篇一：党风廉政建设集体约谈讲话材料
集体约谈讲话稿
集体约谈讲话稿
集体约谈讲话稿一是要提高思想认识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设市渎职的理念。各级各部门“一把手”要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、讲话精神和有关法律政策，深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，切实提高履行职责的责任意识，把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来，营造公司风清气正的政治生态。
二要层层传导压力，履行主体责任。公司各级各部门“一把手”要认真学习领会、坚决贯彻执行党委(党组)主体责任9个方面的内容，管好班子、带好队伍，认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，确保主体责任落到实处，对落实党风廉政建设不力，出现重大违纪违规问题的，不仅要追究当事人责任，还要严肃追究相关领导责任。
三要加强自身建设。从严要求自己，带头遵纪守法、带头落实中央“八项规定”、带头强化作风建设，严格执行上级党委的各项决策部署、严格按照规章制度办事，狠抓正风肃纪、狠抓党风廉政建设，做廉洁从业的表率。
四要结合当前开展“两学一做”学习教育，深入学习《党章》、《准则》、《条列》和同志系列重要讲话，增强履
行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
五是要以问题为导向，查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距，补齐短板，进一步强化正风肃纪，狠抓整改落实，切实扭住“四风”方面存在的突出问题，以抓铁有恒、踏石留印的劲头抓好党风廉政建设，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，不断推动公司党风廉政建设取得实效。
集体约谈讲话稿同志们：
刚才通报了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建议书，上述7起典型案件中，有的“两个责任”精神传达不到位、落实不给力;有的政治纪律、组织纪律和工作纪律淡薄，守纪律、讲规矩的意识还没有入脑入心;有的屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告;有的对公款吃喝、乱发津补贴、纪律松弛等现象充当老好人，甚至袒护、包庇。这7起案件中，有的追究了领导干部的主体责任，有的追究了纪检监察干部的监督责任，有的既追究了主体责任也追究了监督责任。通报的检察建议书中的案件就是发生在我们身边的人和事，尤为触动和震撼!检察建议我们已安排相关科室认真研究，并会同相关部门拿出方案和具体措施。
对履行“两个责任”不力的典型案件的查处，说明了现在中央及地方各级把对这个两个责任的落实，放到了管党治党，兴党强党的战略高度来进行谋划和推进。今年年初召开
的中纪委五次全会更是明确，__年要推动“两个责任”向地市一级和国有企业党组织落实，今年开始，尤其要突出问责。
今天我们就落实主体责任集体约谈科所长，目的是不断增强科所长主体责任意识，推动财政系统“两个责任”得到有效落实，确保财政资金和财政干部双安全。下面我就强化主体责任提四点要求。
一、认清执法形势，增强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性和主动性
一直以来，我们财政系统党风廉政建设和反腐败工作是扎实有效的，财政干部队伍建设总体是好的，财政部门享有良好的声誉。但是，对照当前检察机关、纪检监察部门的执法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所长，以前没有查处财政干部，不代表我们的队伍当中不存在消极腐败现象。没有出现问题，不代表我们每一位同志都能做到问心无愧。在以前的执法环境中，我们自认为没有问题的不代表以后就没有问题!对此，我们要有清醒的认识!党风廉政建设和反腐败工作新常态要求，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都真正成为了问题，正是这些小问题败坏了党风、政风、民风、社风，影响了大多数人，我们必须坚决予以扫除。在这里，我要给大家敲一个警钟，各位科所长要增强意识，在涉及从严治党等大是大非的问题上，要保持清醒头脑，站稳政治立场。要改变过去考虑业务工作多，管理工作少的局面。既要追求业务工作做得好，更要追求党廉工作过得硬;要坚持原则，敢抓敢管，旗帜鲜明地反对不正之风。要以坚决的态度，有力的举措，认真对照上级要求，聚焦“四风”，认真地查一查、照一照，在我们的身上是否还有吃拿卡要、消极懈怠、担当不够等现象，以及刚才通报中出现的问题。
二、明确责任，提高落实主体责任的有效性
党的十八届三中全会明确要求，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”，主体责任能否得到有效落实关系到党风廉政建设成效。对中央的新精神、新思想、新部署，我们要定格、要对焦、要校表，要将党委的主体责任定格在的脑海中，落实在行动上。概括来讲，各科所长的主体责任基本内涵包括5个方面：一是领导责任。全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析^p、部署。
二是教育责任。组织本科所党员干部的党风廉政教育，加强廉政文化建设。
三是管理责任。做到一级抓一级，一级对一级负责。
四是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查，督促落实责任，严格责任追究。
五是示范责任。各科所长要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位党员干部作出表率。
三、强化举措，确保党风廉政建设和反腐败工作全覆盖
各科所长要结合本职工作，认真履行“一岗双责”，亲力亲为，抓好单位党风廉政建设，要突出重点，坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态
(一)作风建设抓重点。作风建设体现在财政系统，主要是政风和行风建设。
一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，禁止收受购物卡、乱发津补贴、违规公款接待等行为。
二是巩固教育实践活动成果，广泛倾听基层群众意见，加快工作落实，着力解决群众反映强烈的突出问题，认真履行各项勤政廉政规定。
(二)勇于担当增效能。新常态下对党员干部管得严约束紧，一些同志就不敢做事，或者说不愿做事，认为多做事多出事，不做事就没事。这些观点是极端错误的。作为为人民服务的公务员，我们既然选择了这个事业，选择了这个岗位，就要履行好我们的职责，就要守住自己的“责任田”，勇于担当、敢于作为。一些干部的不敢担当、不愿作为行为，实际上是懒政、怠政、庸政，我们要坚决予以抵制。局纪检组将开展机关效能监察，加大整治“慵懒散拖”力度，对一些不做事、不作为的干部予以严肃处理，切实解决门好进、但事难办的问题。
(三)强化内控防风险。要建立健全管人、管钱、管事的制度体系，筑牢反腐倡廉防线。
一是突出防范重点。目前在项目申报、财政性资金分配和拨付、民生工程建设等方面存
在一定的风险点，这些也是纪检、检察等部门关注的重点。我们一方面要认真梳理风险防控节点，明确风险防控主要措施;另一方面加强自律和监管，坚持原则，严格按照法律法规和规章制度办事，不乱开口子，不疏于监管。
二是强化政务公开。要将涉及群众切身利益的重要事项，通过财政局网站、公开栏等载体、走村入户等形式，及时向社会和群众公开，让公众了解、理解和支持财政工作。
三是自觉接受监督。要切实按照依法行政的要求，自觉接受人大法律、政协民主监督、群众办事监督以及社会，不断改进工作。
(四)率先垂范严自律。一要管住自己。面对各种诱惑和考验，要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，做到“不以恶小而为之”，自觉抵制方方面面的诱惑。二要约束亲朋。在日常生活中，对配偶、子女等要做到多约束、常提醒;要净化自己的社交圈，择善而交，时刻保持清醒的头脑，做到“君子之交淡如水”。三要带好队伍。加强干部教育管理，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要常常敲，该批评的要严格批评。我们宁愿接受干部受批评和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。四要敬畏法纪。要正确看待权力，敬畏法纪，让权力在“镁光灯”和“聚光灯”下行使，形成一种习惯、成为一种自觉。
四、主动接受监督，认真对待执纪问责
现在纪检工作实行“三转”(转职能、转方式、转作风)，各科所要服从和支持纪检监察工作，配合查处违法违纪违规行为，共同惩治腐败。查处违法违纪案件，这对干部既是一种警示，也是一种保护，不打击苗头，小案就可能变成大案、窝案，危害深远。局纪检组、监察室将落实作风建设联动督查机制，加大检查频率，突出明查暗访相结合，突出加强对厉行节约、公务接待等规定执行和履职尽责情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。同时对工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象进行重点检查，严防失职、渎职行为的发生。实行实名通报、一案双查、责任倒查等问责手段，保证全系统党风廉政建设和反腐败各项举措得到落实。约谈会后，我们将组织力量，随时对科所长落实主体责任的情况进行监督检查，对落实主体责任不力的单位负责人，将坚决问责。
同志们，落实主体责任意义重大，影响深远。希望大家切实担负应尽职责，坚持主体责任不放松，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断优化政治生态，营造风清正气的工作优境，为促进财政改革与发展提供坚强保障。
集体约谈讲话稿一是要提高思想认识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设市渎职的理念。各级各部门“一把手”要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、讲话精神和有关法律政策，深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性，始
终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，切实提高履行职责的责任意识，把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来，营造公司风清气正的政治生态。
二要层层传导压力，履行主体责任。公司各级各部门“一把手”要认真学习领会、坚决贯彻执行党委(党组)主体责任9个方面的内容，管好班子、带好队伍，认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，确保主体责任落到实处，对落实党风廉政建设不力，出现重大违纪违规问题的，不仅要追究当事人责任，还要严肃追究相关领导责任。
三要加强自身建设。从严要求自己，带头遵纪守法、带头落实中央“八项规定”、带头强化作风建设，严格执行上级党委的各项决策部署、严格按照规章制度办事，狠抓正风肃纪、狠抓党风廉政建设，做廉洁从业的表率。
四要结合当前开展“两学一做”学习教育，深入学习《党章》、《准则》、《条列》和同志系列重要讲话，增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
五是要以问题为导向，查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距，补齐短板，进一步强化正风肃纪，狠抓整改落实，切实扭住“四风”方面存在的突出问题，以抓铁有恒、踏石留印的劲头抓好党风廉政建设，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，不断推动公司党风廉政建设取得实效。
篇二：党风廉政建设集体约谈讲话材料
在全县落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈暨警示教育大会上的讲话
同志们：
这次全县落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈暨警示教育大会，是经县委常委会研究决定召开的一次十分重要的会议，主要目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，以更高的标准、更严的要求落实党风廉政建设主体责任，给全县广大干部打免疫针、敲警示钟、上廉政课，着力营造风清气正的从政环境和发展环境，努力开创干部清正、政府清廉、政治清明新局面。刚才，xx同志通报了全县纪检监察机关查办有关违纪违法案件情况，案件中涉及的干部曾经是我们身边的同志，由于他们自律不严、纪律不守，最终滑向腐败深渊，既令人痛心，又发人深省。希望大家要引以为戒、深刻反思，时刻警醒、警钟长鸣。下面，我就落实党风廉政建设主体责任、抓好反腐倡廉工作讲三点意见。
一、筑牢思想上的“防火墙”，在“不想腐”上取得新的进展
一个人的行动，总是受到自己思想的支配。思想的“闸门”不紧，行为做派就会“走偏”；思想上的溃败，必将堕入黑暗的深渊。腐败的产生往往在一念之间。为了防范病毒入侵，计算机需要安装“防火墙”。人也一样要防范病毒的入侵。特别是现代社会诱惑很多，一些消极的、腐朽的东西
也像病毒一样入侵我们的大脑。因此，我们要坚定理想信念，加强道德修养，提高免疫力，筑牢思想上的“防火墙”，自觉抵制腐朽思想的入侵。
（一）认清当前反腐新常态，做到心存敬畏。党的十八大以来，党中央坚持以零容忍态度惩治腐败，重拳出击反腐、铁腕整治作风成为一种新常态。在十八届中纪委三次全会上，习近平总书记指出：“反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子，发现一个就要坚决查处一个。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。”在十八届中纪委四次全会上，王岐山书记指出：“谁在这样的形势下仍敢我行我素、依然故我，就要为党改进作风付出代价！”在省委十一届五次全会上，赵克志书记强调：“要始终坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，真正做到有腐必反、有贪必肃。”在市委x届x次全会上，xxx书记要求：“要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使广大干部既廉又勤，既干净又干事”。可以看出，中央和省委、市委反腐败的态度越来越坚决、力度越来越大、措施越来越严。同时，强化问责也成为一种新常态。从中央查处干部的情况来看，截止今年xx月xx日，十八大以来中央共查处省部级及以上领导干部xx人，说明反腐无禁区。从xx破坏选举案查处的情况来看，xxx人被终止省、市、县人大代表资格，xxx名党员和国家工作人员被党纪政纪处分，其中处级以上干部近xxx人，说明只要触犯
党纪国法，不管涉及多少人都要被查处，广大干部不要存在“罚不责众”的错误认识。从xx县“xx·xx”群体性事件问责情况来看，目前被问责的xx名责任人中涉及到该县委县委常委、组织部部长，理由是对基层组织建设检查、指导、督促不到位，没有督促镇党委采取措施解决村班子存在的不团结、不作为等问题，导致基层党组织软弱涣散，无法发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。这说明为官不为也是一种腐败，也要被问责。这也提醒我们，目前全县向组织提出申请不再担任领导职位的干部和即将退休的干部，思想上不能懈怠、工作上不能放松，要站好“最后一班岗”，在位一天、工作一天都要好好干、用心干、尽力干。全县各级领导干部都要认清新形势、认清新常态，做到心存敬畏。一要敬畏权力。权力是“双刃剑”，用权为公，能带来掌声与荣誉；以权谋私，则带来罪恶与镣铐。当官就不要想发财，想发财就不要做官。我们干事的平台是组织给予的，要摒弃那种“权力不用，过期作废”的错误观念。要深刻认识到自己负责的工作和事业决不是获取个人利益的手段，而意味着一份职责和使命，把权力看成是回报组织、奉献人民、服务社会、实现价值的工具，真正“心有敬畏，行有所止”。要正确对待亲情、友情，不搞“潜规则”，不搞权权交易、权钱交易、权色交易。二要敬畏法纪。领导干部因为手中掌握着权力，所以有时容易挣脱法治的束缚，触碰法纪的高压线，这是极其危险的。因此，一个领导干部不论职位有多高，权力有多大，都要敬畏法纪的威严，带头学法、守法，培养
自觉守法、依法办事的习惯，严守从政准则，恪守职业操守，时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己，不要谋求法纪之外的特权和利益，要始终在党纪国法约束范围内行使自己的权力，任何时候都不逾越法纪“高压线”，更不能把法律当儿戏。三是敬畏人民。要弄清楚自己与群众的关系，摆正自己的公仆身份，时刻把群众路线作为自己工作的立足点。要树立勤政意识，摒弃那种“门难进，脸难看，话难听，事难办”的官老爷作风。要深怀爱民之心、真正把群众当亲人来待，把群众的事当家事办。面对群众的诉求，不能置之不理，不闻不问，要诚心的倾听，切切实实解决人民群众生产生活中关注的难点、热点问题，以实际行动来维护人民群众的利益，密切党群干群关系。
（二）认清贪污腐败的危害，随时懂得珍惜。腐败不仅影响党的形象、破坏社会公平正义、败坏社会风气，而且对自身和家庭也是一种致命的打击。抵制不住今天的诱惑，终会失去明天的幸福。全县各级领导干部要认清贪污腐败的危害，时刻保持头脑清醒、懂得珍惜。一是珍惜政治前程。领导干部职位就像塑料袋里的水，党组织的提拔重用一次，就相当于往袋子里注入一次水，岗位越来越重要，水位越来越高，而贪污腐败就像一根对准着塑料袋底部的牙签，一旦把握不好自己，做出严重违反党纪国法的事，就像牙签刺通塑料袋一样，之前拥有的权力、平台、政治前程都将不复存在，可以说是名誉扫地、颜面丢尽。所以，各级领导干部一定要算清这笔“政治账”，懂得该做什么，不该做什么，坚定理
想信念，做一个堂堂正正的好干部。二是珍惜经济待遇。现在领导干部都有一份稳定的收入，从工作考虑组织上给予了许多必要的待遇。细算起来，奉献与得到相比，得到的已经很多，如果再去贪赃枉法，被问责查处，值得吗？但是，一些领导干部仍然不满足，千方百计利用手中的权力为自己谋利，最终走上犯罪道路才如梦方醒，痛悔一生。一个人一旦到了被查处的地步，既要被治罪、又要退赃款，既成了世人唾骂的罪人、又成了被党纪国法制裁的犯人，从而失去固定的经济保障，到头来竹篮打水一场空。全县各级领导干部要在功名利禄面前不动心、不迷眼、不伸手、不动摇，做一个干干净净的好干部。三是珍惜家庭幸福。一个人当上领导干部后，他带给亲人的是光荣与自豪，同样如果他骄奢淫逸、贪赃枉法而身败名裂时，他对亲人造成的伤害是巨大的，甚至可以说是致命的。腐败分子也是人，也有妻儿老小，三朋四友。他们落马之后，家属子女无疑将陷入空前尴尬、难堪和忧虑的境地；尤其是一些大搞“家族腐败”的官员，往往是“一人落马，全家遭殃”，苦心经营多年，一朝繁华梦醒，全家锒铛入狱，几代人难以翻身，代价不可谓不沉重。全县各级领导干部要自觉抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，要做一个清清白白的好干部。
（三）认清贪污腐败的根源，筑牢思想防线。拒腐防变没有“天然免疫力”，更没有“绝对的保险箱”，只要放松对世界观的改造，就会导致宗旨淡薄，道德滑坡，最后滑向违法犯罪的深渊。党员干部必须坚定理想信念，从人生观、价值观、权力观等方面上反省，从思想根源上认清贪污腐败之害，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。一要树立正确的人生观。领导干部走向腐败堕落，往往是理想信念出了问题，人生观发生了扭曲。有的贪图享受，害怕艰苦，热衷于灯红酒绿，沉湎于低级趣味；有的甚至以权谋私，搞权钱交易，贪赃枉法。这些人有一个共同特点，就是没有守住“道德底线”，任由道德滑坡，最后滑向了罪恶的深渊，成为党和人民的罪人。全县各级领导干部要树立正确的人生观，要从反面教材中汲取深刻教训，加强党性修养和党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。二要树立正确的价值观。有的领导干部认为“为官不易”，工资不高，组织的要求严格，这个不准干、那个要禁止。还有的领导干部不能正确看待自己的进退流转，看到同级别的人得到升迁，自己得不到重用时，往往心有怨言，心态失衡。如果不加以制止，任其发展下去就很可能一步一步走向消沉甚至堕落。全县各级领导干部要树立正确的价值观，人生价值要体现在推动发展、维护稳定、服务人民上，与别人比的是对社会的贡献而不是钱财和面子，要始终以平常之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利。三要树立正确的权力观。法网恢恢，疏而不漏。在党纪国法上心存侥幸，最终只能是聪明反被聪明误。有的领导干部自以为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明，可以高枕无忧；有的领导干部觉得自己身份特殊、保护伞厚、关系网广、哥们义气铁，即使败露也能大事化小、小事化了。有的领导干部认为，腐败不一定会暴露，被查处的概率很小。这些都
是错误的认识。全县各级领导干部要树立正确的权力观，克服侥幸心理，依法行使权力，做到政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
二、装好行为上的“安全网”，在“不能腐”上取得新成效
加强党风廉政建设和反腐败工作，要严肃纪律，强化监督，坚持用机制治腐，用体制防败，用制度管人，从细节上拒腐防变，使领导干部“不能腐”。
（一）从严监督管理干部。有权力的地方就容易产生腐败，权力总有可能被滥用，不接受约束的权力必然导致腐败。抓党风廉政建设和反腐败工作，关键要加强对干部的监督。“一把手”在领导班子权力结构中处于核心作用，对班子整体功能的发挥，对一个地方一个部门工作的开展，以及党风政风的形成起着至关重要的作用。因此，对于“一把手”要加强监督。近日，县委出台了《关于加强乡科级党政“一把手”监督管理的若干规定》，对“一把手”的监督管理作出了具体的规定，大家要认真学习、严格执行，县纪委、县委组织部要监督实施。同时，“一把手”在抓好自身廉洁从政的同时要切实履行抓班子、带队伍的责任，确保班子成员和其他人员自觉做到干净干事。特别是领导班子成员之间、班子与其他人员之间要保持健康的关系，切不可相互勾结，利用职务上的便利，共同谋取非法利益。全县各级干部要在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，严格约束自己，坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，自觉接受组织、群众、舆论的监督，自觉养成在监督下工作的习惯。
（二）持之以恒抓作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，各级领导班子和领导干部认真查找了“四风”方面的突出问题，并制定了整改措施。希望大家要切实抓好整改，不要活动一结束作风就反弹，要持之以恒、久久为功。各级纪检监察机关、县委活动办、县绩效办要抓好跟踪督查。前不久，县委出台了《干部作风量化分类管理办法（试行）》和《乡科级领导干部廉政档案管理办法》，各级各部门要以高的标准、严的要求抓好落实。同时，各级各部门要着眼于建立健全作风建设长效机制，完善管人、管财、管物的措施，扎紧制度的笼子。这里需要强调的是，作风建设无小事，必须紧而又紧、严而又严、实而又实。在作风建设上，各级各部门要做到令行禁止，上级规定不准做的坚决不去做，上级要求做的坚决做到。要严格遵守中央“八项规定”、省委市委“十项规定”和县委“五要七带头”，坚决查处违规使用公车、超标占房、招标接待和违反上下班纪律等行为。这次会议结束后，全县要再次掀起作风建设的新高潮，进一步营造风清气正的环境。
（三）把好小事小节小利。千里之堤，溃于蚁穴。任何事情都有一个从量变到质变的发展过程。“小节”亦如此，同样具有潜移默化的腐蚀作用，平时不拘小节，渐渐就习以为常，最终就有可能微恙成大疾，小问题演化成大问题。大量的实事表明，一些党员干部滑入腐败“泥潭”，缺口往往
从交友不慎，由喝点小酒、玩点小牌、收点小礼开始的。对小细节不在乎、对小毛病不及时改正、在小事上自我放纵，往往在有意或无意中误入歧途，铸成不可挽回的大错。领导干部的生活小节不仅与个人的思想道德和精神状态紧密相连，而且与党的事业息息相关，小节不保，必损大节。因此，全县各级领导干部要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，严格要求自己，慎微慎独、防微杜渐，在心中划一条“红线”，严格守住做人、为官、处事、用权的底线，与人交往要有原则、有界限、有规矩，不该交的人不交、不该喝的酒不喝、不该说的话不说、不该去的地方不去，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，始终耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。
三、种好工作上的“责任田”，在“不敢腐”上开创新局面
党风廉政建设，各级党委党组要认真落实主体责任，纪委要认真落实监督责任，“一把手”要履行第一责任人的责任，班子成员要履行“一岗双责”的责任，努力形成齐抓共管的工作局面，要坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，让广大党员干部“不敢腐”。
（一）各级党委党组要认真履行主体责任。在履行党风廉政建设主体责任方面，我县各级党委党组还存在一些不容忽视的问题，主要体现在有的领导干部思想认识不到位，没有搞清楚该负什么责任，怎样承担责任，对贯彻落实责任制
满足于一般部署和安排，只提要求、口头表态、签责任书；有的领导干部落实责任不敢担当，存在“老好人”的思想；有的地方和单位执行制度不严，存在打折扣、搞变通现象，等等。对于这些问题，要引起高度重视，切实加以整改。各级党委党组要把党风廉政建设和反腐败工作与经济发展工作同部署、同考核、同推进、同落实，在组织领导、教育管理、检查考核和示范带头等方面抓好落实。要继续加大案件查办力度，突出重点人、重点事、重点领域严肃查处违法违规案件，坚决遏制一些领域腐败问题易发多发势头；要更加选好用好干部，树立正确用人导向，强化监督意识，加强对各个环节的监督，使干部既勤政又廉政、既干事又干净；要大力查处违反中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”行为，深入开展专项整治行动，坚决防止“四风”问题反弹；要深入开展教育医疗、征地拆迁、环境保护、涉法涉拆、食品药品安全、惠农政策落实等领域专项整治，加大民生特派监督力度，坚决纠正损害群众利益的行为，维护群众切身利益。主要负责同志要肩负起第一责任人的责任，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，党委（党组）书记要把抓党建作为最大的政绩，既挂帅又出征，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正成为党要管党、从严治党的书记。其他班子成员要履行好“一岗双责”的责任，认真抓好分管部门党风廉政建设工作，抓好分管干部突出问题的解决，做到守土有
责、守土尽责、守土有效，种好自己的“责任田”，做到一级抓一级、层层抓落实，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，形成齐抓共管的工作格局。今天召开这个会议，一项重要任务是对各级党委（党组）书记和纪委书记、纪检组长落实党风廉政建设“两个责任”进行集体约谈，县委将严格落实“一案双查”，大家务必要引起高度重视，把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上。今后考核考察干部，要看干部的担当，对那些为官不为、不敢抓不敢管的干部不予重用。
（二）纪检监察机关要认真落实监督责任。纪检监察机关的监督就是贪污腐败头上一把刀，随时起着震慑作用。各级纪检监察部门要突出抓好监督执纪问责，切实履行好监督责任，严格执行“一案双查”，狠抓作风建设，形成全县范围内反腐肃纪高压之态，促进广大党员干部从思想上转变，从根源上不敢腐、不想腐、不能腐，以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。要进一步完善纪委协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，加强相关配套制度建设，强化组织协调作用，充分调动各职能部门的自觉性、主动性和创造性。要加强对纪检监察派驻机构的统一管理，驻在部门要自觉接受监督，提供工作保障。纪检监察机关要按照“三转”的要求，切实履行好党风廉政建设的监督作用，放下不该管的工作，把主要精力集中到抓好党风廉政建设和反腐败工作上来。前几天，县委出台了《强化纪检监察机关党风廉政建设监督责任实施办法》，对纪检
监察机关履行党风廉政建设监督责任作出了具体的规定，既有对党委的要求，也有对纪检监察机关和纪检监察干部的要求，各级各部门必须不折不扣地抓好落实，切实把监督责任落到实处。这里需要强调的是，从目前全县开展家电下乡补贴、畜牧良种补贴、农机购置补贴专项检查的情况来看，基层和农村党风廉政建设还存在很多问题，我们要加大“打苍蝇”、“灭蚊子”的力度，坚决打击“小官小贪”行为。
（三）纪检监察干部要率先垂范敢于担当。各级各部门要积极支持纪检监察工作，积极为纪检监察工作提供有力保障，营造良好氛围，做好坚强后盾。要加强纪检监督队伍建设，打造一个有为、有位、有威的纪检监察组织，打造一支党和人民信赖的纪检监察队伍。这里我对纪检监察干部提几点要求。首先，要以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做，要求他人做到的，自己首先做到。这样才能说得起硬话，打得了硬仗。其次，要敢于担当、敢于亮剑，敢于扯袖子、敲警钟，要成为一把“利剑”，对于各种腐败行为和歪风邪气要敢于亮剑、开刀，对于各种腐败分子和违规违纪人员要敢于亮招、出拳，做到“再硬的骨头都敢啃、再厚的情面都敢破、再大的马蜂窝都敢捅”，做到宁愿受到干部出事前的误解和怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨；宁愿听到干部在办公室的骂声，也不愿听到干部在高墙内的哭声。再次，要公平公正、善于办案，做事讲原则不讲面子，讲党性不讲私情，讲法纪不讲关系，要想办案、敢办案、会办案、办好案，成为反腐铁军。
同志们，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。抓好新形势下管党、治党工作，关键要抓好党风廉政建设和腐败工作。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力开创干部清正、政府清廉、政治清明新局面，为全县科学发展、后发赶超、同步小康营造风清气正的环境。
篇三：党风廉政建设集体约谈讲话材料
地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话
地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话
刚才，传达学习了国家税务总局党组关于XX省地方税务局党组和纪检组落实“两个责任”不力被追责的通报，以及XXX同志在省直单位纪检组长、监察室主任培训班的讲话精神，大家要进一步深刻领会，认真抓好贯彻落实。根据安排，XX党组和纪检组对各位党组书记和纪检组长进行“两个责任”集体约谈。在这里，我作为驻XX纪检组长、监督责任第一责任人，就如何落实纪检组监督责任给各位纪检组长提五个要求。等会，XX党组书记XX同志将对落实“两个责任”提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。
一、认清形势，把握方向，知晓职责
大家从新闻报刊、电视网络等媒体上都看到了，中央纪委
和省市纪委对违反八项规定的通报一批接着一批，从开始的不点名到现在的实名曝光，通报内容从公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放奖金津补贴、大操大办婚丧嫁娶、违反工作纪律等等，充分说明从中央到地方，八项规定是不能碰触的红线。各位党组书记和纪检组长要清醒认识当前形势和中央对八项规定一抓到底的决心，必须严肃认真，把压力传导下去，把红线划清楚，把高压线通上电，让全体地税干部职工都有“不敢触碰”的主动意识和行为自觉。
去年11月7日，XX党组下发了关于开展党风廉政建设“两个责任”谈话工作的通知后，遵义市局高度重视，党组书记、纪检组长开展了对6个单位“一把手”单独约谈、15个单位“一把手”集体约谈，约谈工作积极主动、落实到位。这次XX集体约谈党组书记、纪检组长落实“两个责任”，目的是了解掌握下面落实情况，听取有关意见建议，督促下面落实好“两个责任”。大家知道，中央八项规定出台后，XX党组、驻局纪检组多次要求各级地税机关党组、纪检组要切实抓好落实、自觉遵守、严格执行。但在实际执行中，仍有些领导干部的思想认识还不到位，原有的“惯性思维”不减、“侥幸心理”还在，变着“法子”喝高档酒、公款吃喝等，还有“下不为例”和“打擦边球”的举动，有的领导干部还认为
“不是个事”等等问题现象；XX地税系统被中纪委、省纪委、市州纪委点名通报的地税干部都有，在这方面反应出我们的预防教育和监督执纪问责的力度是做得不够的，任重而道远。作为纪检组长一定要充分认识到当前党风廉政建设形势的严峻性和复杂性，要积极主动地协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促所在部门党组落实反腐败任务。同时，纪检组长是监督责任的第一责任人，要切实担负起党风廉政建设监督责任，把纪律挺在法律面前。
二、不折不扣履行好监督责任
全面从严治党就是要把纪律挺在前面。管党治党靠什么？靠依规治党、严明纪律，纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，职责定位就是监督执纪问责，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。无数案例表明，领导干部“破法”者，无不从“破纪”开始的。从严治党就是要严明党的纪律，从纪律抓起，用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理。从严治党，靠什么严？就是要从纪律抓起，用党章党规去对照党员干部的行为，使纪律成
为管党的尺子。就是要唤醒党员干部的党章党规党纪意识，用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，突出执纪特点，只有这样才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律；就是要用纪律管住大多数，这才叫全面从严治党，“全面”就是管党治党要全方位、全覆盖，每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。
反腐败斗争要坚持标本兼治，严肃纪律就是治本。做好地税系统党风廉政建设和反腐败工作，党组履行好主体责任是核心，纪检组履行好监督责任是关键。对核心和关键的问题，我原认为，只要“一把手”支持，纪检工作就好开展，而现在中央、省委的精神是充分明确了党组的主体责任，“一把手”就是第一责任人，不仅仅是“支持”的问题，而是要亲自抓落实的问题，出了问题，“一把手”同样要被追究责任，请各位党组书记也要充分认识到这一点：什么是主体责任和第一责任人，其实就是一句话，党风廉政建设就是党组书记的事，出了问题首先要追究你的责任。然而，如果纪检组长不敢担当、怕得罪人，发现问题不提醒、不打招呼，不履行监督职责，不及时向“一把手”汇报情况，就会使问题得不到及时纠正，甚至会酿成大问题，导致被追责。因此，各级纪检组要聚焦中心任务，坚守责任担当，切实发挥好党内监
督专门机关的作用，全面落实党风廉政建设监督责任，把力量集中到监督、执纪、问责的主业上来，敢监督、能监督、会监督，执好纪、问好责、把好关。
三、强化执纪监督，把纪律立起来严起来
7月上旬，中纪委书记王岐山同志在陕西调研时强调，党纪严于国法，坚持纪严于法，实现纪法分开。他的讲话透露了修订党纪处分条例三大信号：一是去除现行党纪处分条例中与法律重复内容；二是把现行准则规定的“不准”列入修改后的党纪处分条例；三是把享乐、奢靡等“四风”问题纳入党纪处分范围。这些信号充分说明了越往后纪律越严。没有规矩，不成方圆。管党治党靠什么？要靠党内规矩、严明纪律。大量案件表明，不正之风是滋生腐败的温床，第一次公款吃喝、第一次收受礼金、第一次收受土特产……看似小事，实则“温水煮青蛙”。很多干部腐化堕落往往都是先从搞不正之风，从作风问题开始的，不守小节、不守规矩，最终突破纪律的底线、国法的防线。因此，我们纪检组长作为纪检监察的领导干部就要筑牢纪律这道防线，自觉遵守党纪党规，履行好监督职责，对违纪违法行为要坚决处理、决不
姑息。
正如王岐山同志强调的，没有问责，责任就落实不下去。对落实中央八项规定精神动员千遍，不如真真正正问责一次，从而警醒一片，促使党组、纪检组强化纪律、依规履职，严纠“四风”。“必须一把尺子执纪到底、一寸不让！”从中央纪委、省纪委公开通报的违反中央八项规定精神的典型案件中绝大多数受到党纪处分的，就是因为公车私用、公款吃喝等看似不起眼的“小事”，有些领导干部为此丢掉了“乌纱帽”。纪检组长落实监督责任，就是要自觉把党的纪律作为监督执纪问责的尺子，按照中纪委、省纪委精神把纪律挺在法律前面，要用纪律处分让每一个党员清醒地认识到，即使没有违法，只要触碰到纪律的高压线，也要付出代价，通过查处一些不起眼违纪“小事”，让每一位党员干部都感觉纪律的存在，使广大党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律。
四、严纠“四风”，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实
今年年初的十八届中央纪委五次全会把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对“四风”问题和落实“八项规定”精神定了调子：一是“铁律”不可触，动辄则咎，抓早抓小、有违必究；二是重视违反中央八项规定精神问题的纪律处分，防止大事化小、小事化了，克服处分失之于宽、松、软的问题；三是追责到位，既追究当事人直接责任，又追究领导责任，对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。今年对西安市市长董军因违规出入私人会所吃喝被处以党内警告处分；XX省地税局原党组书记、局长许建国，原党组成员、纪检组长许国勇分别因落实主体责任不力、落实监督责任不力被双双免职；贵阳市科协党组书记刘贵元和纪检组长王学理等班子成员因违反政治纪律、组织人事纪律被处分等典型案例。我们在座的各位都要认真警醒反思，引以为戒。
主动出击，严查严纠各类“四风”问题，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实，这是纪检组履行监督责任的重要内容。今年，铜仁市局在全系统开展了清理津补贴发放、“三公”经费今年“三代”手续费等自查自纠工作。能主动去发现问题并能够及时处理纠正，说明党组和纪检组是认清当前
形势的，是有执行力的。大家不要以为这是小题大做，“四风”问题和新倾向性问题，党组书记和纪检组长必须要做到早提醒早预防早处理早纠正。这次约谈回去，希望各单位认真开展自查自纠，主动找准问题及时进行纠正。各级纪检组长要严格监督执行XX税收“五条纪律”，严格监督以税谋私、为税不廉和钱权交易等各种违纪违法行为，把严明纪律贯穿到税收工作的日常监督管理之中去。要多运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展落实主体责任和监督责任工作，使监督执纪问责常态化、长效化，真正把纪律挺在法律前面。各级党组和纪检组要把握好“树木与森林”的关系，要抓住监督执纪问责的要害和关系，通过查看“树木”，拔烂树、治病树、护好树来管好地税系统拥有八千多棵“树木”的这片“森林”，构建好地税队伍廉政生态。
五、努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍
各位党组书记要着力配强纪检监察干部队伍，拓宽用人渠道，提升纪检监察干部队伍素质。各位纪检组长领导好纪检组，建立一支职业化专业化的纪检监察队伍，紧扣税收工作
主线，严格监督执纪问责，履行好监督职责，为地税队伍保驾护航。全体纪检监察干部要把握“三严三实”对党忠诚、个人干净、敢于担当的精神实质。忠诚，就是要忠于党、忠于党和人民的事业，绝不能有当太平官、多一事不如少一事的想法。干净，就是要严于律己、秉公用权，清正廉洁、一尘不染，无论面临多大多少诱惑，都能稳住心神、站稳脚跟。担当，就是要勇于承担责任、敢于对腐败分子执纪亮剑，不畏艰险、不惧挑战，“明知山有虎，偏向虎山行”。认真贯彻落实上级精神，进一步深化转职能、转方式、转作风，敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断提高履职能力和水平，全面落实好监督责任，为XX地税系统推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。
篇四：党风廉政建设集体约谈讲话材料
在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话
在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话，600字
在落实“两个责任”交责暨党风廉政建设主体责任集体约谈会上，主要是对如何健全“两个责任”制度，加强党风廉政建设主体责任的提法和要求进行讨论。此次集体约谈会的召开，标志着我们在党风廉政建设中迈出了重要的一步，也是实施党的十九大精神的一种实践。
首先要认真落实党中央、国务院和省委关于“两个责任”实施情况的有关要求和指导意见，加强领导干部对“两个责任”的认识和理解，坚持“两个责任”首责末责一体化，并以此为契机，努力把“两个责任”各项工作做到深入开展，切实加强党风廉政建设。
其次，要建立健全党风廉政建设主体责任制度，夯实廉洁自律和反腐败倡廉导向的责任落实基础。要充分认识“两个责任”制度实施的重要意义，采取有力措施，落实领导干部管党治党责任，明确职责主体，建立职责隶属机制，规范职责落实流程，确保每个领导干部都能履行“两个责任”义务。
同时，要坚持全面从严治党，深入实施中央纪委全面依法治党改革，坚决落实党风廉政建设相关责任。要强化责任落实，严明纪律管理，把廉洁自律和反腐败斗争贯彻到具体的基层、岗位去，带头执行新发明的方法，确保党的政治纪律和政治规矩得到充分落实。
总之，要加强对“两个责任”制度的认识，增强责任落实的动力，营造廉洁有序的政治生态，推动党风廉政建设取得实效。
篇五：党风廉政建设集体约谈讲话材料
廉政约谈表态发言
篇一：廉政谈话时的表态发言稿
廉政谈话时的表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同志：
一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况
我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。
我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育方针贯彻到的各项工作中，渗透到培育青年学生的德育工作中，积极构建学校“大德育”体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。
二、关于执行上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的情况
中央八项规定和省委十项实施办法出台后，县局党委及时召开了专题会
议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。
认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。
积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，解决师生实际问题，不断提高学校民主管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作会议改进会议形式，提倡简约高效；学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法，公务接待一般在学校食堂安排工作餐，不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校工作实际，带头贯彻落实，对吃
喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。
三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见，与大家共勉。
1、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。
“人之为学，不日进则日退”，学习应该成为我们的毕生事业。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
在民主生活会上，在剖析自身存在的问题的时候，我们经常听到人们自我批评“学习不够”，下一次再开民主生活会的时候，又说“学习不够”，好像“学习不够”是一个最轻松的话题，是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。
2、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。
我们党来自于群众，扎根于人民。代表着广大人民的根本利益。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。历史反复证明，“民惟邦本，本固邦宁。”我们要时时明白，顺民心则天下兴，逆民心则国家亡。要深刻理解，我们党最大的优势是密切联系群众。要牢牢记住，失去了人
民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。
模范实践党的宗旨，必须保持奋发向上的精神状态。一方面要树立正确的政绩观念。对关系群众利益的事，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
模范实践党的宗旨，必须发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是一种强大的精神支柱，是一种积极的价值取向，是一种高尚的人生追求。一个人有了这
种精神支柱，就能自强不息，永往直前；有了这种价值取向，就能以苦为荣，克己奉公；有了这种人生追求，就能严以律己，拒腐防变。领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑。“一米一粟当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。
3、增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。
始终坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。诸葛亮说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。我们首先应当对自身的行为进行反思，排查不足，严格要求，始终做到自重、自省、自警、自励，以廉树威，以公生明，以良好的干部作风带动良好校风的形
成。
要树立高尚的道德追求，自觉抵制拜金主义。领导干部要坚持正确的义利观，常怀律己之心，常除非份之念，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界，自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。要树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，增强抵抗力、增强免疫力。
4、增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
我们要主动接受各方面监督。唐太宗说
“以人为镜，可以明得失”。党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正。
面对诱惑和考验，我们的信念不能动摇，心志不能迷乱，纵然门庭若市，也要心静如水，共同砥砺品行，坚守清廉。作为领导干部，要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。
以上表态，敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。
我的完毕，谢谢大家！
篇二：党风廉政建设约谈表态稿
党风廉政建设约谈表态发言稿
当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：
一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。
二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。
三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。
2022年7月8日
篇三：廉政谈话时的表态发言
廉政谈话时的表态发言
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班
子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作
篇六：党风廉政建设集体约谈讲话材料
在2022年开展党风廉政建设主体责任集体约谈的讲话
各位领导同志、亲爱的同事：
大家好！
今天，在2022年的初夏，我们召开了党风廉政建设主体责任集体约谈会。这是一次极其重要的会议，也是我们推进党风廉政建设的迫切需要。本次会议是对各单位党组织和领导班子的一次严肃约谈，是为了推动大家遵纪守法、廉洁奉公、秉公执法、公正司法，进一步强调党风廉政建设的重要性。
建设一个政治清明的党、反腐败斗争形势依然严峻，我们的任务依然艰巨，面临的风险考验无比严峻。我们的领导班子要带头遵守《中国共产党领导干部廉洁自律准则》和有关规定，严格要求自己，改进工作作风，强化监督管理，加强制约和问责。各级党组织和领导干部要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格遵守党的纪律、国家法律法规和本单位工作规章制度，强化担当意识和责任感，努力提升纪律观念和廉洁自律能力。
同时，我们也要深化党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚持思想引领，加大宣传教育力度，培育和激发广大党员干部的高度自觉性和自我约束力，让党风廉政的理念深入人心。加强组织建设，建立廉政档案，让各级组织和干部的行为、言论、思想都能够受到监督和约束。强化线索处置，加大查办违纪违法案件的力度，严肃查处腐败分子和违纪违法行为，形成反腐败工作合力。
全体同志：党风廉政建设是全党全社会必须坚持的根本原则和重要任务，是构建社会主义法治国家的必然要求和重要保证，更是广大群众对我们的殷切期望和强烈要求。我们必须时刻牢记我们的职责和使命，发扬勇于担当、顽强奋斗、勇于作为的精神，坚持依纪依规、依法依规，切实推动党风廉政建设跃上新的台阶。
最后，希望各位同志认真听取我们的指导，以主动作为的态度积极参与，进一步推动党风廉政建设工作，为推动现代化建设做出新的更大的贡献！
谢谢大家！本文是一篇在2022年开展党风廉政建设主体责任集体约谈的讲话。在会议中，强调了党风廉政建设的重要性，要求各领导班子和党员干部要始终保持清正廉明的政治地位，深化党风廉政建设和反腐败斗争。这需要坚持思想引领，加大宣传教育力度，培育和激发广大党员干部的高度自觉性和自我约束力。同时，也要加强组织建设、建立廉政档案，严肃查处腐败分子和违纪违法行为。最后，呼吁各位同志积极参与推动党风廉政建设工作，为现代化建设做出新的更大的贡献。
篇七：党风廉政建设集体约谈讲话材料
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
同志们，刚才，我和××同志分别就党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任进行了宣讲约谈，2名科室主要负责同志作了表态发言。希望大家要树立高度的责任感和紧迫感，认真履职、勇于担当，切实把党风廉政建设主要责任落实好、执行好，努力营造“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的浓厚发展氛围。
一要主动担当。处班子主要领导是抓党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，主动担当、以上率下，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
二要班子带动。处党总支是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，既要明确班子责任，团结一致，共同负责，又要明确班子成员的个体责任，分清主次，互相监督。要将主体责任的目标任务、工作措施、完成时限落实到班子成员，确保职责明确不遗漏、措施保障不马虎、任务完成不懈怠；落实责任要以上率下、以身作则，要求别人做到的，班子首先要做到，要求别人不做的，班子带头不做。只有班子团结一心、步调一致，才能形成强大的战斗力、克难攻坚，才能更好地带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，才能为浉河管理处的发展营造团结、融洽的良好氛围。
三要履职到位。处党总支和纪委要认真落实中央、省委和市委的要求，以钉钉子的精神，切实做到“四到位”，即执行制度到位、实施管理到位、查处问题到位、以身作则到位，不搞形式，不走过场，有效遏制腐败现象发生，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。
四要严肃问责。每位领导干部不仅要洁身自好，确保自己不出问题，还要敢抓敢管，敢于动真碰硬。要睁大眼睛，紧盯重点部位，一旦发现问题，务必认真对待，及时查处，严格追究，不袒护、不包庇、不姑息、不迁就。要加强党风廉政建设责任制检查考核，完善责任分解、监督问效、倒查追究的系统链条，要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重，做到刚柔相济、宽严适应，促进“两个责任”全面落实。
同志们，推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当，关键在落实。处党总支要按照中央、省委、市委、市纪委及市局党组的要求，切实增强党性观念，时刻绷紧拒腐防变这根弦，真正把“两个责任”扛稳、抓牢、做实，为推进XX管理处反腐倡廉建设作出应有的贡献！
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