2022年巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料（范本）【优秀范文】

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巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料

根据计划安排和专题民主生活会要求，XXX党委认真学习领会了***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，广泛深入开展了交心谈心和意见征集工作，对照主题深刻剖析了存在的问题及原因、并明确了下一步整改措施。下面，作如下剖析：

一、存在的问题

（一）在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”方面，存在的不足：一是表现在学而信、学而笃上。尽管深知学习是补钙铸魂的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做的不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想。特别是在学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对与自己业务有关内容的学习，对治国理政方面学习不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在统一思想、消除杂音上。近年来，党和国家的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会、峰会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与***总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在成果转化、知行合一上。虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央、***总书记重大决策部署在基层落地生根，就是要把***总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对***新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要以还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、**难题上成效不明显。

（二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节”方面，存在的不足：一是参与党内政治生活不够严格。参加组织生活的主动性还需进一步加强：主动向支部汇报个人思想不经常，开展批评和自我批评时“蜻蜓点水”，没有从自身做起、从自身严起，导致参加组织生活的“党味”不浓。在批评和自我批评上，总是存在思想上的顾虑，提出批评意见有些“遮遮掩掩”，想到大家来自五湖四海，走到一起也是一种缘分、低头不见抬头见，怕伤及同志之间的感情，于是提问题总是“点到为止”，相互“抬庄”多了、相互提醒少了，没有形成思想上的碰撞，没有达到“红红脸、出出汗”的目的。二是党委议事透明度有待进一步加大。虽然坚持了党务公开、力求党委议事决策透明、公开，但是，个别议题、特别是在干部选拔任用方面，群众普遍反映透明度不高、公信度不大。三是对基层党组织的调研帮扶不够经常。致力于营造浓厚的党建氛围，形成“百花齐放、百家争鸣”的党建工作生动局面，但是，对基层党组织建设帮扶力度不够、监督指导力度不大，很多好的想法都只停留在制度设计层面，没有很好地运用于基层党组织建设实际。

（三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为”方面，存在的不足：一是群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。二是服务质量不够。指导基层单位、指导不到点子上。在贯彻落实各级领导指示精神上，满足于上级指示的原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。存在不怕无功但求无过思想，工作标准不高，为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力，常常以任务压头、时间紧迫为由，很多工作没有很好落实下去。三是创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩，觉得在全市范围内，我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多，而不懂得纵向比较，将眼光放远，在征求更高服务质量上下功夫。

（四）在“全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出”方面，存在的不足：一是法纪条规学得不够。在日常工作生活中，对各项禁令铁规、法纪条文，主动学、深入学、持久学的比较少，仅仅满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会其科学体系和精神实质上下功夫不够。有时忙于业务工作，往往“静不下来，钻不进去”，对有关理论进行理性思考、理性总结不够，有时还“学归学、用归用”，不善于把法纪条文的学习成果用来指导纪检工作实际，以致学用脱节。二是遵章守纪做得不够。整体来说，我能严格遵守单位的各项规章制度、党纪国法，但是，在某些细节方面还做的不够，自身存在自由散漫的不良习惯，有时没有严格带头遵守按时上班等规定，有时存在日常应酬形象不佳等现象；
由于本市人情往来之风历来特别浓郁，虽然自己大多数的时间能坚守原则，但有时也容易受一些社会风气的影响，对人情往来和吃喝风的危害性认识不足，放松了要求，虽然是自费，但抵制吃喝风不够坚决。三是作风建设抓得不够。对党委主体责任认识不够清、落实不够有力，抓作风建设缺少实效性，停留在讲讲课、做做报告、看看影片，教育走形式和走过场，缺乏亲和力，很难使受教育者“入脑”、“入心”。上半年，虽然组织单位职工集中观看了《打铁还需自身硬》等警示教育片、组织开展了酒驾问题集中整治，剖析了全市近年来违法违纪案例，但以案说法、以案释法方面做得还不足。抓违纪问题缺少预见性，对如何预防和惩治腐败工作办法不多，原则要求多、具体措施少，尤其对消除倾向性的隐患苗头不能高效跟进，对如何抓好党员干部“八小时外”的管理招法不多；
缺乏从严从紧约束自身和管理职工的积极性和主动性，有时存在“好人主义”的错误思想，对作风管理时紧时松，尤其是八小时以外活动过问不多、抓得不细、监督不严。

（五）在“落实中央巡视整改要求不到位”方面，存在的不足：一是执法随意性比较大。执法工作中，我们本着严格、公正的原则开展工作。但此次中央巡视反馈意见指出我们引用法律依据不准确，对一些应当进行行政处罚的违法行为没有及时处罚，说明我们执法随意性还一定程度存在，必须通过整改加以纠正。二是执法文书不严格。此项工作，在以往巡视过程中也有所指出，我们都引起了足够重视。但由于执法人员素质参差不齐，导致执法文书不严格的现象一定程度存在。在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范；
有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人，导致工作时效性不够。

二、存在问题的主要原因

（一）思想认识有所偏差，深学悟透抓得不够。分析自己在各方面存在的主要问题，其根本原因在于对“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动认识不足，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新时代、新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）理想信念有所淡薄，求全责备做的不够。在对待部属、班子成员的小失小过问题上，我有时会存有“老好人”思想，失之于软、失之于松、失之于宽，对“搞变通、打折扣、遮家丑、灯下黑”等现象放任自由、包庇纵容，对部属存在的混、等、靠思想没有及时查摆和认真纠治。究其原因，是工作标准不严、求全责备意识不强，缺乏从严从紧约束和管理单位的高度责任感。

（三）自我要求有所放松，党性锻炼坚持不好。客观上讲，平时忙于业务工作，更多的精力放在具体事务上，忽略了个人学习和主观世界的改造。常常是忙于文山会海、应付接待检查的时间多，坐下来安心学习、静心思考的时间少。主观上讲，认为理想信念、党性修养是上层建筑的东西，看不到，摸不着，不必过多的关注。久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。工作之余看微信微博多一点，学《党章》、看党报党刊较少，对党政知识的学习不够深入，即使偶尔有学习机会，要么是被动应付，或者是以会代学，以工代学；
要么就是感兴趣就学，不感兴趣的就少学或不学，长期下来，造成思想改造脱节，党员意识淡化。

（四）开拓精神有所减退，工作作风不严不实。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，觉得“知足才长乐”，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；
缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低；
缺乏“钉钉子”精神，有些工作想法很好，跟踪抓落实却不够彻底；
缺乏“啃硬骨头”的拼劲，有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好的保持。

（五）宗旨意识有所弱化，细微小节做得不够。***总书记讲到，“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”对照习总书记讲话要求、对照中央八项规定，我认识到自己虽然在原则的问题上能够坚守，在工作中坚持公道正派、严以用权，干净做事，但在一些细微小节上还做的不够好，在一些接待上，偶尔超标准，没有旗帜鲜明地抵制和反对，没有将纪律和规矩挺在前面，对“堤溃蚁穴，气泄针芒”的危险性认识不足。

出现以上的问题，有客观上的原因，但更多是主观上的认识不到位，需要自我反省、自我查摆、自我纠正，同时也希望同志们多多提意见，帮助不断完善，不断提高。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习，不断锤炼党性。按照习总书记提出的党员领导干部加强修养、提高境界的要求，通过常看、常学、常讲、常思，认真学习党章党规，学习***新时代中国特色社会主义思想，掌握党的最新理论、方针、政策，始终保持高度的政治意识、宗旨意识、大局意识和法纪意识，保证在任何时候都经得起党组织考验。同时，要根据新形势和新任务变化，用党的最新理论指导实践工作，为XXX党委民主决策提供更加科学、合理的理论依据，为事业发展做出自己应有的贡献。

（二）严格党内生活，增强组织观念。贯彻新时代党的组织路线要求，时时、处处牢记自己的党员身份，带头参加党的组织生活，努力克服形式主义和官僚主义的弊病，提高党课、党日、民主评议等党内活动的生动性和实效性。自觉接受党的组织纪律约束，做到“头上有组织，胸中有纪律”，充分发挥党内民主，经常听取班子成员和其他职工的意见，全力维护班子团结统一。开展好批评与自我批评，实事求是点问题，真心实意帮同志，在思想交锋、互帮互促中受到教育警醒，得到不断提高。

（三）沉下身子做事，强化责任担当。带头践行“不忘初心牢记使命”学习教育活动，围绕“新时代新担当新作为”这一主题，做到立足本职、脚踏实地、不计名利、不图虚功。坚持问题导向，带头深入基层、深入职工群体调查研究，掌握实情，为各项工作的开展掌握第一手材料。坚决执行中央“八项规定”，从精简文件会议、简化办公流程入手，提高单位工作效率和服务能力，切实为基层减轻负担。

（四）自觉接受监督，坚守廉政底线。自觉遵守党的纪律、国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉净化自己的生活圈和朋友圈，严于律己，廉洁奉公，清清白白做人，实实在在做事，诚诚恳恳待人。正确使用党和人民以及法律赋予的权力，强化自我警醒，主动接受监督，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和不正之风，切实维护XXX单位良好形象。