权威形象，又要耐心接待每一位当事人，避免群众与我们产生距离感，引导群众学会用法律的思维解决问题，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。记得尚未进入到法院系统的时候，一直觉得法院特别威风，工作也很潇洒。走上岗位才深深体会到，在当前的社会环境下，我们国家的法制社会还有很长的一段路要走，尤其是基层法院，面对伸冤无门
篇五：法院加强干警作风建设
法院加强作风建设的调研报告
法院加强作风建设的调研报告应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于法院加强作风建设的调研报告，欢迎阅读!
近年来XX县人民法院认真贯彻落实科学发展观，积极开展人民法官为人民主题实践活动，大力倡导八个良好风气，抓好思想作风、工作作风、领导作风和学风建设，紧密联系法院工作实际，着力解决在作风方面影响和制约科学发展的突出问题，切实改进作风，不断提高审判效能和法院公信力，主要对我院的作风建设作了专题调研，剖析问题所在，提出合理解决对策和意见。一、新河法院开展作风建设的基本情况近年来，新河法院积极开展社会主义法治理念、作风与廉政建设、学党章、做忠诚的共产主义战士活动、法官职业道德教育活动、树新风正气促廉洁从政等主题教育活动，提高了法院干警政治素质和司法能力。通过开展创建学习型法院、作风与廉政建设和法院文化建设等活动，加强理论学习，倡导两个务必和八种作风，按照清简务本，行必责实的要求，以务实高效为主线，进一步改进法院的工作作风。
一是规范司法行为。
把司法公正体现在实体公正、程序公正以及司法人员形象公正上。结合开展解放思想大讨论、大学习、大讨论、学习实践科学发展观等主题教育活动，开展作风纪律、规范司法行为巡查活动，制订了规范司法行为、端正审判作风和庭审作风等具体措施，严格按照《庭审运作规程》，抓好案件的开庭审理，促进庭审的全面规范。扩大民主司法、公开审判力度，增加审判透明度。通过树立效率就是法院工作生命线的观念，落实案件流程管理，对久拖未结案件进行跟踪、督办和追究责任。
二是认真做好信访接待工作。
认真处理重信重访案件，开展法官下访活动。对排查出的四类案件实行领导包案处理，院领导分别带队对群信群访、重信重访案件进行下访，解决群众最关心的热点问题。院领导参加县联合大接访活动，拉近与群众的距离。杜绝冷、横、硬、推现象。并做好释明、听证和判后答疑工作，有效降低上访、申诉率。
三是主动与外界沟通。
坚持服务大局和支持党委政府中心工作，经常汇报法院重大工作和案件情况，主动接受党委领导。建立与人大代表和政协委员联系制度，进一步疏通与群众联系
的纽带，增加群众对法院的信赖，提高人民群众的满意度。还主动走进企业，为企业排忧解难，提供优质法律服务。二、当前新河法院作风建设存在的主要问题及原因分析新河法院以作风效能建设、解放思想大讨论、学党章，做忠诚的共产主义战士、学习实践科学发展观等主题教育活动为载体，狠抓教育预防和队伍的管理，全面加强了作风效能建设，广大干警的精神面貌、工作作风、司法作风有明显变化，取得了明显成效。但还存在一些不足，与人民的司法需求和期待还有一些差距
一是有些干警对司法的人民性理解不透，服务意识不强，贯彻不到位。
主要表现在对社情民意了解不深，缺乏化解矛盾纠纷和做群众工作的能力;脱离群众，不深入基层，坐堂办案。主要原因是没有真正树立司法为民的宗旨意识，对法院工作的出发点、根本点没有掌握好。
二是有些干警对政治方向把握不好，大局意识不强。
主要表现在政治敏感性不强，对中国国情和中国特色社会主义司法制度认识不深，就案办案，不注重办案的社会效果;只单纯考虑完成任务，对审判工作怎样服务当地经济社会又好又快发展思考不多。主要原因是没有把审判工作放在服务于党委政府中心工作、经济社会发展这盘棋去思考、去谋划。
三是个别干警工作作风不扎实，责任心不强。
工作作风不扎实，缺乏工作热情，责任心不够强，办事拖拉，效率不高，工作中屡有差错现象出现，直接影响到司法形象和法院的公信力。如个别法律文书和文件公文出现严重错误，错漏字多，甚至引起当事人的投诉;工作责任心不强，工作不细、不扎实，工作拖拉，该为群众和干警尽快解决的事没有及时解决。主要原因是一些干警工作态度不端正，工作不细心;时间观念不强，不讲实效。
四是有些干警缺乏开拓创新精神，能力不强。
与新时期法院发展的要求和人民群众的期待不相适应。如有些干警知识更新不快，对法律理解不透，凭老经验办案，造成有些案件因为理解和适用法律不当而被改判和发回重审;有的因循守旧，墨守成规，这也不敢做那也不敢做，这与能力司法的要求是极不相符的。主要原因是一些干警不重视学习提高，没有把握好时代的脉搏。
五是一些制度和机制还不够健全、抓落实和监督还不够到位。
如考评激励机制还不能把干警的工作全面反映出来，不利于调动干警的积极性。干部的选拔任用机制、交流机制还不够健全，还不能形成能出能进、能上能下的机制。案件管理和统计机制不科学，造成不能客观反映工作量。在制度执行上，缺乏有力的监督机制和责任追究制。三、加强新河法院作风建设的对策和建议法院干警是法院队伍的主体，抓好司法能力建设和干警职业道德规范建设，就抓住了法院队伍作风建设的重点。笔者认为，改进作风建设应重点抓好以下几方面工作
一、抓好法院队伍思想政治建设。
思想政治建设是人民法院队伍建设的根本，也是法院作风建设的根本。一个人的思想认识好坏决定其行为是否正确，行为是否正确就表现其作风良好与否。我们要始终坚持三个至上的思想为指导，坚持公正司法、一心为民的工作方针，从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。现代社会活动方式和思想观念日益多元化，而多元化又必然会带来不同的张力，拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想也在不同领域不同程度地影响着法官的心灵，稍有不慎就会被腐朽思想侵蚀，成为腐败的俘虏。因此，坚持正确的政治方向，是改进司法作风的根本，是加强新时期人民法院队伍建设工作的关键，我们要教育干警树立正确的人生观、地位观、权力观及价值观，切实加强求真务实的作风建设，努力开拓创新、与时俱进，培育法官成为政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉明能适应新形势要求的合格法官。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，用中国特色社会主义理论武装广大干警的头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高司法能力，进一步改进法院作风建设，增强做好群众工作的本领，不断满足人民群众的新要求和新期待，促进法官队伍整体素质的不断提高。
二、加强法院领导班子作风建设。
搞好法院作风建设，重在加强领导班子作风建设。良好的作风不仅是教育出来的，更是领导带出来的。领导就是向导，班子就是样子。要求干警做到的班子首先做到，凡是要求干警做到的自己带头做到、做好，凡是要求干警不做的自己坚决不做。班子要讲民主、讲大局。民主是和谐发展的动力，是凝聚人心的有效手段。对法院重大事项，院党组应做到公开透明，努力实现法院内部多层次、全方位的良性互动监督。班子应不断通过学习解放思想、更新观念、开拓创新、求真务实，使班子成员在处理问题上认识一致，行动上步调一致，成为团结和谐的领路人，积极推进法院各项工作的科学发展。
三、进一步加强司法能力教育培训。
完善法官职业道德教育制度，要对在职法官系统地、有计划地进行政治、业务、综合知识方面的强化培训，培养一批政治坚定、思想敏锐，业务精通、作风正派，言行端正、德才兼备，有开拓创新精神的法官。做到司法能力培训与职业道德修养同时培训、共同促进，以司法能力提高来改进作风建设，以改进作风来促进司法能力不断提高。注重培训实效，注重解决实务问题能力的提高，增强法官的理论水平和理论分析、解决实际问题的能力;从法官容易产生作风问题的地方着重分析
原因，坚持作风问题无大小、无轻重的原则，完善司法作风的行为规范，培养法官的良好形象。
四、完善法院作风建设考评机制。
根据我市法院年初的工作部署，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，制定考核方案，明确考核的程序，突出把法院作风作为考核的重点，包括出勤纪律、会风、庭审作风、裁判文书质量、信访接待效果等，完善具体的量化考评标准。探索建立法官司法作风档案，将考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。通过对司法能力和职业道德素养的考评，提高法官的责任感、使命感，增强法官的忧患意识和职业危机感。对政治思想好、业务能力强、办事效率高、树立法院良好形象的干警要表彰，要树立先进典型，要提拨重用，确保法官队伍的纯洁性。
五、加强对良好作风的宣传力度，增强社会认同度
树立了良好的法院作风，就树立了法律尊严，就有了司法公信力。司法活动必须坚持社会主义法治理念，执法为民是社会主义法治的本质要求;公平正义是社会主义法治的价值追求;服务大局是社会主义法治的重要使命。坚持三个至上的指导思想，正确处理服务大局与严格依法职能定位的关系。坚持依法独立审判、适当延伸司法职能、以卓有成效的服务保障工作赢得党委政府的高度认同;做好涉诉信访工作、解决群众实际问题的态度必须坚决;正确处理自觉接受监督与依法独立办案的关系。在审理案件中畅通新闻舆论监督渠道、充分吸收舆情民意，适当宣传先进法官典型，特别是法官良好的司法形象。我们在宣传大案要案时，社会群众关心的是案情，当事人关心的是裁判结果，党委政府关心的是社会效果，而我们法院关心的是上述的全部。在宣传过程中，若能将法官在庭审时依法裁判的威严与进行诉讼调解时的亲民形象进行宣传，就能进一步促进审判效果与社会效果的统一，获得群众的赞誉，赢得社会的认同。
六、加强责任追究力度，继续做好明查暗访工作。
队伍建设是人民法院一切工作的根本，而法院作风建设是队伍建设的关键。我们要大力加强领导班子的思想政治建设、纪律作风建设和党风廉政建设，以一流的班子带出一流的队伍。业务上要高度重视对法官的培训，改进培训的内容和方式，注重理论联系实际，注重提高做群众工作和解决问题的能力。有了好的制度，就要贯彻执行，对违反规定的要坚决追究责任，做到令行禁止。经常性的明查暗访就是督促落实制度的最好办法，能有效防范某些人侥幸心理的产生。因此，作风上要把司法廉洁建设放在更加突出的位置，切实加强经常性教育，切实加强监督力度，做到敢抓、敢管、严管，改进法院作风建设，努力塑造我市法院队伍良好的司法形象。
篇六：法院加强干警作风建设
法院干部作风建设的心得体会
姓名：XXX部门：XXX日期：XXX
法院干部作风建设的心得体会
胡锦涛总书记今年一月九日在中纪委第七次会议上就加强领导干部作风建设提出了具体要求。我们要深刻领会，要切实把加强作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧抓实抓出成效。我们法院是国家审判机关，如果没有一支高素质作风过硬的法官队伍，要想适应依法治国，建立和谐社会的需要是不可能的。因此，我认为要完成好今年全年的任务，当前要特别强调抓好作风建设，以作风建设来推动审判工作上新的台阶。
一、抓学习。这是增强理论修养，提升司法能力的必由之路。学能补拙、学能明目、明志明心。当前学什么，怎么学？我感到要带着问题学，缺什么补什么。但在新的形势下首先要学政治，增强大局意识。全国第五次刑事审判工作会议提出了审判机关的政绩最终体现在创造和谐稳定的社会环境上。这就要求我们法官紧紧围绕构建社会和谐稳定的工作目标，更新观念，转变作风，改进工作，提高司法能力，增强处理和化解社会矛盾的意识和能力，实现刑事审判工作的与时俱进。
其次是学业务。熟悉弄懂弄通法律条文和司法解释的内涵，不断提高法官的法学理论水平和审判技能，提高驾驭审判活动的能力，着力培养法官不同岗位所需要的业务特长，使他们尽快成为一定审判领域的专才。今年，在刑事审判方面，要通过经常性选择典型案件进行庭审观摩、法律文书的评析等活动来激励大家的学习热忱。
二、抓好思想作风建设。我体会思想作风建设关键是九个字：讲大局、讲团结、讲廉洁。首先，要讲大局，自觉地与党中央保持一致，把党的路线、方针、政策贯彻到自己的本职工作中去，创造性地开展工作。院长会议已开过，今年各项工作任务明确，各部门就要结合本部门的实际，落实好、计划好，要有分解、有措施、有检查、有成效；其次，是公正司法、秉公用权。司法公正是人民法院永恒的主题，法院的裁判最大限度地为社会公众所认同和接受，是和谐社会的内在要求，也是从源头上解决当前突出的信访问题的根本途径。要做到公正司法秉公用权，就要求我们廉洁从政，保持一个法官求实、严谨、刚直、廉洁的职业形象，不为金钱所动，不为名利所累。再次，就是要和衷共济，团结共事。没有和谐的共事氛围，没有团结共事的诚意，人心就不会齐，力量就拧不成一股绳，就不可能做好工作。
三、抓好工作作风建设。工作作风是个人修养、思想作风的外化表现。一流的工作需要一流的工作作风去保障。衡量法院领导干部工作作风好坏的标准，我个人的理解就是有没有大局观念，能不能恪尽职守、爱岗敬业、吃苦耐劳、艰苦奋斗、求真务实、公正高效，将司法为民的各项举措落实到审判工作实践中去。每一位干警，尤其是法院领导干部要胸怀全局，以服从和服务于瓷都和谐社会构建，瓷都崛起新跨越为己任，树立正确的司法政绩观、司法权威观，一切以案结事了、定纷止争为目标，要心怀爱民之心，常施利民之举，进一步落实好司法为民的各项措施，让人民群众感觉到法律的阳光，感受到审判机关的温暖，将公正、高效、权威的司法审判，作为构建和谐平安瓷都建设的每一次具体实践。感谢您的浏览！
整理范文，仅供参考。
篇七：法院加强干警作风建设
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法院机关作风建设工作情况总结
一年来，我院积极贯彻落实区委、区政府《关于开展××年机关作风建设活动的意见》精神，秉承司法为民的工作宗旨，结合“司法公正树形象”活动和“纪律教育学习月”活动，大力开展机关作风建设活动，取得了一定的成效，有力地促进了我院各项工作。现将一年来作风建设工作情况总结如下：
一、开展作风建设工作基本情况
我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人民满意为标准，以加强作风建设为主题，深入开展作风纪律教育整顿，教育法官和其他工作人员树立正确的权利观和利益观，增强公正与效率观念，增强廉洁自律意识，积极转变作风，以更好地实现司法为民。为此院活动领导小组切实加强领导，精心部
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署，有步骤地开展作风建设活动：
⒈加强政治思想教育和职业道德教育工作
一年来，我院先后组织全院干警学习了党的十六届三中全会和四中全会文献，中央纪委第三次全会文件，学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》；胡锦涛、吴官正同志在中央纪委三次全会的重要讲话和工作报告；张德江、黄华华同志在省纪委三次全会上的重要讲话和工作报告。在学习这些文件的同时，结合省高院有关文件精神，以学习“两个条例”和“四大纪律八项要求”为重点，深入学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、组织干警观看了《昨日的承诺》、《纵权之祸》等反腐倡廉专题教育片，并结合自身实际，深入开展了“司法大检查”、“纪律教育学习月”、“司法公正树形象”和“向蒋庆同志学习”等教育活动，广泛（请登陆政法秘书网）征求意见，制定工作制度，狠抓整改落实措施，极大地增强了全院干警的职业道德意识，有力地促进了法官和其他工作人员职业素质的提高。
⒉大力推进廉政制度建设
为抓好党风廉政建设，我院采取自查与检查相结合的方式，注重从以下几方面的内外监督：一是继续坚持廉政监督员制度，聘请人大代表和政协委员担任
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我院的特邀廉政监督员，邀请他们评议和监督我们的工作；二是采用“走出去、请进来”的方式，通过发放征求意见表，设立意见箱和举报电话等方法，到乡镇基层广泛征求社会各界对法院纪律作风和廉政建设方面的意见和建议；三是强化对审判工作的监督，确保司法公正。根据最高人民法院“关于建立邀请人大代表旁听重大案件审理制度”的要求，为深化审判工作的改革，不断加强司法能力建设，努力提高审判工作能力和水平，我院采取按期公告开庭制度，邀请人大代表、廉政监督员旁听重大案件审理制度，接受社会各界对法院工作的监督，从制度上确保司法公正；四是加强自我约束，去年月我院党组公开向社会作出四项廉政承诺：带头坚持司法为民，自觉接受监督；带头坚持司法公正，严格依法办案；带头坚持廉洁司法，认真落实党风廉政建设责任制；带头坚持民主集中制原则。这一做法受到了区委、区政府和社会各界的广泛好评。
⒊狠抓法官素质教育
为了提升法官职业素质，我院积极采取多种形式开展法官职业培训。一是派出业务庭室的办案骨干参加上级法院组织的各项业务培训；二是各主管副院长负责组织相关业务庭室及时学习新的法律法规；三是组织全院干警到市中院听法学专家的专题讲座，达到
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以学代训的目的。同时为了使我院能够在××年达到《法官法》对于法官的要求，避免法官断层相象的出现，我院鼓励干警在职教育和继续深造，目前我院在编人中本科以上学历占，同年比较本科以上学历占全院干警的比例增加了个百分点，其中硕士研究生人，本科生人，在职攻读研究生人，在职攻读本科学历人。我院的队伍建设得到了省高院的肯定。
⒋切实改进司法作风
为了树立“为民、务实、高效、清廉”的良好形象，我院狠抓队伍的作风建设，着力解决以下三方面的问题：一是原则性不强、作风不正、自律不严、自由主义涣散等问题，二是审判、执行人员执法不严，对待群众和当事人耍特权、耍态度等问题，三是个别干警在工作中不够耐心细致等作风问题。为此，我们首先制定了有关作风纪律教育的工作方案，并加大对该方案贯彻落实的定期检查力度；其次，要求法官贴近群众、密切联系群众，树立公仆意识和为人民服务的思想，努力塑造新世纪人民法官亲民、为民的良好形象。
⒌积极改善诉讼环境
加强立案信访“窗口”的硬件建设，是全面落实各项便民利民措施的必要平台，也是改善诉讼环境的最具体的工作。原来我院立案庭格局设置简陋，群众诉
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