XX县深化“六大工程”创建“三到社区”工作报告

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XX县深化“六大工程”创建“三到社区”工作报告

XX县深化“六大工程”创建“三到社区”工作报告

  XX县聚焦服务社区群众更加精准化精细化,深化开展D建引领、产业培育、创新思维、品质提升、科技赋能、要素保障“六大工程”,做到公共服务力量汇聚到社区、公共基础设施完善到社区、公共财政资金保障到社区“三到社区”的创新城市基层D建工作机制,做到居民有需求、社区有服务,让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

  一、实施“D建引领”工程,破解社区新难题

  XX县注重加强基层组织建设,以“五个规范化”建设为基础,全面开展“五型”党支部创建活动,扎实推进党支部星级化管理,实现社区党支部标准化规范化建设达标全覆盖,2个安置社区党支部分别被评为全省、全州脱贫攻坚先进基层党组织。

  在社区治理实践中,我们始终坚持D建引领这条主线,以人为本,不断健全完善共建共治共享的社区治理模式,逐步形成了党委统领、政府治理、居民自治良性互动的社会治理格局。XX县始终坚持基层D建引领基层治理,建立县四大班子、部务成员、街道党政领导班子成员联系街道、社区、网格D建制度,实现党员领导干部联系街道社区网格全覆盖,努力把人民的需求落到实处,为城市D建注入了新动力。

  注重整合资源,构建“1+2+5+N”D建联合体,即县委组织部+2个社区工委+5个社区党支部+N个驻区单位,每季度由县委组织部牵头召开全县城市基层D建工作会议,明确86家驻区单位认领社区任务,帮助社区居民解决急愁难盼的烦心事,实现城市D建与社区治理同频共振,有效促进城市社区治理精准化、精细化,切实提升了人民群众归属感、获得感和幸福感。

  二、实施“产业培育”工程,跑出社区加速度

  XX县以党组织联经济组织、经济组织联特色产业、特色产业联家庭经济、家庭经济联保险金融的“四联双增”为抓手,推行“社区党工委+社区公司+企业+市民”的党企联建组织形式,通过盘活资源,优化资源要素配置和流动,发展城市商业、服务业和参与乡村产业发展等,全面消除集体经济“空白”社区,实现5个城市社区集体经济收入均达2万元以上,其中XX社区集体经济收入达到20万元,有效解决了社区“无钱办事”的难题。

  三、实施“创新思维”工程,激发治理新动能

  XX县紧扣“五型社区”D建,完善社区“两委”联席会议、“四议两公开”制度和社区“居民公约”,建立“社区党组织+社区居委会+物业管理+业委会”四位一体的社区管理模式和“责随权走、费随事转”工作机制,在5个城市社区分别打造和谐家园、温馨家园、安居家园、乐业家园的“四园社区”建设,实现政府服务功能与居民自治有效衔接,大幅度提升社区服务质量水平。

  四、实施“品质提升”工程,打造社区急先锋

  XX县直机关工委组织机关事业单位开展在职党员进社区报到活动,为社区居民提供志愿服务。XX县深化党员“一诺三亮”活动推进党员积分制管理,深入开展“七个一”大服务活动,组织86家县直机关单位1300余名在职党员到社区报到开展义务服务,解决社区群众烦心事960件,推动社区共建、共治、共享;
建立社区、社会组织、社区工作者“三社联动”机制,实施“新市民·追梦桥”工程,建立社区名师工作室,组织“党员+志愿者”开展社会化服务,引进“彩虹”社工组织进驻社区开展服务,积极探索“员额制”社区工作者职业体系建设,切实提升社区服务品质。

  五、实施“科技赋能”工程,服务社区大提质

  进入各个小区,360度全景摄像头紧盯各个死角,社区值班人员时刻观察着辖区所有路口与小区,发现问题时第一时间通过网上平台、一键求助等途径报给驻区警务室、社区工作者,保证15分钟之内赶到事发地,科技赋能社区治理在XX县得到充分体现。

  XX县构建“一中心一张网十联户”的城市治理体系,落实“邻里守望行动”,5个城市社区均规范建成综治中心,采取“综治信息化+N”的模式,利用XX省综治信息平台及时调度处理治安、矛盾纠纷,实施社区治理“天网工程”“雪亮工程”,开通社区网上实时监控和群众“一键报警”求助服务平台,实行“1+1+1+N”的模式(即1名所领导+1名社区民警+1名返聘民警+多名辅警),负责社区的日常警务管理,切实提升城市社区群众安全感。目前,组建“十联户”自治单元527个,选出中心户长527人,实现联户联守联心。

  六、实施“要素保障”工程,激活社区动力源

  XX县切实加强城市社区基础保障,不断深化人力资源、基础设施、工作经费“三到社区”工作,实施社区干部“员额制”管理改革,在入额、定额、定责配齐配强社区“六大员”的基础上,采取“五化”推进社区工作者职业体系建设;
完善社区干部报酬可持续增长机制,落实社区干部基本报酬“345”标准政策,实现社区“一肩挑”人员年收入不低于X元、正职年收入不低于X元,落实社区干部养老保险、人身意外险、合作医疗险、住房公积金“三险一金”全覆盖,激发社区干部干事创业激情;
将社区运转经费和服务群众专项经费纳入县级财政预算,实现每个社区办公经费X元/年、服务群众专项经费X元/年,破解了社区“无场所办事、无钱办事、无人办事”三大难题。

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