非公企业党建特色活动(10篇)

篇一：非公企业党建特色活动

　　

　　社区非公党建活动策划方案五篇

　　以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，以下是小编为大家精心整理的社区非公党建活动方案五篇，欢迎阅读。

　　社区非公党建活动方案1一、思想建设

　　街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建"学习型党组织"为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化"三会一课"政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。

　　二、组织建设

　　街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础

　　性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结

　　经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

　　三、作风建设

　　街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工"双述双评"活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。

　　继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。

　　四、重点工作

　　街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。

　　(一)扩大党建覆盖

　　为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继

　　续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。

　　(二)完善区域党建

　　以"大党建、大服务、大发展"的区域党建理念为指导，创新党建工作方式，以创先争优为核心，做实做活"五建一促"党建体系，精心做好建党--周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。

　　一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上，建立"社区党建联盟"，构建"一网三卡四联"机制，即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管"的"

　　四联"体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特色品牌。

　　二是继续推进辖区非公党建和"党建带工建、工建促党建"步伐，在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。

　　(三)强化阵地建设

　　以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。街道在20--年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节

　　高起点、高标准要求并实施。按照"示范性党建、服务型党建"的要求，充分发挥非公党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。

　　社区非公党建活动方案2一、指导思想

　　20--年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的精

　　神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习“”的目标要求，围绕企业经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。

　　支部工作的奋斗目标是：争创“文明单位”、“五好党组织”。

　　二、重点工作

　　20--年，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。

　　(一)进一步加强党组织建设

　　首先，要加强政治思想建设。要在巩固先进性教育活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党精定提供坚强有力的政治保证。

　　第二，要加强支部班子建设;以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

　　第三，发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员

　　服务岗和“三联三带”党员责任区活动。同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。

　　第四，加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。

　　第五，认真做好党建基础工作。继续坚持“”、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。

　　(二)进一步加强员工队伍建设

　　努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。

　　一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。

　　二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动;有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。

　　三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。

　　四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和

　　调动好职工的积极性。

　　(三)进一步加强企业文化建设

　　一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。

　　二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。

　　三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。

　　社区非公党建活动方案3(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20--年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20--年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记

　　权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　社区非公党建活动方案4一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实

　　科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作"两张皮"，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位

　　的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　二、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础

　　各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以理论和"三个代表"重要思想为指导，落实科学发展观，按照市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　社区非公党建活动方案51、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和《》的创刊，20--年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。

篇二：非公企业党建特色活动

　　

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　　2021非公党建特色做法

　　1.

　　浅谈如何做好非公党建工作

　　一要敢于创新。非公企业党组织的活力创新，只有与时俱进，开拓创新，才能走出一条新路。由于非公经济发展迅速，党建工作环境日益复杂，非公企业内部产权关系、运行机制、管理制度对企业党建工作提出了新的要求。党组织要敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新，在创新中发展，以创新突破瓶颈，以改革突破障碍，把握时代要求，紧跟时代步伐，努力把党建工作和企业生产经营有机融合、相互促进，把党员的教育、管理和服务融为一体，才能真正收到好的效果。

　　二要以人为本。非公企业党组织要以促进企业经济发展统领党建工作，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，把企业的经济发展和维护、实现、发展职工群众利益有机统一起来，推进企业内部的和谐发展和人的全面进步。党组织要始终坚持以人为本的理念，善于倾听职工的呼声，依法保护广大职工利益，切实维护职工的各项民主权利。在尊重人、关心人、理解人的基础上，建立个人与团队、局部与全局的利益协调机制，通过保护、支持个人合法权益激发人的创造性，维护企业的和谐稳定。

　　三要围绕经济发展。非公企业党组织要作为企业发展的政治保证和引导促进力量来开展自身工作，要从指导思想上跳出“就党建抓党建”、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　“就组织抓组织”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的良性循环，把党的工作着力点放在支持和促进企业经济发展上来。党组织要围绕保证和促进非公企业健康发展的要求，把党建发展目标和企业发展目标结合起来，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业经济发展中去，以企业经济效益和社会效益检验企业党建工作创新的成效。

　　四要促进引导。非公企业党组织开展党的工作，不能偏离企业生产经营发展的轨道，要紧紧围绕企业生产经营这一中心，找准党组织活动方式与生产经营活动的有效结合点，通过卓有成效的工作，使党组织在促进非公企业健康发展中发挥不可替代的作用；紧紧抓住服务这一重要环节，充分挖掘政策资源优势，为企业发展提供政策咨询和导向服务。充分发挥党员先锋模范作用，为企业化解困难和危机服务；发挥党组织在企业中的政治核心优势，引导党组织把党的工作同企业生产目标结合起来，为企业的可持续发展提供有力的思想政治保障。主动同企业的精神文明建设结合起来，引导企业增强社会责任感，积极参与社会公益事业。引导职工树立共同价值观，增强企业凝聚力，形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的精神风貌。

　　2.

　　非公党建怎么弄

　　非公党建是党建工作的重要组成部分，涉及内容很多，一言难以蔽之，提供一个大体要旨：一是健全组织。

　　在非公有制组织中建立健全党的组织，做到非公经济到哪里，党的组

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　　织覆盖到哪里。二是发展党员。

　　在非公经济组织中大力开展党员发展工作，重点对象是企业主及企业中层以上管理人员。三是开展活动。

　　结合企业生产经营，有针对性地开展岗位练兵、党员先锋岗等活动，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干带头作用。四是凝聚人心。

　　通过党组织和党员作用的发挥，将非公组织的广大群众团结、凝聚在党组织和党员周围，在非公组织形成风清气正、共谋发展的良好局面。具体做法，结合所在非公组织实际，按照上级党组织要求来做。

　　3.

　　非公党建怎么弄

　　非公党建是党建工作的重要组成部分，涉及内容很多，一言难以蔽之，提供一个大体要旨：

　　一是健全组织。在非公有制组织中建立健全党的组织，做到非公经济到哪里，党的组织覆盖到哪里。

　　二是发展党员。在非公经济组织中大力开展党员发展工作，重点对象是企业主及企业中层以上管理人员。

　　三是开展活动。结合企业生产经营，有针对性地开展岗位练兵、党员先锋岗等活动，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干带头作用。

　　四是凝聚人心。通过党组织和党员作用的发挥，将非公组织的广大群众团结、凝聚在党组织和党员周围，在非公组织形成风清气正、共谋发展的良好局面。

　　具体做法，结合所在非公组织实际，按照上级党组织要求来做。

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　　4.

　　非公企业党建怎么做

　　非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。

　　如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。一、非公有制企业党建工作中存在的问题对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。

　　有的企业主对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。

　　一是企业生产经营的不稳定性，导致党组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活，导致党员教育管理难度增大。

　　三是企业资产的非公有性，导致党组织活动开展难度增大。党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展。

　　一是非公企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责非公企业党建工作人员多为兼职，不能全身心的投入时间和精力，直接影响非公企业党组织的建设；党员在非公企业职工中占的比例较少，造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力。

　　二是党组织作用发挥不够。有的非公企业主对党组织没有认同感，对在企业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，存在着典型的重经

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　　营发展、轻党建工作的认识误区，对党建工作支持不够，抓得不紧，党建工作随意性大。

　　二、加快推进非公有制企业党建工作步伐加强组织领导，切实提高党建工作认识。一是进一步增强对非公有制企业党建工作的重视程度。

　　要从科学发展观、贯彻落实中央有关非公有制企业党建工作精神的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实担负起做好非公有制企业党建工作的责任。二是提高非公有制企业党组织的认识水平。

　　要使非公有制企业中的党组织充分认识到党组织是一个政治组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党组织混同起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势，努力成为企业所有人员的政治核心。抓好队伍建设，不断增强党组织影响力。

　　一是抓好企业党组织负责人的业务培训。通过举办培训班、经验交流、外出学习考察等形式，不断提高非公有制企业党组织干部业务素质和工作能力。

　　二是抓好党建工作指导员队伍建设。从机关干部中选派思想政治素质好、懂经营管理、有组织协调能力、会做思想政治工作的党员干部到非公有制企业做党建工作指导员，帮助和指导非公党组织做好工作，及时发现和解决党建工作中存在的问题，促进企业党建工作规范化制度化。

　　三是加强党员队伍建设。严格按照《党章》的要求积极稳妥地做好发

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　　展党员工作，使非公有制企业中党员队伍不断壮大，质量不断提高。

　　健全各项机制，切实提高非公企业党组织工作能力。一是要建立统一协调的工作机制。

　　建立非公有制企业党建工作联席会议制度，定期召开有关部门的负责人参加的联席会议，通报情况，分析形势，协调解决有关问题，研究制定相关措施。二是健全非公企业党建工作机制，用严格科学的制度规范非公有制企业党建工作。

　　三是建立非公企业党建考核机制。进一步健全非公企业党建工作责任制，建立和完善非公企业党务干部考核评价机制和非公企业科学发展项目考核体系，调动党务工作者的工作积极性，增强党组织服务企业科学发展的针对性和有效性。

　　5.

　　非公企业党建怎么做

　　非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。

　　一、非公有制企业党建工作中存在的问题

　　对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。

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　　非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一是企业生产经营的不稳定性，导致党组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活，导致党员教育管理难度增大。三是企业资产的非公有性，导致党组织活动开展难度增大。

　　党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展。一是非公企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责非公企业党建工作人员多为兼职，不能全身心的投入时间和精力，直接影响非公企业党组织的建设；党员在非公企业职工中占的比例较少，造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力。二是党组织作用发挥不够。有的非公企业主对党组织没有认同感，对在企业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，存在着典型的重经营发展、轻党建工作的认识误区，对党建工作支持不够，抓得不紧，党建工作随意性大。

　　二、加快推进非公有制企业党建工作步伐

　　加强组织领导，切实提高党建工作认识。一是进一步增强对非公有制企业党建工作的重视程度。要从科学发展观、贯彻落实中央有关非公有制企业党建工作精神的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实担负起做好非公有制企业党建工作的责任。二是提高非公有制企业党组织的认识水平。要使非公有制企业中的党组织充分认识到党组织是一个政治组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党组织混同起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势，努力成为企业所有人员的政治核心。

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　　抓好队伍建设，不断增强党组织影响力。一是抓好企业党组织负责人的业务培训。通过举办培训班、经验交流、外出学习考察等形式，不断提高非公有制企业党组织干部业务素质和工作能力。二是抓好党建工作指导员队伍建设。从机关干部中选派思想政治素质好、懂经营管理、有组织协调能力、会做思想政治工作的党员干部到非公有制企业做党建工作指导员，帮助和指导非公党组织做好工作，及时发现和解决党建工作中存在的问题，促进企业党建工作规范化制度化。三是加强党员队伍建设。严格按照《党章》的要求积极稳妥地做好发展党员工作，使非公有制企业中党员队伍不断壮大，质量不断提高。

　　健全各项机制，切实提高非公企业党组织工作能力。一是要建立统一协调的工作机制。建立非公有制企业党建工作联席会议制度，定期召开有关部门的负责人参加的联席会议，通报情况，分析形势，协调解决有关问题，研究制定相关措施。二是健全非公企业党建工作机制，用严格科学的制度规范非公有制企业党建工作。三是建立非公企业党建考核机制。进一步健全非公企业党建工作责任制，建立和完善非公企业党务干部考核评价机制和非公企业科学发展项目考核体系，调动党务工作者的工作积极性，增强党组织服务企业科学发展的针对性和有效性。

　　6.

　　新形势下非公有制企业怎样做好党建工作

　　非公企业党组织要实现党在企业中的战斗堡垒作用，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，维护和

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　　推进企业实现可持续、健康发展，必须正确处理好以下三方面的关系。

　　一、准确把握好非公党建组织的功能定位，正确处理好企业“属性”与党组织“党性”的关系党的十八届三中全会明确指出“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础”，“必须毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”。非公有制企业不仅在支持增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用，而且在维护企业和社会和谐稳定方面也肩负着不可替代的社会责任。

　　实践证明，作为社会经济组织的非公企业的本质属性，决定了非公企业是一个以赢利为首要目标的经济组织。它的出发点和落脚点都是以“经济”为中心开展一系列经济活动，它的利益目标就是以最小的成本投入取得最大的经济价值，实现效益的最大化，所以非公企业对利益的追求是一切工作的根本所在。

　　非公企业的经济“属性”是无可厚非的，这就是现实的客观存在。我们是改制企业，虽然从经济组织性质上经历了由公有制企业到“非公”企业的转换，但它与新兴的非公企业的特点有所不同。

　　就企业党建而言，我们企业党建组织还有很深厚的“家底”，党的组织构架是完善的，规章制度是健全的，经费是有保障的，活动是很正常的。通过工作实践，我们摸索出了企业党建工作“一二三四五”工作法，即：一是坚守一个地位，就是始终坚守党组织在企业中的核心地位，这是非公企业党建工作的根本；二是坚持“双进入”，本着实事求是的态度和企业实际，实行干部“交叉任职”，积极推进党政班子、党群组

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　　织“双进入”，较好地理顺了党政关系、党群关系，使党务工作与经营活动得到有机结合；三是企业做到了“三有”，有人干事，有钱办事，有活动场所议事。

　　做到了“一室两栏三薄”，即，党员活动室；党务公开栏、党企共建宣传栏；党组织会议记录薄、党费收缴登记薄、党员信息登记薄，使党建基础管理进一步规范化、可视化。四是“四必访”，企业党组织本着以人为本，密切联系党群关系的理念，体民情，解民意，安民心，做到了“四必访”，员工遇突发事件必访，老干部、老党员生病必访，军转干部必访，困难党员、群众必访，增强了企业党组织的凝聚力和感召力。

　　五是“五个一”，每两月组织一次集中学习，每年召开一次工作汇报会，每年至少召开一次民主生活会，每年组织一次党史和党的知识答题活动，每年一次给全体离退休人员发放慰问品，推动企业党组织工作逐步制度化。通过扎实推进和认真落实“一二三四五”工作法，使企业党建工作在制度化、规范化、实效化基础上又迈上了一个新的台阶。

　　我认为，在新形势下，非公企业党组织如何做到不失党性定好位，发挥作用不虚位，促进经济不越位，是处理好党组织“党性”与非公企业“属性”的关系的关键。促进企业健康发展是非公有制经济组织的重要功能。

　　这就要求，非公有制企业党建工作只有始终与企业生产经营目标同向、工作同步，才能为企业所需，为企业领导所支持，为职工所拥护，为党员所欢迎。只有这样，才能把促进企业发展的功能充分发挥出来，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　才能党政、党群形成工作合力，集聚正能量，促进企业的不断健康发展。

　　二、积极探索创新非公党组织工作方式，正确处理好“务虚”与“务实”的关系非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公企业在促进社会主义经济增长，扩大就业和活跃市场等方面具有非常重要的作用。非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分。

　　加强非公企业党组织建设，不仅是企业健康发展的内在需求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。这就要求我们一定要积极探索创新非公企业党组织的工作方式，正确处理好“务虚”与“务实”的关系。

　　非公企业以追求效益为第一要务，党建工作往往不能直接产生经济效益，易造成务虚的误解。非公党组织如何扭转这个误解，最主要处理好“务虚”与“务实”的关系。

　　为此，我们积极探索实践，具体的创新工作思路是：一是党建工作做到“三结合”，开展党的活动与搞好企业经营活动结合起来；与推动企业文化建设结合起来，与提高员工工作技能和素质结合起来。这样，较好地解决了各唱各的调的“两张皮”现象，使党建工作真正融入到企业的经营工作之中，进而促进党建工作的有效开展。

　　二是创新工作内容，大力探索实践以“政治理论、法律法规学习会，班子成员民主生活会，企业重大事项集体协商会，为主要内容的“三会”，促进学习型党组织建设与企业发展同脉相连，同频共振，取得了良好的效果。三是创新活动形式，扎实开展“小型、业务、务实、灵活”为主要形式的活动，结合实际抓载体，彰显工作特色，在党员

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　　中组织开展了“学法规、学技能，学先进、服务员工，服务企业，服务社会”为主要内容的“三学三服务”活动，通过形式多样活动的开展凝聚了人心，聚焦了能量，促进了企业的发展，赢得了领导的支。

　　7.

　　如何推进非公党建持续创新

　　创新不是一句空口号，更不是掀运动，搞一阵风，要紧密结合本地区、本单位实际，有的放矢，抓出成果。

　　创新非公党建，要坚持工作思路创新。思路决定出路，思路的创新是非公党建工作创新的前提和基础。我们只有适应新形势、新任务，结合工作实际，在总结过去经验的基础上，不断拓展思路，非公党建工作才会永葆生机和活力。要搞好调查研究，时刻掌握非公党建的现状和存在的问题。要通过调查研究，形成一个适合本地区特点的非公党建工作思路，防止“临时抱佛脚”，避免靠一时冲动搞“花点子”，真正做到工作思路清楚，创新点清晰，创新效果明显。要坚持继承与创新相结合。既要坚持党建工作的优良传统和宝贵经验，又敢于摒弃不合时宜、不符合非公经济发展实际的观念和做法，破除与新形势新要求不相适应的、束缚我们手脚的思想观念，一切从服务非公经济发展的角度出发，形成符合客观规律和实际的工作思路。

　　创新非公党建，要在重点工作上创新。任何事物，抓住了重点，抓住了主要矛盾，工作就有突破，创新就有发展。重点工作取得了突破，就能带动整体工作的推进。因此，各级非公党建工委要围绕重点工作，寻求工作创新突破口，找准创新的主攻方向，大胆实践，创造性的开

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　　展工作。西安新城区探索建立多类型党群服务中心，正是抓住了区域内小微企业多、流动党员多与活动场所少的主要矛盾，探索建立了多家综合性党群服务中心，有效统筹了区域内党建资源，构建了服务功能较为完善的工作格局，成为新城区深化服务型党组织建设的重要抓手。这个成果就是以某一项工作的主要矛盾为突破口，以“点”上的工作创新带动非公党建整体这个“面”上的工作。

　　创新非公党建，要通过抓典型创新。先进典型是在实践中产生的，具有旺盛的生命力。要善于运用典型来推动工作。要善于深入挖掘和总结培养典型，切实使典型立得稳、叫得响、推得开，让大家学有样板，学有收获，学有方向。要充分利用宣传舆论工具，采取形式多样的宣传办法，不断用典型鼓舞人、感召人、引导人，使非公党建工作在典型的带动下不断创新，整体推进。咸阳市的“五个一模式培树先进典型”，就是在培树非公党建的先进典型，以典型经验引领非公党建工作方面进行的探索和创新。

　　创新非公党建，要在工作机制上创新。非公党建要创新，必须要有规范的工作机制作保证。各级非公党建工委要努力创新机制，促进非公党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对非公党建工作进行科学分析和研究，形成系统的、完整的工作程序，用以指导和规范非公党建工作。延安市建立健全了非公党建工作考核评价机制，将考核贯穿于日常工作和全年工作全过程，有效改变了以往年终“一考定结果”的做法，强化考核引领工作落实；铜川市探索建立党建服务非公企业新机制，建立了为部分规模以上非公企业选派“第一书记”

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　　的工作制度，有效促进了非公企业党组织作用发挥；汉中市用党建责任清单推动非公企业党组织“有效覆盖”，在促进非公党建制度化建设方面进行了有益探索。这些都是各地在工作机制创新上所做的探索和突破，效果比较明显，具有一定的推广价值。

　　（本文节选自作者在全省非公党建创新成果研讨座谈会上的讲话）

篇三：非公企业党建特色活动

　　

　　创新党日活动载体打造企业党建特色.第一篇：创新党日活动载体打造企业党建特色.创新党日活动载体

　　打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践

　　在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。

　　一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路

　　厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。一是单纯完成任务的倾向。本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。主要是内容的死板和形式的僵化。有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。二是单纯娱乐休闲的倾向。近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。随着各

　　地爱国主义教育基地的不断增加，“红色旅游”更是司空见惯的事情，但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动，却没有充分利用教育资源达到应有的效果。只求玩得开心，忘记了寓教于乐，党日活动与旅游划了等号，在职工群

　　众中也产生了不良影响。出现以上两种倾向的共同原因，是党日活动的组织者存在着盲目性，缺乏自觉性。

　　要从根本上改变上述两种倾向，提高党日活动的实际效果，就要与时俱进，更新观念，探索党日活动的新方法、新途径、新载体，一是内容选择上把满足党员需要，适合党员特点，适应形势发展的内容作为党日活动的重点内容，做到“四个结合”：与加强理想信念教育，增强党性观念，提高党员思想政治素质结合起来；与加强党员思想道德教育，感恩社会，创建和谐党组织结合起来；与解决工作实际问题、立足岗位、无私奉献、发挥党员的先锋模范作用结合起来；与学习国家重大战略思想和国内重大时事结合起来。二是载体运用上做到从实际出发，尽量满足内容需求，它既包括党日活动的外在形式，也包含了党旗、党徽、党章、特色社会主义文献、爱国主义教育基地、革命歌曲、英雄（先进）人物事迹、历史事件、案例、邮票、自然环境、工作现场等载体，对于促进党日活动效果的提升起着重要的作用。三是流程设计上力求严谨规范，提高活动质量和水平，不断增强党的活动的感染力和吸引力。科学的流程能够使活动内容与载体完美结合为一体，使每一位活动的参与者在流程中自然而然地感受组织的魅力，享受先进文化的熏陶，使党日活动成为党员乐于参与、自我教育、快速成长的大课堂。

　　二、实践探索，用新机制构建党日活动新平台

　　本着在继承中创新的原则，厂党委于2007年3月启动了“党日活动策划方案征集”活动。明确了“党日活动方案策划”的参考内容、实施步骤、参赛范围和评选标准，并提出了相关要求。全厂各级党组织及全体党员热烈响应，积极投身于创新党日活动的探索与实践过程当中。一年来，通过深入扎实地开展策划、实施和展示等三个环节，使这一活动顺利运行，达到了预期的目的。

　　（一）方案策划。凡事预则立，不预则废。党日活动方案策划是党日活动创新的关键环节，决不能掉以轻心。在整个方案策划环节，厂党委提出基层党支部以支部，或以党小组为单位进行策划，内容要结合实际，载体要形式多样、流程要精细规范，并填写《党日活动策划书》。基层党支部和广大党员根据要求，积极动脑

　　筋，想办法，主动出谋划策，设计出了许多精品方案。通过各党总支、支部积极组织，广大党员热情参与，在较短时间内共收到93份党日活动策划书，内容涵盖了理想信念教育、党的知识教育、思想道德教育、爱国主义教育、社会公益活动、保护环境、解决生产中的难点热点问题等诸多方面，极大地丰富了党日活动内容和形式。

　　（二）组织实施。党日活动质量的高低，效果的优劣要通过有效实施来检验。一年来，各党支部、党小组本着教育活动效果最大化原则，充分发挥党员在活动中主体作用，按照策划书，认真组织开展党日活动。活动前，引导党员熟悉活动的各个环节，明确要求，各有分工，各负其责。活动中，寓教于乐，互帮互助，培养团队精神。活动后，及时总结，使党日活动真正成为凝聚人心、交流思想、增进友谊的平台，提升了党日活动的教育效果。例如：一五车间党支部开展的《党旗映红狼牙山》活动，通过攀登狼牙山，新老党员介绍自己入党经历，入党积极分子畅谈对党的认识，分厂厂长结合生产形势为大家上的党课，使参加活动的党员强化了党性观念，坚定了在本职工作中发挥党员先锋模范作用的信心。安全保卫部党支部组织的《学党章

　　履职责

　　做保钞卫士》党日活动中，按照精心设计的活动流程：讲解新党章——学习党员的权利义务——结合安全岗位职责提出新的要求——制定党员岗位承诺——在印有承诺书的红色条幅上签名。党的知识、党员责任意识和岗位要求组成党日活动的主线，使党员学习有兴趣，教育有效果，工作有热情。

　　（三）案例展示。“党日活动方案策划”征集活动结下累累硕果，适时总结交流，相互观摩，资源共享，是进一步提升活动效果的重要环节。2008年1月，厂党委组织了优秀党日活动案例展示。经筛选，来自基层党支部的22个党日活动案例，以幻灯片的形式进行了总结交

　　流。参加展示的党日活动优秀案例课件中，有在生产一线默默工作的党员身影，有面对党旗庄严宣誓的铮铮誓言，有捐资助学奉献爱心的真情关怀，有拓展训练中相互信赖的目光，还有活动结束时大家依依不舍的深情。通过一幕幕精彩的画面，展现了党员的风采、组织的魅力和人文的关怀，无疑是一道精美的文化大餐，给人以振奋、给人以启迪。大家兴奋地看到，党日活动这个再严肃不过的话题，会变得如此轻松愉快；按部就班的组织活动，会变得这样

　　生动活泼；一本正经的政治学习，会变得像磁石一样富有吸引力。通过活动中优秀案例的展示，促进了学习、拓宽了视野，为今后更加富有成效地组织党日活动打开了新的思路。

　　三、总结经验，用新作为谱写党日活动新篇章

　　我们对这次活动涌现出的大量成功的党日活动案例进行了深入调查和研究分析，得出的结论是：党日活动只有保持充实的内容与新颖的形式的完美统一，才能真正成为广大党员接受教育的平台、强化素质的擂台和展示形象的舞台，从而有效地激活党组织的创造力、凝聚力和战斗力。开展“党日活动方案策划”征集活动是新时期加强国企党建的有效载体，广大党员在参与中找到自己发挥作用的位置，激发了

　　“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的热情和创造性，带领全厂职工团结奋斗，克服了重重困难，较好地完成了2007年各项工作任务，产量、效益等多项指标创造了保定钞票纸厂建厂51年来的最高水平，为确保人民币印制发行做出了重要贡献，在中国印钞造币总公司综合绩效评价中，首次获得了3A的优异成绩。

　　回眸“党日活动方案策划”活动探索和实践的轨迹，从中得到三点启示：

　　（一）创新党日活动必须更新观念。转变观念是创新党日活动重要前提。更新观念的过程既是正确地分析现状，对党建工作进行客观地评价的过程，也是对于新形势下加强党建工作重要意义重新认识的过程。同时，创新党日活动的过程也是观念更新的过程。伴随着创新党日活动实践，有着大量深入细致的思想工作。在党日活动的策划和组织工作中，每一位党务工作者都积极做好思想工作，有效地保证了

　　此项活动的顺利运行。活动取得的成效，正是坚持了观念创新、机制创新和工作方法创新，做到了既坚持党建工作的基本原则，又谱写新篇章；既继承党建工作的好传统，又创造新鲜的经验，用不断发展和创新的党建理论去指导新的实践。

　　（二）创新党日活动务必依靠基层。厂党委认为，党日活动的创新，不是少数人的行为，基层各级党组织以及广大党员是创新的直接推动者。党员是党组织中活动的主体，党日活动是党员展示个性的舞台、施展能力的岗位和检验素质的阵地。要充分调动党员的积极性，使他们积极参与到活动中来。厂党委在组织党日活动策

　　划中明确要求，党小组的参与率和党员的受教育面均要达到100%。放手让党员策划自己的活动，发挥党员的主观能动性。广大党员既是策划者，又是参与者，又是受教育者，保证了党日活动贴近党员，贴近实际，成为党组织所想、党员所盼的一种有效的教育形式。2007年，全厂各单位组织的党日活动除了党员积极参加外，还吸收入党积极分子和撰写入党申请书的同志参加活动，计1000余人次，保证了教育活动的效果。

　　（三）创新党日活动重在过程控制。党日活动是众多人参与的系统工程。从某种意义上来讲，创新党日活动的过程比结果更为重要。因而，厂党委十分注重加强活动过程的控制。充分的思想动员，使每一名党员成为自觉自愿的参与者。适时进行互查，开通了下情上达和横向沟通的渠道。党委领导还亲自参加基层的党日活动，掌握大量的第一手资料，便于对全厂的活动进行分类指导。而总结交流和优秀活动案例的评选工作，则是巩固创新党日活动成果的重要手段。严密的过程控制，有效地实现了创新党日活动成果的最大化。

　　党的十七大提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，我们要在党的十七大精神指引下，在更高的起点上不断加强和改进党建工作，使企业党建工作在改进中加强，在创新中发展，始终充满蓬勃生机和旺盛活力，不断取得新的成绩，为实现企业发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　第二篇：“创新党日”活动

　　“创新党日”活动

　　一、雷锋在我身边

　　申报时间：2007年6月

　　党日活动名称：

　　雷锋在我身边

　　党组织详细名称：

　　建筑工程学院党支部

　　党组织负责人：

　　李青山

　　拟参加活动人数：

　　活动目的：为响应校团委推出“工大人都是活雷锋”的活动，为了培养我院学子的雷锋精神，我建筑工程学院学生党支部组织了此次的“雷锋在我身边”的活动，让雷锋精神永存我院。

　　活动意义：重新温习“雷锋精神”，进一步鼓励我院基层组织以雷锋为榜样，促进广大党员思想政治水平的提高，增加广大党员的实践活动，树立学生党支部的形象，展现学生党员的风采，发挥学生党员的作用，更好地带领全体同学奋发向上、努力进取，更好地为同学们服务，争做21世纪的活雷锋。

　　活动内容：

　　1、在广大党员中宣传雷锋精神，并鼓励各党员带领同学一起学雷锋，积极做好身边的每一件小事。

　　2、组织广大党员积极开展有意义的社会实践活动，奉献我建工学生党支部的温暖。

　　3、组织党支部成员宣传“文明出行”，号召并带领其他人遵守交通法规的活动。

　　活动形式：

　　1、召开“学雷锋”主题班会、座谈会，张贴“向雷锋同学学习”的海报，讲述雷锋的先进事例，号召同学尊老爱幼、车上给老人让座。

　　2、进社区进行义务劳动，去敬老院进行走访慰问。

　　3、在207车站组织乘客排队上车，在校门十字路口维护秩序，以海报、班会形式宣传文明出行。

　　预期效果：希望通过这次“雷锋在我身边”的主题党日活动，使每一位学生党员都深刻体会到作为一名学生党员的责任感、使命感和荣誉感，像雷锋一样全心全意为人民服务是我们党员的基本要求，同时也加深了对“共产党员”这一光荣称号的理解，对重塑党员形象、坚持共产主义信仰起到积极的作用。通过以上等一系列活动，相信建工党支部成员能深刻的理解雷锋精神的真正意义，他们会以一种无私的精神把爱心献给每一位需要帮助的人，也能带动建工学子们把雷锋精神更好的发扬光大，让这种精神贯穿建筑工程学院，建工明天会更好。

　　二、同唤爱心之歌、共建和谐校园

　　申报时间：2007年6月

　　党日活动名称：

　　同唤爱心之歌、共建和谐校园

　　党组织详细名称：

　　建筑工程学院党支部

　　党组织负责人：

　　李青山

　　拟参加活动人数：

　　活动目的：为了组织我支部成员更好的实践”三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用；为了解决部分贫困学生暂时的经济困难，让他们能在物质和精神上更好的得到改善，使他们能全身心投入学习，顺利完成学业。我院开展了“同唤爱心之歌、共建和谐校园”的活动，发挥党员和积极分子的作用，给我院学生一个和谐温暖的学习环境。

　　活动意义：通过这次活动，进一步提高学生的学习积极性，使那些贫困同学感受的学院的关怀，并向自己的目标努力拼搏，同时促进教职工进一步关心学生的学习和生活,营造良好的学习和工作氛围，使我院形成良好的学风。

　　内容形式：

　　1、学院教工党总支每位党员每月自愿交纳十元“特殊党费”作为资助金。院党总支在本院贫困生中挑选学习成绩优秀、上进心强的贫困学生作为资助对象，每位学生每月可获得一定的生活资助，院党总支定期对受资助学生进行考察。

　　2、在学院办公室门口开设一个募捐箱，让过路的同学留下他们的爱心，即使是分分角角，把这些钱平均分给我院那些贫困的同学。并教育他们这是同胞们对你的殷切希望。

　　3、学院党支部给那些贫困的同学介绍兼职工作，例如家教、服务员、校园义工等。保证他们在学好习之余进行这种有意义的实践活动，使之既收获了经验，又得到了生活和学习的保障。

　　4、在全市呼吁有爱心、有经济实力的人，让他们与我院贫困生进行一对一的资助，条件是贫困生要学习成绩优秀，并在今后对资助他们的人加以报答。

　　预期效果：广大教师员工更加关心贫困生的学习和生活情况，受资助的学生摆脱了生活问题的干扰，一心做好自己的本职工作，各方面表现良好，学习成绩逐步上升，积极参与班级工作，在学习中起到了良好的榜样作用。他们对学院及同学心存感激的同时，不断发奋学习，为自己打造美好幸福的明天，为学院争光、贡献自己的雄心壮志。爱心洒满整个建工学院，加之春风的徐徐吹来，我们的校园似乎更加和谐。

　　三、爱校荣校、为新校区建设献计献策

　　申报时间：2007年6月

　　党日活动名称：

　　爱校荣校、为新校区建设献计献策

　　党组织详细名称：

　　建筑工程学院党支部

　　党组织负责人：

　　李青山

　　拟参加活动人数：

　　活动目的：将党员义务奉献与学生实习、参观新校区建设结合起来，发挥党员先锋模范作用的同时增强学生动手实践能力、培养学生“爱校荣校”意识，为新校区建设献计献策。活动意义：通过此次活动，可以提高同学们对新校区建设的兴趣，在党支部成员的带领下，全院同学能积极的为建设献出自己的宝贵建议，让新校区的建设更顺利、更完善；同时也能提高同学的爱校荣校意识，让同学们对新校园充满希望和向往，让我们学院重换新的气象。

　　内容形式：

　　1、利用周末的休息时间，组织党支部成员及学生去新校区进行实习参观，为建筑工人带去我们的殷切关怀和精彩节目，节目以唱歌、舞蹈、小品为主，给那些辛苦的建造家带去快乐。

　　2、在全院征集新校区的建设方案，让同学们各抒己见，给新校区建设增加更多优秀的方案，在这其中选出有代表性的典型方案，并进行投票，选出最优建议，以供参考。

　　3、组织班级博客大赛，以“为新校区献策”为主题，博客中写明

　　自己班的建设方案，希望能得到网友的支持和建议。

　　4、为新校区建设献策的同时，在老校区进行清扫行动，由党支部成员组织学生进行，主要是教育同学不要忘记与我们工大风雨走过的老家，这的家更成熟更温暖。

　　预期效果：去新校区参观拜访，给工人带去激情和快乐，让他们感受到我院学生的热情，好更好的、认真的投入到他们的工作中，为我校建设出更新颖的校园，同学们也在其中得到了实践，感受到了新校区破土动工的气息，大家也充满向往；清扫老校区，让同学们对工大的历史产生留恋，更增加了爱校之情；同学们也在积极的为新校区建设献出自己的独特的想法，他们感谢母亲给他们的新家，看着工大蓬勃发展的今天，建工学子们更明确了前进的方向，作为一个工大人，要不懈努力、自强笃行，为工大的发展贡献一份力量！

　　第三篇：创新党日活动方案

　　系列活动之一

　　1、活动主题：“学习xx大精神、发扬先锋作用、落实整改工作、谋划学院发展”座谈会。

　　2、活动时间：XX年11月21日

　　3、活动地点：体育学院会议室

　　4、活动意义：学习落实xx大精神，谋划学院建设发展，就师资队伍建设、学术研究、年轻教师培养等问题进行讨论，为评价整改做贡献。

　　系列活动之二

　　1、活动主题：发挥党员先锋作用、立足岗位、全面推进规范化教学

　　.2、活动时间：XX年11月28日

　　3、活动地点：游泳馆

　　4、活动意义：体育系（部）教师党支部配合系部有目的、有计划的利用课余时间，针对各教研室体育项目特点及教学阶段性工作组织学习研讨和训练。

　　系列活动之三

　　1、活动主题：“先锋颂”系列图片展

　　2、展出时间：XX年12月上旬

　　3、展出地点：体育学院中厅

　　4、展出意义：大力宣传学院典型人物的先进事迹，激励和带动全院师生，积极落实评估

　　整改工作，全面加强和谐学院建设。

　　系列活动之四

　　1、活动主题：强化党员教师育人责任、创新导师制工作

　　2、活动时间：XX年12月初

　　3、活动地点：体育学院会议室

　　4、活动意义：创新工作思路，以党员教师担任07级学生导师，加大对学生思想引导力度，积极探索创新型人才的培养途径。

　　系列活动之五

　　1、活动主题：“发挥先进作用、为巩固整改成果”献一策

　　2、活动时间：XX年11月中旬

　　3、活动形式：以书面形式建议

　　4、活动意义：通过发动全体党员师生，深入思考学院教育教学工作，积极参与到学院的建设与发展活动中来，鲜明的体现党员队伍的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　系列活动之六

　　1、活动主题：“提高综合素质、争做创新型人才”报告会

　　2、活动时间：XX年12月

　　3、活动地点：学院120教室

　　4、活动意义：在学院党委的指导下，学生党员把长期坚持总结和积累的读书经验和心得，向所负责年级的学生做读书报告，以提高学生的文化学习氛围，促进学生全面成才。

　　第四篇：创新党日活动总结

　　创新党日活动总结

　　为加强我院基层党支部建设，提高广大学生党员及积极分子的思

　　想道德、文化素质，增强组织活力，经济学院学生党支部响应校党委关于开展创新党日活动的安排，把本次主题党日活动作为一项重大的政治任务来落实，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“叫响我是共产党员、推动工大事业发展”这一主题，结合即将开展的第二批学习实践科学发展观活动，特开展了以“迎新彰显党员风范—全心全意为同学服务”和“舒心用餐—我们共同装点”为主题的创新党日活动及其成果总结大会，此次活动树立了我院学生党员及入党积极分子的先锋模范形象，展示了我院学生党员及入党积极分子的文明风采，扩大了学生党员们的先进性及影响力，加强了学生党支部的战斗堡垒作用。

　　一、迎新彰显党员风范—全心全意为同学服务

　　全心全意为人民服务是共产党员的宗旨，为了把“为人民服务”由口号转化为行动，树立共产党员的先锋模范作用，加强党的建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，我学生党支部开展了创新党日活动之迎新彰显党员风范—全心全意为同学服务。活动旨在让党员同志及积极分子的行为接受同学的监督，促进大家以党员标准严格要求自己，此外，也让刚刚离开家步入大学校园的新生倍感温馨，共同做好新生报道工作，共建和谐校园。

　　一、活动时间2009年8月27日—28日

　　二、活动人员设置

　　1．新生接待人员和物品保管人员

　　在青春广场新生接待处设置了新生班主任，负责新生的接待及报到手续的办理工作;在C区宿舍和青春广场醒目处设行李寄存处各一个，负责登记和保管新生易保管物品，免除新生及家长提着行李各处办理入学手续的麻烦。

　　2．引路及搬运行李人员

　　在青春广场新生接待处设引路及行李搬运人员，帮助行李多、重的新生搬运行李，尤其是女生。

　　3．突发事件防护与处理人员

　　成立突发事件解决小组，预测在新生入校期间可能发生的突发状况，并做好相应防护措施，解决突发事件。

　　三、活动进行阶段

　　尽职尽责的“班主任”及“管理员”

　　为了方便新生的入学及管理工作，每个新生班级都配备了一名学生班主任。党支部从学生党员及入党积极分子中，根据其日常表现，学习成绩及综合素质等方面，严格选拔出07级优秀学生干部担任此工作。随后，支部对各学生班主任进行了岗前培训工作，从如何做好新生接待到日后的班级建设管理，通过细致的讲解与培训，使学生班主任明确工作，牢记责任，为日后的迎新及日常管理打下良好基础。经过这种安排，我们的党员不仅在具体的实践中得到了锻炼，而且拉近了党组织与普通同学的距离，突显了党员的先进性。

　　支部培训工作主要由以下几方面构成：首先，让各位学生班主任熟悉肩上的责任，充分调动其积极性，使之热情饱满的投入到新生的接待及管理工作中去；其次部署好迎新当日的具体工作，如办理入学手续、收费等。再次，与09级辅导员老师进行沟通，共同做好日后的学生管理相关工作。

　　另外，在C区宿舍和青春广场各设了一个行李寄存处，工作人员负责登记和保管新生易保管物品，各位同志工作认真，把每位新生的物品都贴上了标签并将每人的行李按号标记,以免新生漏领行李。尽职尽责的“管理员”用周到的服务给新生的报到提供了便利，免除了新生及家长提着行李办理入学手续的麻烦，彰显了我党支部全心全意为同学服务的精神。

　　持证上岗的“导游”和“搬运工”

　　我党支部为参加本次迎新活动的党员及积极分子发放了统一的工作证，实现挂牌工作。本举措旨在增强各位同志的荣誉感和责任感，使其自觉接受监督，树立先进形象，发挥模范作用。各位校内“导游”和“搬运工”积极地向新生及家长介绍学校及学院的特色，并主动地帮助新生及家长搬运行李。两天的工作中，他们始终保持着良好的精神状态，秉承着全心全意为同学服务的宗旨，任劳任怨的往返于青春

　　广场与宿舍间的路途，他们将党在学生中的战斗堡垒作用体现得淋漓尽致。

　　解决突发事件

　　活动前，我党支部对各个环节的工作均做出了严密的策划，针对在迎新过程中可能出现的突发事件，做了预测以及相应的解决方案，成立了迎新突发事件解决小组，学生党支部书记魏游担任组长。在迎新过程中，正如预见的那样，女生寝室的防盗门出现了打不开及钥匙折在锁孔里等一些问题，我党支部即刻启动了突发事件解决小组，在魏游老师的领导下，各位党员及积极分子积极奔走，主动联系物业与厂家，及时、高效的解决了问题，使得迎新工作得以顺利开展。

　　慰问

　　新生入学接待工作接近尾声时，我党支部组织学生班主任走访寝室，详细了解了新生报到、住宿、交费和就餐等情况，解答了其对生活及日后学习上的一些疑问。迎新结束后，支部推选的学生班主任们放弃了自己的休息时间带领各自班级学生参观校园，向新生介绍我校生活设施与教学楼的位置及具体情况。此举深得新生及家长们的赞许，突出了我院学生党支部服务同学，服务学院的活动宗旨。

　　四、活动小结

　　本次活动彰显了我院学生党支部党员及积极分子团结协作、不计得失、无私奉献的精神。提高了党支部的凝聚力、战斗力和创造力，树立了共产党员的先锋模范作用。通过党员及积极分子挂牌服务，扩大了党、党支部、党员在同学中的影响，有利于广大同学自觉地向党组织靠拢，有助于党员深入了解同学。同时也让党员及积极分子的行为接受同学的监督，使其看到自身存在的不足，并不断改进，促使大家以党员标准严格要求自己。此外，也让刚刚离开家步入大学校园的新生倍感温馨，共同做好新生报道工作，共建和谐校园。

　　二、舒心用餐—我们共同装点

　　为深入学习贯彻科学发展观重要思想、党的十七大及十七届四中全会精神，经济学院学生党支部根据落实学校党委关于开展创新党日的活动安排，在学生党支部日常工作的基础上，以建党88周年和我校

　　建校60周年为契机，开展创新党日之文明用餐活动。为使活动搞得既生动深入又具有教育意义，我党支部积极调动广大党员及入党积极分子的积极性，通过学生党员的带头劳动，扩大学生党员在青年学生中的影响力。我支部于10月下旬举办了创新党日之“舒心用餐—我们共同装点”系列活动。本次活动得到了南区食堂后勤集团教师的大力支持，我支部党员及积极分子更是积极参与、身体力行。希望通过本次党日活动提高党员理论联系实际的能力，增强他们热爱校园，服务同学的意识，同时促进我院党支部的自身建设，树立学生党员的模范带头作用，开创学生党建工作新局面。也希望通过党员的实际行动，带动同学积极参与文明用餐活动，进一步展现我校学生良好的精神风貌，带动全校学生关注用餐行为，培养自身良好的行为习惯。

　　一、活动时间

　　2009年10月21日中午

　　二、活动地点

　　南区食堂

　　三、参与人员

　　经济学院08、07级学生党员及积极分子

　　四、活动进行阶段

　　（一）活动前期准备工作：

　　支部根据前期做的活动方案召集部分07级党员近一步讨论其可行性，并就一些细则进行完善，随后我院学生党支部书记及时与学校后勤集团商讨活动事宜及具体活动内容，活动得到了南区食堂后勤集团的大力支持，结合王龙双老师提出的建议对前期活动方案的部分内容进行了修改与完善，制定了最终的活动方案，并开始部署相关准备工作，如下：

　　绘制反映活动主题的3份宣传海报，根据食堂要求及具体情况分别张贴于前后门的宣传栏及内侧展板。

　　打印“舒心用餐-我们共同装点”之文明用餐倡议书。进行人员的具体工作分工。

　　召集07级学生党员及08级各班团支部书记传达此次活动的重要意义，号召同学参加并分配具体工作内容、要求及注意事项。

　　（二）活动内容：

　　根据活动方案，将参加此次活动的学生分为两组。一组负责张贴宣传海报及发放倡议书；另外一组负责清洁南区食堂门玻璃及外围窗户玻璃。

　　（三）活动开展：

　　10月21日周三中午12点，我校南区食堂门口聚集了一群意气风发的大学生，很多过路同学都被他们手中持有的抹布，报纸等工具所吸引，连续的阴天过后，正午的阳光暖暖地散在他们身上，大家手持工具，各个一副干劲十足的架势。短暂的集合过后，大家根据之前分配好的工作迅速而有条不紊地投入到各自的工作中去。

　　为了达到良好的宣传效果，一组中的07及08级积极分子及党员分别在南区食堂的前后门张贴宣传海报，并发放倡议书。

　　学生党员们热情地向食堂门口过往学生介绍由我院学生党支部组织的此次文明用餐活动并发放我院学生党支部发起的文明用餐倡议书。在走访过往学生中，同学们普遍认为我院举办的此次活动非常有教育与实际意义。

　　面对冰冷的自来水我党支部学生党员与积极分子们顾不得冻手，认真地清洁着南区食堂的玻璃大门及外围窗户，因为之前支部对参加活动的同学分配了具体的任务，因此，大家在活动当日有条不紊地投入到各自的工作中去，他们中有的负责玻璃第一遍的擦拭环节，有的则拿起手中的干抹布或报纸进行清洁。每组的部分男生则负责打水工作，他们端着一盆盆清水往返于食堂水房与外围。

　　寒冷挡不住我院学生党员及积极分子热情劳动的脚步，活动过程中，我院学生院长及团委书记来到同学们中间慰问同学，对大家辛勤劳动进行了表扬，学生党支部书记魏游老师更是全程陪同着大家劳动。

　　五、活动小结

　　此次我院学生党支部响应学校创新党日的号召，积极开展支部活动。在活动前期，我院学生党支部做了大量而充分的准备工作，通过与我校南区食堂后勤集团的协商沟通，完善了活动方案，这其中也得到了南区食堂后勤集团的大力支持，王龙双老师还对活动提出了具体

　　建议，如希望活动倡议书中增添建议，建议同学们到我校食堂指定窗口购买饭菜。同时，我院学生党支部通过活动前的仔细筹划结合中期的任务调整与分配不断完善活动，真正达到了活动的预期目标。不良用餐习惯明显减少，食堂秩序井然。文明用餐从学生党员及积极分子中逐步推广到广大同学，通过活动,学生们深刻认识到食堂文明就餐新局面的形成，需要广大师生与后勤部门、食堂方面的共同努力。

　　一日三餐离不开食堂，食堂是大家生活的重要组成部分，营造清洁舒适的就餐环境，不仅关系着每位同学的生活，而且直接体现了工大学生的整体形象。文明就餐一直是每位大学生共同的向往。从本次活动中我院学生党支部向同学们发出倡议：请大家文明就餐，从我做起，从现在做起，“播种的是习惯，收获的是品格”。让我们以养成良好的社会公德，树立大学生良好的形象为目标，为共同营造一个文明、有序、温馨的就餐环境而努力！

　　活动最后，参加本次“舒心用餐——我们共同装点”活动的学生党员、入党及积极分子与我院学生党支部书记及南区食堂后勤集团王龙双老师合影留念。

　　三、创新党日成果总结大会

　　活动结束后，我学生党支部举行了创新党日成果总结大会，会上学生党员代表们谈了各自的活动感想并提出了我院学生党支部今后工作的建设性建议与意见，最后，支部根据同学们在迎新及文明用餐两次活动中的具体表现，对活动中有突出表现的个人进行了表彰。

　　学生党员是党员队伍中最有生机和活力的群体，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。高校学生党支部是党在高校的最基层组织，积极做好高校学生党支部工作，是事关中国特色社会主义事业前途和命运的一项重要战略任务，是推进高校党建工作的重要环节，是建设和谐校园的重要保证。

　　本次我院学生党支部响应校党委关于开展创新党日活动的安排，举办的“迎新彰显党员风范—全心全意为同学服务”和“舒心用餐—我们共同装点”为主题的创新党日活动，丰富了我院学生党支部的活动内容与形式，提高了学生党员意识，加强了我院学生党支部在大学

　　生中的战斗堡垒作用。同时，进一步完善了我院的党建工作，使党员同志在沟通党与群众之中担当了枢纽和纽带的作用，并为日后成为我校党支部建设及和谐校园建设的中坚力量，积蓄了能量。在本次的活动中，学生们的吃苦精神与服务意识充分体现了我院学生党员及入党积极分子的先进性，在广大学生中树立了先锋模范作用。通过学生党员的带头劳动，扩大了学生党员在青年学生中的向心力、凝聚力。并通过本次活动我支部吸取了大量今后建设的意见及建议，为日后更好的发挥学生党支部的战斗堡垒作用奠定良好基础。

　　第五篇：优秀创新党日活动总结

　　庆祝建党90周年，重温光辉历程，坚定共产主义信念

　　——经济管理学院学生第一党支部“创新党日”活动成果总结报告

　　为深入贯彻落实科学发展观，庆祝中国共产党建党90周年，我党支部积极响应“创新党日”活动号召，于2011年4月5日——5月30日开展了以“庆祝建党90周年，重温光辉历程，坚定共产主义信念”为主题的党日活动。活动分别以观看党史主题教育专题片、重温党史读书活动、读书报告会、党史知识竞赛、参加沈阳市科技周活动等多种形式开展，党支部的49名党员和108名入党积极分子都积极参加了这次活动，并取得了非常好的效果。

　　一、活动过程1.活动动员大会

　　2011年4月5日，我党支部在经管学院会议室开展了“庆祝建党90周年，重温光辉历程，坚定共产主义信念”的“创新党日”活动动员大会，党支部书记王子君和和49名党员以及108名入党积极分子全部参加了大会。在会上，通过集体讨论和个人发言的方式，最终制定了本次“创新党日”活动实施方案，明确了活动目标任务和方式方法。支部书记王子君对活动进行了安排部署，细化了责任分工，并对党员参加活动提出明确目标和具体要求，将活动精神传达到每一位学生党员和参与活动的入党积极分子，以确保有计划、有步骤地推动活动的深入开展。

　　2.观看党史主题教育专题片

　　4月15日党支部全体成员在综合楼A区110教室举办了集体观影《建国大业》的大型活动。党支部的学生党员、入党积极分子共157名同志均参加了此次活动。《建国大业》以四十年代抗战胜利直至建国前夕这一波澜壮阔的时代为背景，以宏大的历史视野，正面再现共和国多党合作和政治协商制度从诞生到确立这一重大历史事件，反映了中国共产党和中国各民主党派在反对独裁、追求民主的斗争中，和衷共济、团结奋斗、为建立新中国所经历的曲折艰辛直至取得最后胜利的光辉历程。通过对建国历史的重温与学习，可以使广大党员对新中国的来之不易和中国共产党的呕心沥血有着更为深刻地了

　　解。观影结束后，党员同志和入党积极分子共同交流，深入探讨学习影片内容的时代背景以及影片所表达的深刻内涵，共同分享了观影感受，许多党员都深刻体会到了作为一名共产党员的社会责任，并表示要时刻不忘党的宗旨，不忘党的使命，坚定共产主义信念，誓为共产主义事业奋斗终生。同时，通过进一步对中国共产党风雨历程的了解，体会到中国共产党的伟大力量，更坚定了入党积极分子的入党决心，坚定了永远跟党走的信念。

　　此外，党支部还于4月16日——4月25日分小组观看了系列爱国主义宣传片《复兴之路》，进一步回顾了党的奋斗历史，感受党在进行中国特色社会主义建设过程中的风雨艰辛和光辉业绩，对广大党员和入党积极分子有着极其深刻地教育意义。

　　3.重温党史读书活动

　　一位革命先烈曾说：“人爱自己的历史，好比鸟爱自己的翅膀，请勿撕破我的翅膀。”因此，我们确定了这次读书活动以学习党史为主要内容。确定了以《中国共产党历史》、《毛泽东传》、《光辉的历程》、《中国共产党简史》、《二十世纪中国史纲》等党史著作为活动主要阅读对象。

　　活动以个人阅读、小组讨论、读书报告会的形式开展。将在图书馆借来的和支部购买的书籍分别发放给党员和入党积极分子，供大家自由阅读。并要求在阅读的过程中要结合当今社会现实和国内国际形势，注重联系实际进行思考，并做好读书笔记。并将支部成员分成各

　　个小组，并指定一些优秀党员担任小组组长。大家利用课余、休息时间努力认真地读书，在学院形成了良好的学习风气。在读书学习中还注重了小组讨论。读书之余，各小组利用一定时间进行讨论，将各自的学习感悟和以及各自的想法进行相互交流。不仅进一步全面的增进了大家对党史的了解，而且提高大家的学习积极性，进一步提高了党员的党性。4.读书报告会

　　2011年5月24日下午5点，我支部组织全体党员和入党积极分子在经管楼C300教室举行了“庆祝建党90周年，重温光辉历程，坚定共产主义信念”为主题的读书报告会，支部书记王子君参加了这次报告会。通过分享部分党员的心得

　　体会，大家深情地回顾了中国共产党90年的奋斗历程，深深地感受了党的光辉伟大。与会同学还针对专业学习、党支部建设、大学生就业、大学生的责任与使命等与自己关系密切的社会热点问题各抒己见。

　　会上，支部书记王子君对此次读书报告会给予了“内容丰富、感染力强，鼓舞干劲，发人深思”的高度评价。同时王子君结合当前实际，就“创新党日”活动向全体党员提出要求，要求大家以庆祝建党90周年为契机，在各自的学习工作岗位上锐意进取、勤勉奉献，推动党支部工作上新台阶，促进党支部的发展。他还结合自身的社会经历，鼓励学生党员要“人在校园，心系天下”。多读一些党的历史和党的理论的书，多了解党情、党的政策，多关心国家大事，要做到“家事、国事、天下事，事事关心”。在党的理论引航和党的领导下，锐意进取，求真务实，努力成为有志青年、成为对社会有用的人才。5.党史知识竞赛

　　5月10日，党支部于经贸楼103、105、300举办了以“学党史、知党情、跟党走”为主题的党史知识竞赛活动，党支部2009级、2010级学生党员代表参加了竞赛活动。

　　选手们对此次竞赛活动尤为重视，在竞赛活动开始之前，选手们做了充分准备，利用课余时间，通过上网、阅读书刊等各种方式，对党的光辉历程有了深入地了解，对此也产生了浓厚的兴趣，充分展现

　　了当代大学生的爱党热情。竞赛内容主要涉及党的光辉历程、党的繁荣建设、党的健康发展等一系列有关党史的知识问题。经过选手们的精心作答和阅卷老师们的辛苦工作，活动评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名。参加比赛的同学们深刻认识了中国共产党90年来的光辉历程和辉煌成果，进一步增强了社会责任心和时代的使命感，浓郁了学习党史知识的良好氛围，把学习成果转化为进一步学习的动力，不断开拓进取，力争在各项工作上取得更好的成绩。6.参加沈阳市科技周活动

　　5月15日，我党支部代表沈阳理工大学参加了一年一度的辽宁省暨沈阳市“科技活动周”启动仪式，接受了一次意义深远的科技学习教育。

　　今年的省市科技活动周以“携手建设创新型国家”为主题，安排了30项主

　　体活动，包含了节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造等内容。主题新颖、内容丰富、形式多样。仅仅在当天的中山公园展区上，就让我们大饱眼福、受益匪浅。

　　“将病人身体放平，排除口腔异物，然后口对口吹气两次，手臂交叉伸直，双手重叠，用手掌根部按压胸部30次。”在一位急救专家的指导下，党支部的学生在广场上学习心脏复苏的做法。在辽宁中医药大学人体生命馆的展品面前，摆放着吸烟人的肺与正常人肺部的对比标本。“我决定戒烟，以后再也不抽烟了！”有过吸烟史的学生看完很是感慨。在中科院沈阳应用生态所、沈阳农科院的展区上，大家看到了各种鲜见的绿色水果蔬菜、鲜花种植，通过对无土栽培、插花技巧的了解与学习，增长了见识。更为惊喜的是，在展区广场上，同学们看到了东方红一号卫星备份星、长征二号系列运载火箭模型等10余件沈阳理工大学兵器博物馆藏品，身为沈理工的莘莘学子，大家的自豪之情油然而生。这次科技展，同学们学到了太多的科学精神、自主创新、节约能源、环境保护、安全健康等科普知识，意义极其深远。

　　二、活动总结

　　读史以明志，明志而报国。在喜迎建党90周年之际，观看党的影

　　视作品，阅读党的历史书籍，重温党的光辉历程，总结党的经验教训，有利于充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用，对于帮助广大学生党员和入党积极分子从党的历史经验中汲取开拓进取的智慧和力量，具有重要意义。这次“创新党日”活动充分发挥了党史的育人功用，用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，用党的成功经验启迪人，用党的历史教训警示人。做到鉴古知今、以史育人。通过党史的学习，使学生党员进一步了解党的艰辛历程，更加深刻认识“没有共产党，就没有新中国”，“没有共产党的领导，就没有中国的现代化”的道理。从而使更多学生党员能够在日常的学习生活中，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

　　党支部的广大党员一致认为，在庆祝中国共产党成立90周年之际，组织这次党日活动，对弘扬优良传统、激发爱国热情、提高责任意识、提高党员党性，坚定共产主义信念，具有十分重要的意义。“创新党日”活动虽然结束了，但是这次活动大大激发了党员和入党积极分子爱党爱国的高涨热情，明确了前进的方向，大家都表示今后一定不会辜负党组织的期望，要更加刻苦学习科学文化知识，武装自己的思想政治头脑，把思想和行动统一到党的事业建设发展上来，努力完善自己，充实自己，使自己早日成为对社会、对国家有用的人才，无愧于党和国家的培养，无愧于共产党员的光荣称号！同样，在以后的日子里，我们还要继续发挥党支部的战斗堡垒作用，戒骄戒躁，创新载体，务求实效，将党日活动进行到底！

篇四：非公企业党建特色活动

　　

　　2022年度关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动实施方案（精选文档）

　　关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动的实施方案

　　为充分发挥机关党建组织优势和资源优势，进一步提升行业协会和非公企业党建工作水平，发挥非公企业党组织战斗堡垒和企业党员先锋模范作用，决定在经信系统机关、行业协会和非公企业中开展“四联四帮”党建活动，现将活动方案制订如下：

　　一、指导思想

　　以党的十九大、十九届历次全会和市委关于非公企业和社会组织“两个覆盖”工作推进会议精神为指导，按照夯实基础、拓展领域、发挥作用、服务发展的要求，积极探索党组织在行业协会以及非公企业中发挥作用的方法和途径，围绕全市经信工作任务和行业协会以及非公企业的生产经营，深入推进服务型党组织创建活动，优化和改善非公企业发展环境，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，提升行业协会和非公企业的党建水平，促进全市经济和信息化工作又好又快发展。

　　二、目标要求

　　按照“引导、覆盖、作为、融合、规范、共赢”的工作思路，通过在行业协会和非公企业党建中开展“四联四帮”

　　党建工作，发挥党组织在行业协会和非公企业中的政治引领作用和在党员职工中的政治核心作用，提升党建覆盖率，实现党建与企业协同发展，与职工成长高度融合，呈现出“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”生动活泼的局面。

　　三、主要措施

　　（一）机关业务科室挂钩结对行业协会

　　凡是有下属行业协会的单位应确定由1个机关业务科室分别挂钩结对1个行业协会，通过“四联”措施促进本系统行业协会党建水平，具体包括以下几个方面：

　　1、组织联建。机关科室充分利用机关党组织自身政治优势、资源优势，按照一会一策的品牌化党组织建设方案，帮助行业协会组建和规范党组织建设，提高党组织的凝聚力。探索通过单独组建、派员补建、联合组建等形式，指导建立党组织，并成立行业协会联合党工委。机关业务科室指导要协助结对行业协会党组织按照“六有”的标准，共同夯实组织基础，着重完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设，建立党建工作台账资料，进一步推进行业协会党建的规范化和制度化建设，并着力打造一批品牌党建示范点。

　　2、队伍联育。选派1名熟悉党建业务的科室干部到挂钩行业协会担任党建指导员，创新党员发展模式，帮助指导行业协会按党章有关规定建强党员队伍。业务科室要把结对共建与“创先争优”、深化“党员示范岗”等活动进行有机

　　结合，重点建立健全行业协会党员发展双重推优机制。通过党员发展同抓、党员学习同步，提升行业协会党员人才队伍和机关党员服务企业的整体素质。

　　3、活动联抓。机关党建指导员深入行业协会指导帮助开展党内主题实践活动。通过共过一次主题党日活动、共上一堂党课、共商一策发展大计等形式，共享党建教育资源，探索创新基层党员学习教育新办法，促进机关、行业协会党员联谊交流，引导双方进一步解放思想，振奋精神，激发基层党组织和党员的活力。

　　4、发展联谋。业务科室将促进经济发展做为“结对共建”工作的核心任务来抓，与行业协会党组织共同研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题。重点把脉行业运行态势和发展动向，做好产业经济观察与分析；帮助行业协会梳理发展思路，明确发展重点，为协会发展规划当好参谋，同时增强机关党员的创先争优和服务意识。

　　（二）机关业务科室与行业协会共同联系发展5-10家非公企业党建工作

　　业务科室与行业协会共同联系5-10家党建基础比较好的非公企业开展党建工作，激发非公企业党建活力，发挥党组织助推企业发展的作用，破解非公企业党建的“瓶颈”和“短板”，力争非公企业党建工作取得新突破，见到新实效。

　　主要措施为“四帮”，具体包括以下几个方面：

　　1、帮助指导建立党的组织。业务科室党建指导员要结

　　合企业的党建实际，负责指导党组织筹建及开展党建工作。通过开展“三找”（党员找组织、组织找党员、党员找党员）活动，重点把在企业的“口袋党员”、“隐形党员”找出来，凡是有3名以上正式党员的，不论企业规模大小，都要单独组建党支部；有7名正式党员以上成立支部委员会。要按照党员发展的标准，着重培养一批企业中高层管理人员加入党组织，培养一批优秀一线职工加入党组织，通过“双培”活动推动党建活动的开展，带动其他优秀职工加入党组织，发挥党员队伍的先锋模范作用。要结合企业实际和员工结构，同步开展“党建带工建、团建、妇建”工作，培养工会、团组织和妇女骨干队伍，把团建和妇建作为党建的拓展和延伸，为党员队伍的发展壮大储备后备力量。要以完善企业党组织活动阵地、党组织生活规范化建设为抓手，做实做强企业党建工作。一是完善活动阵地建设。按照“七有”标准，即有党员活动室、有党组织公章、有党务电话、有党旗、有党务工作者、有制度上墙、有党刊党报，推进非公企业党组织活动场所建设，丰富活跃企业党员活动，提升企业党建“软实力”。二是完善党组织生活建设。着力推动企业党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等组织生活制度。认真落实“三有两评”（党组织有服务计划书、党员有年度服务承诺、企业有志愿服务队伍，服务情况接受上级党组织评估和群众评议）工作。坚持立足实际、尽力而为，总结推广名师带徒、党员示范岗等经

　　验做法，广泛开展谈心谈话活动，培育星级党员服务标兵。建立健全包括党支部工作、党员管理服务、党建经费使用管理等一整套党建标准化制度，规范党组织活动的开展，凸显党支部领导的核心作用，企业党员工作活力日益增强。

　　2、帮助促进党务企务融合。要把党建活动与企业生产经营活动融为一体，充分发挥党组织的先锋模范和党员的主力军作用，使党建真正成为企业科学发展的强大动力。一是党务与企务同谋划。要把党组织的工作谋划与企业的生产经营、发展目标策划融合起来，党组织的管理机制、服务内容、组织生活都要紧密围绕企业的发展实际来制定，做到目标同向，同频共振。二是党务与企务同部署。党组织活动的部署要与企业生产经营部署同步，要切合企业正常的生产经营和业务拓展需要，采取灵活多样的方式进行部署和安排。探索在企业开展“支部金点子”、“党员金点子”、“党小组项目联合攻关”等活动，为企业经营、管理、技术攻关、安全生产等提供重要支持。开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“先锋岗竞赛”、“红色匠心技能大赛”等活动，引导广大党员带头技术创新、文化创新、管理创新，在主动为企业服务中有作为、有贡献、有地位。三是党务与“政策进企业”同实施。通过不断的“进企业送政策”活动，上门送政策、送信息、送服务，向企业问需、问计、问策，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，手把手、面对面为企业提供政策解读服务。同时，按照“横向到边、纵向到底”

　　的要求，不断强化政策落实，增强政策宣传的力度、深度和广度，激发企业发展潜能，做到沟通指导零距离，进一步助推企业发展。

　　3、帮助创新文化互融渠道。要紧紧围绕企业文化，从业主的关注点和职工敏的感点找准党建切入点，把党建品牌建设与打造企业文化互融共建，形成共同体。一是党建目标体现企业目标。要坚持党建工作目标与企业发展目标相结合，把握好抓党建促发展的共振点；立足于企业的发展思路，统一党企目标，明确党建载体，使党组织建设目标始终围绕企业的生产经营目标。二是党建精神与企业精神保持一致。围绕企业文化精神，用党建务实创新的精神影响企业文化内涵，通过广泛开展“我是党员我带头，我是党员我奉献”、“党员（职工）关爱”活动，关爱企业、关爱员工，提高企业主认同感、提高党员归宿感。通过党组织文化活动提升企业文化建设内涵，塑造企业核心价值观，提升现代企业的核心竞争力和崭新形象。通过开展“携手奋斗，风雨同行”等活动，在党员职工中大力弘扬艰苦奋斗的创业精神。三是党建活动与企业文化活动“结对共建”。要帮助企业建立工会、团组织、妇联等群团组织，并指导开展活动。同时，要结合生产经营特点，与企业工地、车间、生产线、企业机关部门“结对共建”，组织指导开展企业文化和党建共建活动。

　　4、帮助创新人才成长平台。要以谋求和帮助企业发展

　　壮大，提高职工福利，维护和谐稳定为出发点，把企业发展壮大和党员职工个人成长有机结合，让企业和职工认可党组织发挥的作用，减少非公企业党员的流动性，为企业留住人才，争做企业和职工权益的协调者。一是建立职工技能培训长效机制。党组织要树立党员职工的“技能为本”的意识，积极争取党政部门的支持，推进“学习型企业、知识型员工”创建工作，帮助企业建立职工教育培训长效机制，加强的职工技能培训和在职教育。通过加强职工的教育培训，满足企业生产经营要求，适应企业发展的需求，同时使职工得到更多的成长机会。二是建立企业诚信经营理念培养机制。党组织要充分发挥政治引领作用，积极引导企业树立产品质量和服务竞争意识、诚信守法意识、社会责任意识，组织开展社会公益事业，以良好形象传递发展正能量。三是建立职工维权协调机制。把维护职工权益作为党组织的职责，探索建立党（员）职（工）议事小组，畅通党组织与职工的沟通渠道，受理职工利益诉求，化解劳资纠纷，保护职工正当权益。

　　四、保障措施

　　（一）强化组织领导

　　各有关单位要成立“四联四帮”党建活动领导小组，下设办公室，成员由相关业务科室和行业协会负责人组成。相关业务科室要把抓好“四联四帮”党建活动作为落实党建责任主体的重要工作，认真研究挂钩行业协会和非公企业的具体情况，加强指导和帮扶，确保这项工作扎实开展，顺利推进。

　　（二）健全工作机制

　　各有关单位要建立“四联四帮”党建工作会议制度，定期召开工作会议，及时了解、分析、研究开展“四联四帮”党建工作的推进情况，协调解决协会和企业在开展党建工作中遇到的新情况、新问题。相关业务科室要经常深入挂钩协会和联系发展的非公企业，结合“政策进企业促发展”活动，发挥机关部门的帮扶作用。

　　（三）加强督查指导

　　由系统党委负责牵头抓总，各有关单位具体落实开展“四联四帮”工作的指导实施，及时发现问题，完善措施，总结经验，提升水平。把开展“四联四帮”党建工作列入年度绩效考核的重要内容。

　　（四）注重实效成效

　　在开展“四联四帮”党建工作时，要注意做好非公企业党建活动的调查摸底、台账登记等工作，摸清底数、分类分析、理清工作思路，切忌出现“一阵风”、“一窝蜂”的突击创建现象。要广泛借鉴我市先进部门和乡镇的好做法、好典型，推进“四联四帮”党建工作丰富完善，形成一套符合本系统实际、务实管用的行业和非公企业党建工作新机制。

　　（五）落实经费保障

　　按照“企业支一点、协会出一点、系统补一点”的要求，将行业协会和非公企业党建经费纳入年度党建经费预算，并采取多方式、多渠道积极筹措党建经费，逐步建立健全行业协会和非公企业党组织办公经费筹措机制，确保党组织活动正常开展。

篇五：非公企业党建特色活动

　　

　　非公党建工作经验特色亮点汇报

　　建班子，搭台子，完善非公党建组织领导体系。成立了“中共X区委党的建设办公室”，负责主抓全区非公有制企业党组织建设。将党建工作与项目建设同步推进，把x等作为经济发展的主战场，一方面，结合园区党建X条意见及市非公有制企业党的建设工作指导意见，出台了区委常委联系规模以上非公有制企业制、非公党建联席会议制度、党建指导员制度、党代表联系企业等七项制度，为非公党建工作奠定了完善的制度保障基础。

　　同时，从生产经营状况、党组织建立、阵地建设、群众反映等方面对企业进行综合评定，把企业非为四类，即抓强化巩固，抓规范提升，抓组织筹建，抓党员作用，有的放矢的推进党建工作。

　　抓党建，重服务，凸显非公党建服务核心思想。为切实掌握企业实际情况，更好地为企业服务，由区委组织部牵头组织对X家规模以上企业进行逐一走访了解，到企业中与企业主、管理人员拉家常、聊党建，听取企业对党建工作的意见建议，积极向企业宣传党建工作理念。

　　让企业了解非公党建工作实质，“不是给企业添负担，不是和企业主抢位子”，而是从服务企业发展的角度，通过以党建工作为抓手，督促相关部门积极落实技改项目、项目资金贴息等企业扶持政策，实实在在帮助企业解决在生产经营过程中遇到的困难，促进企业健康发展。

　　截止X年底，全区共计X家非公企业获得国家、省、市、区X万扶持资金，其中X家企业获用电扶持项目资金X万元，X家企业获流动资金贴息补贴X万元，X家企业获项目技改扶持资金X万元。

　　抓实体，重实效，强化企业党组织“有效覆盖”。一方面，促使企业党组织通过“小型、灵活、分散、多样”的方式开展培训学习、知识竞赛、文艺表演等各类活动，使党组织发挥凝心聚力的作用，全方位推动先进企业文化建设。另一方面，着力加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，充分发挥党组织在企业员工中的政治核心和政治引领作用。

　　通过党员先锋岗、党员示范岗、模范岗，党员评先评优等各种实践活动的开展，使企业党组织的“有形覆盖”逐步向“有效覆盖”转化，不断形成企业自身发展的内在动力。目前，通过单独组建党支部、组建联合党支部、派驻党建指导员等形式，初步实现了全覆盖，正在朝着“有效”覆盖的目标迈进。

　　明情况，清底数，健全非公企业党建综合信息库。为有效掌握区内非公有制企业各项基本情况，在前期摸底调查工作的基础上，与区

篇六：非公企业党建特色活动

　　

　　非公企业党建工作计划（通用12篇）

　　非公企业党建

　　篇1在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。

　　下半年年非公党建工作计划

　　开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

　　下半年开发区非公党建工作计划如下：

　　(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积

　　极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　非公企业党建工作计划

　　篇220xx开发区非公党建工作计划如下：

　　(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保

　　“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　非公企业党建工作计划

　　篇3在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。

　　下半年年非公党建工作计划

　　深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

　　下半年开发区非公党建工作计划如下：

　　(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20__年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20__年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　非公企业党建工作计划

　　篇4一、指导思想

　　20xx年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和

　　职工认真学习的目标要求，围绕企业经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。

　　支部工作的奋斗目标是：争创“文明单位”、“五好党组织”。

　　二、重点工作

　　20xx年，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。

　　(一)进一步加强党组织建设

　　首先，要加强政治思想建设。要在巩固活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党精定提供坚强有力的政治保证。

　　第二，要加强支部班子建设;以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

　　第三，发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。

　　第四，加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。

　　第五，认真做好党建基础工作。继续坚持、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。

　　(二)进一步加强员工队伍建设

　　努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。

　　一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。

　　二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动;有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。

　　三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。

　　四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

　　(三)进一步加强企业文化建设

　　一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。

　　二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。

　　三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。

　　非公企业党建工作计划

　　篇520xx年，非公企业党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。

　　一、建体系，进一步加强对流动党员的管理

　　流动党员的管理是“两新”组织党建工作中的难点之一，必须坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织党员登记、核实、管理的新办法，完善管理体系，形成网络化和系统化

　　的流动党员管理机制。

　　(一)全面建立“流动党员登记站”。加强“两新”党建工作机构建设，建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的“流动党员登记站”，增加流动党员登记、管理网点。登记站是直接面向流动党员的窗口，因此要设在村党支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流动党员先进站登记，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原则安排到有关党组织参加组织活动。登记站成立流动党员党支部，确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理。努力把“流动党员登记站”建成“流动党员之家”。乡机关、各村党支部乡设立“流动党员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌管理。乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理，拟在适当时候建立“流动党员服务中心”，为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。

　　(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理，规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系，未转组织关系的流动党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流动党员登记站登记后，由登记站核发“流动党员活动证”，为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记，乡党委将定期进行分析检查。

　　《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。

　　(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。

　　坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将

　　加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。

　　二、建组织，加大在“两新”组织组建党组织的工作力度

　　随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的党建工作。

　　(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。

　　(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

　　三、建示范，推动党建工作整体水平提高

　　继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。

　　(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。

　　今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动

　　室要布置规范、整齐实用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。

　　(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建氛围。

　　四、建队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。

　　(一)加强党建工作队伍建设。一是要加强非公企业党员队伍建设。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培养工作，把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员，把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才，把党员骨干培养成党务工作者。党支部书记要增强贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥先锋模范作用。

　　(二)加强发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。原则上每年都要发展党员，让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来，乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班，各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。

　　(三)积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步

　　建立党务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。

　　五、建载体，搭建增强党员意识、发挥党组织和党员作用的平台

　　党员素质直接关系到党组织的战斗力，必须切实加强流动党员的教育，全面提升流动党员的整体素质，特别要建立强化党员意识，增强党员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。

　　(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光辉历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们，用身边优秀党员的先进事迹引导他们，要积极采取有效方式，有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。

　　结合非公企业实际，采取灵活多样的学习形式，开设学习论坛，举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比贡献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业。

　　(二)开展流动党员“展示形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，掌握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增强服务非公企业的能力，在岗位上建功立业，以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求发展”，发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选“建功与科技兴业党员”活动。

　　(三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡党委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展党员文化艺术比赛活动，把党员教育与非公企业文化建设相结合，在活动中提高综合素质，增强党员意识。

　　六、建制度，建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制

　　非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现党建工作制度创新，为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。

　　(一)巩固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查研究，探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制，加强调查研究和理论研讨，研究新情况，形成新认识，提出新观点，形成新成果。

　　(二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障，为党组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，继续探索新路子，解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。

　　激励措施制度化。建立非公企业党组织党务工作者特别是党组织书记激励措施。对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部，颁发荣誉证书，增强其荣誉感和使命感。对积极支持党建工作、做出突出贡献的业主，要给予表彰奖励。在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探索非公企业党组织参与决策、参与管理的方式和途径。开展以“关爱党员，增强党性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员，为流动党员办实事，把解决党员的思想认识与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来，让党员感受到党的关怀。健全流动党员权益维护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度，维护非公企业党组织党员的合法权益，为他们的工作和生活提供帮助，增强流动党员的归属感。

　　评估活动制度化。乡党委将开展“先进基层党组织”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”评选表彰活动，将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。

　　宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业党建工作的方针和政策，大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹，宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等，通过营造浓厚的舆论宣传氛围，推动非公企业党组织党建工作的深入开展。

　　非公企业党建工作计划

　　篇620xx年门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区"率先科学发展、建设首善之区"和"再造兰州"发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化"品牌"意识，突出"服务"这一核心工作理念，以建党xx周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，为建设"首善之区窗口街道"目标的实现打下坚实基础。

　　一、思想建设

　　街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建"学习型党组织"为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化"三会一课"政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。

　　二、组织建设

　　街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础

　　性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

　　三、作风建设

　　街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工"双述双评"活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。

　　继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。

　　四、重点工作

　　街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。

　　(一)扩大党建覆盖

　　为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。

　　(二)完善区域党建

　　以"大党建、大服务、大发展"的区域党建理念为指导，创新党建工作方式，以创先争优为核心，做实做活"五建一促"党建体系，精心做好建党xx周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。

　　一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上，建立"社区党建联盟"，构建"一网三卡四联"机制，即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管"的"四联"体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特色品牌。

　　二是继续推进辖区非公党建和"党建带工建、工建促党建"步伐，在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。

　　(三)强化阵地建设

　　以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。街道在20xx年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节

　　高起点、高标准要求并实施。按照"示范性党建、服务型党建"的要求，充分发挥非公党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。

　　非公企业党建工作计划

　　篇7深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

　　下半年开发区非公党建工作计划如下：

　　(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内

　　源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20__年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20__年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　非公企业党建工作计划

　　篇8xx年，非公企业党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个

　　代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。

　　一、建体系，进一步加强对流动党员的管理

　　流动党员的管理是“两新”组织党建工作中的难点之一，必须坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织党员登记、核实、管理的新办法，完善管理体系，形成网络化和系统化的流动党员管理机制。

　　(一)全面建立“流动党员登记站”。加强“两新”党建工作机构建设，建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的“流动党员登记站”，增加流动党员登记、管理网点。登记站是直接面向流动党员的窗口，因此要设在村党支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流动党员先进站登记，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原则安排到有关党组织参加组织活动。登记站成立流动党员党支部，确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理。努力把“流动党员登记站”建成“流动党员之家”。乡机关、各村党支部乡设立“流动党员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌管理。乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理，拟在适当时候建立“流动党员服务中心”，为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。

　　(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理，规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时

　　接转党组织关系，未转组织关系的流动党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流动党员登记站登记后，由登记站核发“流动党员活动证”,为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。

　　《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。

　　(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。

　　坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。

　　二、建组织，加大在“两新”组织组建党组织的工作力度

　　随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的党建工作。

　　(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。

　　(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组

　　织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

　　三、建示范，推动党建工作整体水平提高

　　继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。

　　(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。

　　今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。

　　(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建氛围。

　　四、建队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。

　　(一)加强党建工作队伍建设。一是要加强非公企业党员队伍建设。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培养工作，把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员，把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才，把党员

　　骨干培养成党务工作者。党支部书记要增强贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥先锋模范作用。

　　(二)加强发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。原则上每年都要发展党员，让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来，乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班，各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。

　　(三)积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立党务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。

　　五、建载体，搭建增强党员意识、发挥党组织和党员作用的平台

　　党员素质直接关系到党组织的战斗力，必须切实加强流动党员的教育，全面提升流动党员的整体素质，特别要建立强化党员意识，增强党员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。

　　(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光辉历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们，用身边优秀党员的先进事迹引导他们，要积极采取有效方式，有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。

　　结合非公企业实际，采取灵活多样的学习形式，开设学习论坛，举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比贡献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近

　　党员、贴近群众、贴近非公企业。

　　(二)开展流动党员“展示形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，掌握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增强服务非公企业的能力，在岗位上建功立业，以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求发展”，发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选“建功与科技兴业党员”活动。

　　(三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡党委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展党员文化艺术比赛活动，把党员教育与非公企业文化建设相结合，在活动中提高综合素质，增强党员意识。

　　六、建制度，建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制

　　非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现党建工作制度创新，为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。

　　(一)巩固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查研究，探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制，加强调查研究和理论研讨，研究新情况，形成新认识，提出新观点，形成新成果。

　　(二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障，为党组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，继续探索新路子，解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。

　　激励措施制度化。建立非公企业党组织党务工作者特别是党组织书记激励措施。对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部，颁发荣誉证书，增强其荣誉感和使命感。对积极支持党建工作、做出突出贡献的业主，要给予表彰奖励。在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探索非公企业党组织参与决策、参与管理的方式和途径。开展以“关爱党员，增强党性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员，为流动党员办实事，把解决党员的思想认识与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来，让党员感受到党的关怀。健全流动党员权益维护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度，维护非公企业党组织党员的合法权益，为他们的工作和生活提供帮助，增强流动党员的归属感。

　　评估活动制度化。乡党委将开展“先进基层党组织”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”评选表彰活动，将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。

　　宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业党建工作的方针和政策，大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹，宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等，通过营造浓厚的舆论宣传氛围，推动非公企业党组织党建工作的深入开展。

　　非公企业党建工作计划

　　篇9XX年是xx公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。公司党建工作将以xx大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

　　一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌

　　围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。

　　1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。

　　落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。

　　中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。

　　2、造就高素质

　　高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。

　　坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风，坚持深入实际、深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解难题。

　　3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。

　　完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力、职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进一步优化队伍知识、年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。

　　二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面

　　1、强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。

　　2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。

　　3、全面推广“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。

　　4、加强入党积极分子的培育工作。

　　三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索

　　1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。

　　每周一公司管理层晨会，每周各楼层开一次员工大会，每周四下午经纪人培训!!2、创建购房会，维系和服务老客户

　　期望大家为公司发展献计献策，让我们一起努力，共建辉煌的xx公司!非公企业党建工作计划

　　篇10__年，非公企业党建工作的总体要求是：全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。

　　一、建体系，进一步加强对流动党员的管理

　　流动党员的管理是“两新”组织党建工作中的难点之一，必须坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织党员登记、核实、管理的新办法，完善管理体系，形成网络化和系统化的流动党员管理机制。

　　(一)全面建立“流动党员登记站”。加强“两新”党建工作机构建设，建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的“流动党员登记站”，增加流动党员登记、管理网点。登记站是直接面向流动党员的窗口，因此要设在村党支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流动党员先进站登记，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原则安排到有关党组织参加组织活动。登记站成立流动党员党支部，确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理。努力把“流动党员登记站”建成“流动党员之家”。乡机关、各村党支部乡设立“流动党员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌管理。乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理，拟在适当时候建立“流动党员服务中心”，为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。

　　(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理，规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系，未转组织关系的流动党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流动党员登记站登记后，由登记站核发“流动党员活动证”,为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。

　　《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组

　　织活动的档案记录，要进一步完善和优化。

　　(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。

　　坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。

　　二、建组织，加大在“两新”组织组建党组织的工作力度

　　随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的党建工作。

　　(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。

　　(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

　　三、建示范，推动党建工作整体水平提高

　　继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对

　　象、赶有目标。

　　(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。

　　今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。

　　(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建氛围。

　　四、建队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。

　　(一)加强党建工作队伍建设。一是要加强非公企业党员队伍建设。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培养工作，把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员，把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才，把党员骨干培养成党务工作者。

　　(二)加强发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。原则上每年都要发展党员，让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来，乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负

　　责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班，各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。

　　(三)积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立党务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。

　　五、建载体，搭建增强党员意识、发挥党组织和党员作用的平台

　　党员素质直接关系到党组织的战斗力，必须切实加强流动党员的教育，全面提升流动党员的整体素质，特别要建立强化党员意识，增强党员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。

　　(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光辉历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们，用身边优秀党员的先进事迹引导他们，要积极采取有效方式，有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。

　　结合非公企业实际，采取灵活多样的学习形式，开设学习论坛，举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比贡献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业。

　　(二)开展流动党员“展示形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，掌握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增强服务非公企业的能力，在岗位上建功立业，以自己的能力和先进性去获得非公企业主

　　和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求发展”，发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选“建功与科技兴业党员”活动。

　　(三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡党委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展党员文化艺术比赛活动，把党员教育与非公企业文化建设相结合，在活动中提高综合素质，增强党员意识。

　　六、建制度，建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制

　　非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现党建工作制度创新，为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。

　　(一)巩固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查研究，探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制，加强调查研究和理论研讨，研究新情况，形成新认识，提出新观点，形成新成果。

　　(二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障，为党组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，继续探索新路子，解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。

　　激励措施制度化。建立非公企业党组织党务工作者特别是党组织书记激励措施。对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部，颁发荣誉证书，增强其荣誉感和使命感。对积极支持党建工作、做出突出贡献的业主，要给予表彰奖励。在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探索非公企业党组织参与决策、参与管理的方式和途径。开展以“关爱党员，增强党性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员，为流动党员办实事，把解决党员的思想认识与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来，让党员感受到党的关怀。健全流动党员权益维

　　护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度，维护非公企业党组织党员的合法权益，为他们的工作和生活提供帮助，增强流动党员的归属感。

　　评估活动制度化。乡党委将开展“先进基层党组织”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”评选表彰活动，将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。

　　宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业党建工作的方针和政策，大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹，宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等，通过营造浓厚的舆论宣传氛围，推动非公企业党组织党建工作的深入开展。

　　非公企业党建工作计划

　　篇11在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。

　　开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

　　下半年开发区非公党建工作计划如下：

　　(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

　　(二)努力构建“非公党建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

　　(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

　　(四)加大非公企业党建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

　　(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。

　　非公企业党建工作计划

　　篇12为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔20xx〕11号)、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》(川委办〔20xx〕27号)和巴中市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定xx年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

　　二、工作目标

　　从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争20xx年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动;党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面;没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

　　三、实施步骤

　　1、动员准备阶段(XX年3月1日之前)召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。

　　2、组织实施阶段(xx年11月10日前)(一)抓组织设置

　　对于有党员的，采取三条措施，加强党组织建立工作：

　　一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照党内有关程序，在20xx年11月前全部建立党组织。

　　二是联合组建。党员人数不足3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则，与其他非公企业建立联合党支部，同时通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法，实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。

　　三是选派党建工作指导员。从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。与党建工作指导员签订目标，完善相关激励保障措施，督促指导员认真履行职责。

　　(二)抓工作覆盖

　　对于企业中没有党员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。

　　一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。抓好党员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。

　　二是挂靠管理。

　　(1)上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。

　　(2)下靠。以“属地管理”为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局，企业党建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量不足的问题。

　　三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。

　　四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有

　　制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。

　　3、总结上报阶段(xx年12月31日前)对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。

　　四、工作要求

　　1、成立工作机构，加强组织领导。成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作领导小组及办公室。

　　2、建立党建联系点制度，加强工作指导。按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是：

　　(1)指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业，及时指导和帮助企业建立党组织;对不具备建立党组织的企业，及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。

　　(2)加强对企业党建工作的具体指导。指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。

　　(3)联系和服务企业员工。加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众基础。

　　3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

　　4、加强企业党组织领导班子建设。指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

　　5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。把有组织有计划

　　的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。

篇七：非公企业党建特色活动

　　

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　　非公企业党建教育宣传活动

　　一、非公有制企业党组织如何创新党员学习教育方式方法

　　一是经常性的党员教育方法。

　　经常性的党员教育是党员教

　　育的基本方法。它是指党支部通过“三会一课”、座谈会或讨论会、报告会、党日活动和广播、电视、报刊等多种形式，有领导、有计划、有目的和不间断地对党员进行教育的方法。

　　二是集中性的党员教育方法。集中性的党员教育方法是指党支部通过轮训和短

　　训两种形式，有领导、有计划、有目的地安排领导干部和党员到党校和干校集中时间进行学习的教育方法。

　　这两种形式是我们党培

　　养党员干部的重要途径。三是自我教育的方法。

　　党员的自我教育

　　是指党员通过自学自觉地学习政治理论知识、科学文化知识和业务知识，从而提高自身素质和工作能力的教育方法。党员对自学要端正学习目的，制定学习计划，探索学习方法，持之以恒，争取自我教育的良好效果。

　　四是推进党员教育方法的创新。非公有制企业党员教育方式方法也需要有大胆的创新，不能仅仅局限于报纸、杂志、书籍、网络等传媒载体，更应该利用现代手段加强学习教育。

　　二、如何抓好非公企业党建工作

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　　非公企业中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。

　　要使其充分展现时代特征，以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。

　　一、加强党组织对企业的指导作用非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。许多非公企业出于对利益的追求以及对自身的地位和长远发展存在某种不确定感，对企业经营行为的规范和整体素质的提高不够重视。

　　党组织就是要探索党的建设和企业发展两者之间的最佳结合点，发挥帮助、促进和监督的作用；积极引导和监督企业遵守国家的法律、法规。推进企业的体制创新、制度创新和科技创新，提升非公企业的经济实力，全面提高企业素质和市场竞争力。

　　要建立参与企业决策的工作机制，推荐优秀党员担任企业骨干，提高党员在企业决策和管理层的比重，直接或间接参与企业决策。可以说凡是党组织政治核心作用发挥得好的企业，企业的经济效益就提高的快，就会充满无限的生机和活力。

　　二、加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。

　　我们首先要认识到，企业的各项业务活动和经营管理，是思想政治工

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　　作载体，思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。二者互相依存，互相渗透。

　　有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。在深化改革和经济发展过程中，矛盾出现反复，有时旧的矛盾解决，新的矛盾又随之产生。

　　因此企业要做好思想问题，保证整体的稳定和发展，要实现思想教育与加强经济管理相统一。注重思想政治工作，必须做好几项基础工作，首先要提高职工队伍的基本素质，一个企业要长远发展，必须培养一支高素质的职工队伍，职工的风貌是最能代表一个企业的精神面貌。

　　做好思想政治工作要调动职工积极性，努力营造宽松和谐的企业环境，以利增强企业的向心力和凝聚力，为企业不断发展壮大注入活力，确保职工在企业中的正当权利。要加强工会作用，还要实行政务公开，以利于发挥职工对企业进行民主管理、监督的积极性。

　　这样企业上下一定能互相信任，同心同德共谋企业发展。人人都是管理者，人人又都被管理这应该是我们思想政治工作的最高境界。

　　我们要更加重视个体利益和价值，应该探索更加尊重人的个性化发展的思想政治工作模式，要真正实现大众化管理，要从内容、方式、手段上突破固有模式，实现思想政治工作的延伸。非公企业面临着适应市场化进程的企业构建，要在市场中全力以赴求生存求发展，压力非常大。

　　因为如此，我们更要做好党建工作，引导企业在追求经济利益的前提下，保持稳定的局面，同时逐步建立起现代企业制度，营造健康的企

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　　业文化，真正实现非公企业的可持续发展。三、以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下，非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。

　　党建工作的切入点首先是抓班子、带队伍，以人为本。要加强领导班子建设，真正发挥其带头作用。

　　在加强领导班子建设中，我们要通过严格的党委例会制、强化民主意识、坚持集体领导、树立民主作风；建立健全并严格落实工作目标责任制、实行跟踪考核、定期述职、接受民主评议；定期召开民主生活会、开展健康的批评与自我批评、不断完善自我。通过这些行之有效的做法，提高企业的整体合力。

　　非公有制企业党组织在帮助企业留住人才、激活人才发挥积极性方面同样可以大有作为。要把一线员工、业务骨干、工程技术人员团结在自己周围，把支持工会，争取和保护职工群众的合法权益作为利益调整的重点，建立合理稳定公开的、有利于非公有制经济组织妥善处理劳动关系的分配制度，有针对性地开展以密切联系群众、尊重理解和关心职工作为基本内容的思想政治工作，把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面。

　　通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育，树立员工社会主义主人翁意识，明确自己在私营企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献，在私营企业工作同样是光荣的。引导他们由追求高收入向追求做贡献方向努力，形成蓬勃向上的企业团队，把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产

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　　经营过程中，充分发挥广大党员的先锋模范作用，从而使自身的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。

　　四、加强党建工作，树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分，它的发展既是非公有制企业确立企业精神，树立良好的企业形象，提高企业素质的内在需求，也是造就有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍，提高非公有制企业人员的思想道德水平和科学文化素质、发展有中国特色社会主义文。

　　三、如何在新形势下开展非公企业党建工作

　　摘要：随着市场经济的迅速发展，企业面临着激烈的市场竞争，企业在生产经营中会不断出现各种深层次的矛盾和问题，而要想深入的研究和解决.并深化改革、适应改革创新的新形势，就必须切实加强和改进党的基层组织建设.就必须明确基层党建工作的含义内容.作好党建工作的重要性以及如何作好基层党建工作的方式方法.同时要认识时代特点。

　　创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。在现阶段如何做好基层党组织建设工作.增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，是每个基层党组织应认真考虑的问题。

　　四、浅谈非公企业如何加强党建工作

　　非公企业中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众

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　　的政治核心。

　　要使其充分展现时代特征，以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。

　　一、加强党组织对企业的指导作用非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。许多非公企业出于对利益的追求以及对自身的地位和长远发展存在某种不确定感，对企业经营行为的规范和整体素质的提高不够重视。

　　党组织就是要探索党的建设和企业发展两者之间的最佳结合点，发挥帮助、促进和监督的作用；积极引导和监督企业遵守国家的法律、法规。推进企业的体制创新、制度创新和科技创新，提升非公企业的经济实力，全面提高企业素质和市场竞争力。

　　要建立参与企业决策的工作机制，推荐优秀党员担任企业骨干，提高党员在企业决策和管理层的比重，直接或间接参与企业决策。可以说凡是党组织政治核心作用发挥得好的企业，企业的经济效益就提高的快，就会充满无限的生机和活力。

　　二、加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。

　　我们首先要认识到，企业的各项业务活动和经营管理，是思想政治工作载体，思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。二者互相依

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　　存，互相渗透。

　　有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。在深化改革和经济发展过程中，矛盾出现反复，有时旧的矛盾解决，新的矛盾又随之产生。

　　因此企业要做好思想问题，保证整体的稳定和发展，要实现思想教育与加强经济管理相统一。注重思想政治工作，必须做好几项基础工作，首先要提高职工队伍的基本素质，一个企业要长远发展，必须培养一支高素质的职工队伍，职工的风貌是最能代表一个企业的精神面貌。

　　做好思想政治工作要调动职工积极性，努力营造宽松和谐的企业环境，以利增强企业的向心力和凝聚力，为企业不断发展壮大注入活力，确保职工在企业中的正当权利。要加强工会作用，还要实行政务公开，以利于发挥职工对企业进行民主管理、监督的积极性。

　　这样企业上下一定能互相信任，同心同德共谋企业发展。人人都是管理者，人人又都被管理这应该是我们思想政治工作的最高境界。

　　我们要更加重视个体利益和价值，应该探索更加尊重人的个性化发展的思想政治工作模式，要真正实现大众化管理，要从内容、方式、手段上突破固有模式，实现思想政治工作的延伸。非公企业面临着适应市场化进程的企业构建，要在市场中全力以赴求生存求发展，压力非常大。

　　因为如此，我们更要做好党建工作，引导企业在追求经济利益的前提下，保持稳定的局面，同时逐步建立起现代企业制度，营造健康的企业文化，真正实现非公企业的可持续发展。三、以人为本，发掘非公

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　　有制经济企业的自身潜力在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下，非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。

　　党建工作的切入点首先是抓班子、带队伍，以人为本。要加强领导班子建设，真正发挥其带头作用。

　　在加强领导班子建设中，我们要通过严格的党委例会制、强化民主意识、坚持集体领导、树立民主作风；建立健全并严格落实工作目标责任制、实行跟踪考核、定期述职、接受民主评议；定期召开民主生活会、开展健康的批评与自我批评、不断完善自我。通过这些行之有效的做法，提高企业的整体合力。

　　非公有制企业党组织在帮助企业留住人才、激活人才发挥积极性方面同样可以大有作为。要把一线员工、业务骨干、工程技术人员团结在自己周围，把支持工会，争取和保护职工群众的合法权益作为利益调整的重点，建立合理稳定公开的、有利于非公有制经济组织妥善处理劳动关系的分配制度，有针对性地开展以密切联系群众、尊重理解和关心职工作为基本内容的思想政治工作，把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面。

　　通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育，树立员工社会主义主人翁意识，明确自己在私营企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献，在私营企业工作同样是光荣的。引导他们由追求高收入向追求做贡献方向努力，形成蓬勃向上的企业团队，把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产经营过程中，充分发挥广大党员的先锋模范作用，从而使自身的凝聚

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　　力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。

　　四、加强党建工作，树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分，它的发展既是非公有制企业确立企业精神，树立良好的企业形象，提高企业素质的内在需求，也是造就有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍，提高非公有制企业人员的思想道德水平和科学文化素质、发展有中国特色社会主义文化，建设。

　　五、如何加强非公企业党建工作

　　1.加强党组织对企业的指导作用

　　非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。

　　2.加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础

　　开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。

　　3.以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力

　　在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下，非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。

　　4.加强党建工作，树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局

　　非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分。

　　5.加强党群工作，进一步研究探索适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式。

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　　六、非公有制企业”党组织和工会组织要干什么,开展什么活动

　　为了加强非公有制企业党的建设，增强党的阶级基础，保护非公有制企业中广大职工合法权益和引导非公有制企业的健康发展，使非公有制企业党组织达到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五个好”要求。

　　鼓励全县人民发扬自主创业的精神，为我县实现“打造辽吉蒙区域中心县”的宏伟目标做好坚实的组织保障。现就进一步做好全县规模以上非公有制企业党建工作，制定如下实施方案：

　　一、目标任务

　　继续做好非公有制企业党组织组建工作，2008年要实现具备建立党组织条件的规模以上非公有制企业，党组织单独组建率要达到100%。

　　不断巩固和扩大规模以上非公有制企业组建党组织的工作成果，对已经建立党组织的非公企业，要开展“回头看”活动，看党组织活动是否正常、活动经费和活动场所是否有保障。开展以“建一个党组织活动场所、建一个党建宣传专栏、建一套党建工作制度、送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动。

　　七、非公有制企业党组织如何围绕生产经营活动幵展党员教育

　　非公有制企业党组织要充分发挥自身政治优势，党员教育要围绕企业生产经营活动开展，要结合企业的实际情况和实际需要开展，做到教育活动为企业健康发展服务，营造企业发展的良好

　　环境。

　　非公有制企业党组织开展党员教育，要立足企业发展的长远利益，配合非公有制企业主积极开展工作，畅通员工与经营管

　　理层的沟通渠

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　　道，及时反映和帮助解决员工关心的实际问题，建

　　立和谐的人际关系，维护企业内部稳定。

　　及时向上级党组织和政府职能部门反映企业的合理要求，协调企业与驻地有关单位之间

　　的关系，积极争取各方支持，为企业发展营造良好的外部环境。

　　在教育方式上，要从过去单一的政治理论教育转向与解决企业生产经营难点和知识技能教育相结合，积极创新党员活动载体，发挥党员在促进企业生产经营、提高企业经济效益、加强企业精神文明建设中的先锋模范作用，不断扩大党员在非公有制企业中的影响力。

　　通过板报、厂报厂刊、局域网、编印资料、举办形势报告会等形式，积极宣传党的路线方针政策，引导企业依法经营，保证企业健康发展。

　　八、为什么非公有制企业党组织要组织党员参加党的活动

　　参加党的一个组织并在其中积极工作是党章规定的党员的基本条件之一。

　　党支部对党员的日常管理，最主要的就是体现在经常组织党员参加党的活动，完成党组织分配的工作上，这是保证党在思想上、组织上和行动上统一的关键。党支部要教育党员正确处理好3个关系。

　　其一，局部与整体的关系。

　　经党员大会、党的代表大会或党的委员会集体讨论做出的决议，都是着眼于实

　　现总目标和总任务，结合具体实际制定的，体现了党和人民的根

　　本利益和大多数党员的意志，每个党员都应自觉地以局部利益服

　　从整体利益。

　　其二，下级组织和上级组织的关系。下级党组织在

　　上级党组织形成

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　　决议之前，应当充分发表自己的意见，但在上级党组织形成决议后，必须无条件贯彻执行。

　　其三，党员个人与党

　　组织的关系。党员是党的决议的具体执行者，只有全体党员都积极认真地执行党的各项决议，才能有效完成党的各项任务。

　　党员个人有向党组织提出意见、建议甚至保留意见的权利，但是党组

　　织的决议一经形成，就必须坚决服从。

　　九、非公企业基层党支部开展活动的几种方式

　　非公企业基层党支部是党组织的基础，也是基层党员的“大本营”、“指挥部”，他担负着带领基层党员认真学习提升素质、群策群力排忧解难、模范带头发挥作用、以一当十促进生产的重任。

　　基层党支部活动开展的好坏，党员作用发挥的好坏，直接影响着党员的成长和身边员工对党组织及党员的信任度，间接影响着员工的思想情绪和企业的进步。本文结合非公企业党员在日常生产工作中现状，就基层党支部如何加强党员党性教育，如何开展支部活动，谈一点个人看法，不当之处，敬请读者批评指正。

　　方式之一：组织党员学习

　　提高党员素质每位党员都不会忘记，自己在入党时面向党旗的宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。随着入党后时间的推移，党员们在

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　　融入具体工作的过程中，有的激情逐渐有所减退，有的党性意识逐渐有所淡薄。

　　这就要求基层党支部要加强对党员的思想教育，结合非公企业工作重心，及时组织党员学习党务知识、专业知识、政治时事、企业文化、党的方针政策以及企业规章制度等，不断给党员“充电”，让每位党员不仅拥有丰富的理论知识，还要掌握生产急需的技能以及管理能力，全方位提高党员素质，使每个党员有别于普通员工。“磨刀不误砍柴工”，基层党支部不能以生产忙、杂事多而放弃组织党员学习，要让组织党员学习进入常态化，让知识的积累成为提高党员素质的有效途径。

　　员工看干部、干部看党员、党员看支部。一个基层党支部，如果连党员学习都抓不住，不能称为是一个合格的党支部。

　　其中，基层党支部书记的自身能力、责任意识、学习态度是基层党支部能否正常开展党员学习的关键。方式之二：鼓励党员出谋划策

　　提高党员威信根据上级领导对非公有制企业党建工作的相关要求，基层党支部要实现党的工作的覆盖，就要鼓励党员紧紧围绕企业生产经营出谋划策。

　　基层党支部可根据本部门、车间不同时期工作任务，采取组织党员开“碰头会”的办法，给每位党员有参政议政的“说话”机会，鼓励党员为解决生产疑难问题、保质保量完成生产任务谈看法、支高招，让每位党员结合自己的工作岗位，提出他们对企业发展中遇到的新情况、新问题的看法，亮出解决问题的对策，激发党员积极性，创建党内奋发

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　　进取的风气，体现党的先进性。激发党员参与企业战略决策，把握企业发展方向，达到群策群力共谋发展的目的。

　　通过党员为企业生产经营出谋划策，使每位党员在所在的车间班组中，增强责任意识、大局意识，从而严格要求自己，身先士卒带好头，提高党员在员工中的威信和作用。党员作用的发挥，带动着支部作用的整体发挥，使基层党支部无形中增强了凝聚力和向心力。

　　任何一个基层党支部，只有在充分发挥党员潜在能力的前提下，才能优化管理，更好地带动全体员工又快又好地完成企业交付的各项生产任务。那种认为是不是党员无所谓，事情照样干的想法，无疑浪费了垂手可得的政治资源和人力资源优势，忽视了党员的力量和党组织的力量，与科学发展观失之交臂。

　　方式之三：开展党员谈心交流

　　提高党员沟通力随着社会的进步和企业用工对象生活思维的改变，人与人之间的情感沟通在当下显得尤为重要。企业员工生活要求和文化层次的提高，对企业党员和党支部做人的思想政治工作提出挑战。

　　做人的思想政治工作，再不能像从前那样用枯燥无味的、纯理论的教条来宣读灌输。当今企业管理已进入文化管理、人性化管理的文明阶段，遇事“以人为本”、“任人唯贤”，才能促进企业的健康发展。

　　企业的人性化管理，就需要企业一线的党员带头“人性化”，增强和普通员工的沟通力和亲近力，发挥党组织的帮扶关怀作用。基层党支部要鼓励每位党员怀揣一颗公平、善良的心，学会与周围干部和员工单独进行情感交流，了解员工心境，倾听员工心声，增强职工群众对

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　　党组织的亲近感。

　　要身先士卒与一线员工结对子、交朋友，开展谈心活动，倡导树立正确的人生观、价值观，采取“知情、明理、释疑、顺气、鼓劲”的办法开展工作。基层党支部可根据本车间、岗位工作特点，确定每位党员的“谈心日”，让党员们在与员工充分谈心、调查研究的基础上，发现问题，并提出解决问题的方法和建议，真正使每位党员成为助推企业发展的助推器、带头人。

　　那种把开展党员谈心活动视为可有可无的心态，是和增强非公企业党建工作，优化企业管理工作不相适应的，是不利于企业健康发展的。方式之四：组织党员技术培训

　　提高党员专业技能基层党支部要确立“以科学管理提高企业品质，以科技进步引领企业发展”的开展支部活动的定位，组织党员进行技术培训、技术竞赛或技术比武，活动时可邀请入党积极分子和员工代表参加，同时将党员活动的牌子亮起来。

　　可采取邀请本部门、本车间生产能手、技术骨干为党员现场上培训课，或者确定项目让生产技术能手手把手地教党员如何提高生产技能，使党员的技能培训围绕企业的生产经营任务进行。

　　一、新形势下如何加强非公有制企业的党建工作

　　（一）明确工作任务，不断推进非公有制企业党建工作

　　要明确任务，积极稳妥地稳步推进。对非公有制企业党建工作中企业中党员偏少，党组织组建面偏小或没有党组织等薄弱环节。可采取联合党支部的形式，由社区党委或较大规模企业党组织负责组织开展党

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　　的各项活动，对条件比较成熟的企业，可在企业内部设立党支部。对条件尚未成熟的或没有党员的企业，派驻党建工作指导员，帮助企业发展壮大党员队伍。

　　（二）统一思想认识，自觉加强非公有制企业党建工作

　　对有极少部分对非公有制企业建立党组织存在着模糊的认识、“重经济、轻党建、”的思想，党组织要利用各种机会，采取多层次的思想沟通，加强企业党的宣传力度，提高企业主的认识，使他们充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和必要性，主动去做好非公有制企业党建工作。

　　（三）明确非公企业党组织的地位和作用，正确处理好各种关系

　　非公有制企业党组织是党在企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展起帮助、促进、监督、协调作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，要处理好各种关系。

　　(1)是组织与企业主的关系。党组织要帮助、支持企业依法行使职权，围绕生产经营开展活动，团结带领职工搞好生产经营，但也要履行好监督企业依法经营的责任。

　　(2)是组织与企业的关系。非公有制企业党组织要围绕生产经营开展活动，把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的主要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥模范带头作用，以此促进企业的发展。

　　(3)是组织与职工的关系。在非公企业中从业的党员，除极少数是业主和股东外，绝大多数受雇于人。党组织作为职工群众的政治核心，要

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　　始终保持同职工群众的血肉联系，既要了解职工愿望，协调好各种关系，使党员不仅自己要发挥作用，利用一切机会发挥党组织和广大党员在生产经营中的作用。

　　（四）开展多种形式的企业文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。

　　非公有制企业党组织的活动，一定要借助于企业文化建设，不断促进企业精神文明建设的发展。例如组织企业党员开展“树形象、做模范”为主题的党员教育活动，“学党章、学党的基本理论，比学习、比贡献”的“双学双比”活动，开展各种文体娱乐、开展“生产技术大比武”，“安全生产优秀班组”等技能比拼等活动，突出党员先锋模范作用，营造企业良好的文化氛围，增强企业员工的主人翁精神，为企业发展积聚人气。

　　同时要加强党员理论学习及自身修养，以分散、小型、业余为主，搞活形式，注重实效，对上级要求党员脱产轮训的，党组织在举办培训班时，制作好讲座录像，让党员把学习内容分解到几周和几个月去观看，做到既不影响企业的生产经营，又保证教育效果。

篇八：非公企业党建特色活动

　　

　　关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案

　　为了认真贯彻“全县非公经济党组织中深入开展组织活动年”的落实工作，进一步发挥非公企业党组织作用，在全县非公经济党组织中选取山西恒鑫圆食品有限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、临县家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个非公经济党组织创建党建工作“示范点”。现就非公企业创建党建“示范点”工作制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　创建党建示范点工作，坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县非公经济发展的大局，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，努力培育一批政治核心作用发挥好，凝聚力、战斗力较强的非公有制企业党组织，企业党员和职工认可的非公企业党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面推进和提升我县非公企业党建工作整体水平，为加快非公经济的转型跨越发展提供坚强的组织保障。

　　二、创建目标

　　从现在起，用三个月的时间，着力将山西恒鑫圆食品有

　　限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个党组织培育成为非公企业党建示范点。用半年左右时间在全县范围内培育12-15个公司党组织党建示范点。通过开展创建活动，努力使非公企业党建工作示范点达到“七个好”的目标要求。

　　三、创建内容

　　（一）领导班子好。

　　1、党组织领导班子健全，结构合理，符合党章的要求，能按期换届选举，班子成员民主意识强，有较强的整体合力，廉洁公正，分工明确；

　　2、党组织书记政治素质过硬，有一定的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉党务和经济工作，善于做群众工作，在企业和职工群众中有较高威信；

　　3、党组织政治作用明显，自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进非公企业健康发展。

　　（二）党员队伍好。

　　1、队伍结构合理，中层以上管理人员、业务骨干、生产一线、青年职工中有一定比例的党员，生产一线有党员，先进班组有党员、攻关小组有党员；

　　2、党员业务能力强，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，成为本职工作中的行家里手；有80%以上的党员是企业生产、技术、经营管理骨干；

　　3、党员作用发挥明显，能带头学习和贯彻党的路线方针政策；能团结和带领职工搞好生产经营，较好地完成企业生产经营的急、难、险、重任务，开展科技攻关活动，积极开展党员责任区、党员先锋岗活动，团结和带领职工搞好生产经营，积极提出合理化建议。党员无违法乱纪现象；

　　4、做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，深入开展把骨干发展为党员，把党员培养成为骨干的“双培双带”活动，建立党员发展机制；每年发展至少1名党员。发展党员工作三本台账健全。

　　（三）工作机制好。

　　1、建立和完善党内学习、“三会一课”、民主评议党员、党内外民主监督等制度健全，并能抓好落实。

　　2、党建工作思路切合非公企业实际，组织活动正常，能围绕企业生产经营、促进企业改革发展组织开展党建活动，每次活动党员的参与率都在80%以上；能维护职工合法权益，诚心诚意为群众服务，工作业绩得到业主和职工的公认；

　　3、党组织活动经费有保证，有固定的党员活动室和宣传阵地，党内有关文件、资料等规范有序保管完整。

　　（四）企业发展好。

　　1、企业发展健康，生产经营状况和经济效益好，通过党组织卓有成效的工作，不断优化企业生产经营的内部环境。在企业的生产经营以及政治文明、精神文明建设中，党组织和党员积极发挥作用；

　　2、企业发展前景良好，通过及时向上级党组织和政府部门反映企业呼声等，积极优化企业外部环境，职工的养老、工伤、失业、医疗保险等权益得到有效保障；

　　3、企业关心职工的职业发展，能创造条件提高职工的业务能力和水平，职工满意度高，信誉好。

　　（五）文化建设好。

　　1、党组织能引导业主和职工提升文化品位，塑造企业精神，营造具有本企业特色的企业文化；

　　2、能加强职工的教育和培训，不断提高职工思想政治素质和科技文化水平；

　　3、企业加强思想政治工作，职工思想积极向上，企业中形成奋发进取的环境，职工精神状态良好。

　　（六）群团建设好。

　　1、工、青、妇等群团组织健全，有阵地、有人员，能依法按照各自的章程开展活动，团结凝聚职工群众，切实维护职工合法权益。

　　2、群团组织能够深入开展推优入党工作，群建促党建，党建带群建，实现非公企业党建工作和群团组织建设的良性互动。

　　（七）业主支持好。

　　1、业主重视企业党建工作，能积极与当地党组织加强沟通、联系，主动配合党建工作指导员工作，大力支持企业党组织开展工作；党组织负责人在企业中的升降去留能及时征求上级党组织意见。

　　2、关心爱护党务工作者，切实保障职工合法权益。

　　3、在党组织活动场所、经费、设备等方面予以保障。

　　四、方法措施

　　1、制定方案，靠实责任。县非公工委对非公经济党组织建设在底数清的情况下，综合分析梳理，查找党建工作中存在的问题，准确掌握现状。及时与企业党建指导员对接，按照创建目标、创建标准和创建条件，确定示范点，制定创建方案，明确创建目标、内容、进度要求、保证措施、工作职责。明确公司党建指导员为具体牵头落实人。

　　2、强化措施，重点扶持。创建示范点要在“创”字上动脑筋，依照确定的目标任务，明确要求，结合企业实际，创新工作思路，要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，紧扣“双强六好”目标，创新活动方式，把党的组织优势转化成企业的发展优势，使党组织真正成为党在企业中的战斗堡垒，增强党组织的凝聚

　　力、战斗力和影响力。要按照“抓主抓重抓特色”的要求，对创建单位，加大人力、财力、物力支持力度，帮助解决实际问题，激励示范单位创特色、出经验、求实效，全面提高非公企业党建工作整体水平。

　　3、强化督查，严格考评。坚持每季度对创建工作督查一次，在总结工作成绩的同时，找准工作中存在的薄弱环节，加大整改力度，落实整改措施，确保各阶段工作深入有效开展。要加强对示范点创建工作的考评，考评工作与年度工作考核同步进行。对创建工作落后，示范点建设不能起到示范带动作用的，不能评选评优。

　　4、广泛宣传，加强交流。要坚持舆论先行，加大创建工作的宣传力度，及时宣传报道创建工作过程中形成的一些好做法、好经验，切实提高非公企业和广大党员、职工的创建意识使其自觉地参与到创建活动中来，形成“组织创先进，党员争优秀”的良好创建工作氛围，积极开展示范点创建单位互相学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。要及时总结和提炼好的经验做法，及时加以推广，充分发挥党建示范点的示范带动和引领作用，努力实现企业党建工作水平提升、企业经营效益提质的“双赢”目标。

　　为进一步加强全镇基层服务型党组织建设，切实加强基层党组织的核心引领作用，全面落实美丽乡村建设规划，结

　　合冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作和我镇实际，经研究，决定重点围绕10个村创建

　　“郑昔线党建示范带”，现制定方案如下：

　　一、目标任务

　　结合美丽乡村建设，以加强党的基层组织建设为目标，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的原则，紧密结合我镇实际，通过谋划确定发展规划、改造基础设施、改善村容村貌、美化村级活动场所、完善党建工作制度、规范党支部工作运行机制、推动经常性党员活动开展等措施，201x年，创建沿郑昔线10个党建示范点，形成“郑昔线党建示范带”，以示范促提高，带动提升全镇基层党建工作整体水平。

　　二、具体规划

　　除冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作确定的王明庄、码头李村、李后院、韩马庄、闫家寨5个村外，再新增傅官、东羡家庄、西方家庄、码头王、北顾城5个村，共10个村。

　　三、创建标准

　　按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求，弘扬党建文化，突出党建特色，重点实现“四优两强”：

　　1、班子建设优。按照“五个好”要求，加强村党支部建设，选好配强“一好双强”型村党支部书记，村党支部战

　　斗堡垒作用突出，村“两委”班子团结协作，服务能力强。

　　2、骨干队伍优。注重党员队伍、大学生村官队伍、村级后备干部、农村实用人才队伍“四支队伍”的培养使用，带头发展特色产业，培育一批“双强型”基层干部和“双带型”党员，党员民主评议优秀率在90%以上。

　　3、服务功能优。村级活动场所外形整洁美观，面积不少于200㎡，达到“六室一院”（有支部办公室、村委会办公室、村及配套组织办公室、便民服务室、文化图书室、党员活动室、一个大院）和“六有四上墙”（有党旗、有誓词、有党员教育设施、有文件资料柜、有支部工作手册、有党建宣传栏、党组织机构牌上墙、党建工作制度上墙、党员形象栏上墙、党组织活动效果上墙）标准，使用良好、功能完善、硬件设施齐全。综合便民服务中心建设标准高，党务、政务、卫生、养老、警务、文化等功能齐全。推行村干部轮流坐班制，建立村民事务代办点，明确专职代办员，实行民事村办、全程代理服务，实现“六个不出村”。

　　4、制度运行优。“1+3+X"（1是党支部，3是村委会、村代会和村监会，X是妇联、民兵、共青团、经济合作组织等村级配套组织）机制健全并且运行良好，落实决策、议事和监督制度，落实三会一课、民主评议日，执行“五议三公开”工作法，深化“一定三有”、农村党员“七权七责”和“1+10”党员联系户。

　　5、经济实力强。集体经济发展较快，集体收入5万元以上，有经营性或稳定的集体收入渠道，为民办事能力较强，产业结构调整成效明显，发展势头良好，主导产业上升势头强劲。

　　6、示范引领强。在村级班子建设、村务规范运行、党员作用发挥、活动场所建管、农村发展稳定等方面发挥示范引领作用。建立党员志愿服务队伍和志愿服务机制，充分发挥先锋模范作用。

　　四、实施措施

　　（一）摸清底数，建立台账。

　　各示范点对本村“两委”班子情况、骨干队伍情况、村室建设情况、制度运行等情况进行摸底调查，真正做到底子清、情况明，确保示范点创建有目的性、针对性，并建立管理台账，及时掌握了解示范点创建的内容、进度等相关信息。

　　（二）创建实施，树立品牌。

　　村党支部按照创建方案，树立品牌意识，坚持高标准、严要求，积极开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召各组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　　落实“两委”联席点、村代会、“五议三公开”等村级

　　民主管理制度，建立健全“1+3+X”机制、“1+10”党员联系户、星级党员评比等系列制度，充分发挥党员群众在参与村务决策、推进发展、维护稳定、促进和谐等方面积极作用。

　　认真抓好党员的学习，定期召开三会一课，搞好党员民主评议；持续在优秀青年农民和致富能手中培养、发展党员，壮大党员队伍。

　　（三）建章立制，推广典型。

　　村党支部对照实施方案和每个阶段的工作情况进行总结，根据本村特色形成切实可行的规章制度，认真落实，并搞好档案、资料的整理汇总，认真写好创建工作总结材料。

　　五、工作要求

　　1、强化领导，明确责任。开展党建工作示范点创建工作是适应新时期党建工作的需要，也是当前基层党组织建设中的重要工作之一。各级党组织要提高对开展创建党建工作示范点活动重要意义的认识，增强责任感和紧迫感。要严格落实镇党委书记关键责任人职责，每个示范点都要有一名乡镇党员领导干部分包，同时，落实农村党支部书记直接责任人职责，卡死责任，推进郑昔线党建示范带建设取得实效。

　　2、全力推进，突出特色。结合实际，创特色、出经验、求实效，把党建工作示范点建设与基层组织建设各项工作有机结合起来，与打造服务群众平台有机结合起来，有效整合项目、资金等资源，集中人力、财力和物力进行重点突破，形成上下联动、齐抓共创的工作局面。

　　3、坚持标准，严格把关。建立健全监督检查、评比通报等制度。镇党政办将定期或不定期进行督查、指导，结合年度综合目标管理考核，并进行专项考核，评选表彰优秀示范点。10月底11月初，市委和镇党委将组织党建示范区创建工作观摩评议会，对创建工作不重视、建设不达标的村给予现场批评。

　　4、典型引导，扩大成果。要善于总结经验，做好宣传推广工作，一方面，把实践中的好经验、好做法，及时反馈给镇党委，及时加以推广；另一方面，充分利用广播电视、报刊网络等媒介，大力宣传，形成典型引导，切实发挥示范引领作用。

篇九：非公企业党建特色活动

　　

　　党建特色活动方案

　　关于在全街基层党组织和党员中

　　开展“创业我先行，发展当先锋”活动的实

　　施

　　意

　　见

　　为认真贯彻落实党的十七大精神，努力开创基层党的建设新局面，扎实推进创业富民、发展强街战略目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现全街经济社会跨越式发展，经街党工委研究，决定在全街各基层党组织和党员中开展“创业我先行，发展当先锋”的主题活动。特制定如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层组织建设和党员队伍建设为重点，以“学典型、争先进、当先锋”为主要形式，在全街范围内开展“创业我先行，发展当先锋”活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，抢抓机遇、乘势而上，不断增强责任感和使命感，把发展机遇转化为实实在在的发展优势，奋力实现柿铺党建强、发展强的“双强”目标。

　　二、活动目标

　　通过开展“创业我先行，发展当先锋”活动，号召全街基层.

　　党组织和党员干部“学创典型、赶超先进、勇当先锋、争做表率”，进一步优化社区“两委”班子结构，把社区党

　　组织建成带领群众强街富民的坚强领导集体；探索非公有制经济组织和新社会组织党建新模式，努力构建区域化党建新格局；引导党员充分发挥先锋模范作用，在推动发展、服务群众、促进和谐的实践中建功立业，为推进柿铺“新型工业经济品牌街，现代服务业明星街，社会管理与创新示范街”建设作出积极贡献。

　　三、活动内容

　　（一）基层组织创事业，服务大局发展。要转变发展方式、创新党建格局、加强队伍建设，不断开拓创新，争创先进基层党组织，努力服务柿铺大局发展。

　　1、转变发展方式，服务发展大局。进一步解放思想，敢于改革创新，坚持以党建促发展、抓党建服务大局的发展理念，围绕大局发展开展工作。积极为辖区高端现代装备制造业项目的投产和开工筹措资金，扫除发展障碍，服务航空航天产业，全力打造新型工业经济名牌街；按照土地增减“双挂钩”模式，开展“城中村”改造工程，整合襄荆高速以东的土地资源，按照CBD发展模式，建设高端都市商业圈，全力打造现代服务业明星街；积极推进迁村腾地、居民公寓建设工程，实行群众居住集聚化、民房规划统一化，不断降低城市管理成本，优化城市环境景观，构筑樊西文化新城，全力打造社.

　　会管理与创新示范街。

　　2、创新党建格局，夯实党建基础。坚持不懈地抓好机

　　关、学校、医院和企事业单位的党建工作，探索在非公有制经济组织和新社会组织中党组织发挥作用的有效途径。打破传统格局，推行党建大工委制，把党组织建在企业、建在产业链上、建在合作社中。实行党组织负责人和街道党工委班子成员挂职，加快推进非公企业党组织建立，分层次成立企业党组织和联合党支部，推行企业支部与社区党委成立大党委，实行党组织负责人兼任社区领导班子，积极促进企业参与社区党务工作的管理。紧密地把街党工委与辖区创业发展基地联系在一起，构建属地管理、双重管理和协调管理相结合的多种管理模式，形成组织共建、(来自:www.zaidian.cOm在

　　点

　　网:党建特色活动方案)党员共管、设施共享、活动共抓的合力，以党建带共建，以共建促发展，努力构建与社会变化相适应的区域化党建工作格局。

　　3、加强队伍建设，推动跨越发展。在辖区积极营造能者上、平者让、庸者下的选人用人氛围，为能人提供施展才能的舞台。注重从一线选拔群众基础好、有创业经验、愿意为群众服务的能人到社区担任领导职务，充分发挥其主观能动性，服务群众发展；注重吸纳大中专毕业生、退伍军人、行家里手等高素质人才到社区、企业任职，造就一支朝气蓬勃、奋发有为、想干事、事会干、干成事，人民群众信得过的坚强.

　　领导班子。通过党员干部比服务、重点工作比进度、周一例会比能力、周四学习比水平、治庸问责比作风，打造一支作风正派、思维超前、能力过硬、敢于担当的高素质干

　　部团队。不断加强队伍建设，进一步强化组织力量，为推动柿铺科学跨越式发展，构筑坚实的基础。

　　（二）企业团体创产业，助推集体发展。通过转变发展思路，组建行业协会，以优质的服务促进辖区集体经济高水平发展，把产业柿铺做大做强。

　　1、提供高效服务，提升企业规模档次。推行重点项目包保制，为项目入驻提供保姆式、秘书制服务，加强与企业的沟通交流，帮助企业破解发展瓶颈；严格实行企业审核把关制，坚决杜绝“三低”企业入驻以及巧借项目圈地行为，为大项目、大企业入驻提供土地资源，确保辖区企业上规模、上档次。

　　2、理清发展思路，增强集体经济实力。以长远发展的战略高度，通过招商引资或项目融资的方式，积极筹措资金，建成高规格的集体工业园，提升产业实力；充分利用辖区土地资源，充分利用“城中村”改造，迁村腾地等政策支撑，按照CBD中央商务区建设模式，大力发展社区第三产业，实现集体经济增收，群众生活质量提升；结合实际，在各社区成立蔬菜、养殖等专业合作经济组织，聘请专业技术人员加大相关技术的培训和扶持力度，发动群众利用有效资源发展致.

　　富，促进小产业的快速发展。

　　3、组建行业协会，拓展经济发展外延。根据辖区企业的规模和类型，组建多层次的行业协会，把单个的企业通过

　　行业协会凝聚为一个共同体。充分发挥行业协会的作用，促进行业自律、行业监督、行业互助，推行行业人员交叉学习、相互交流、协同提高，从而达到行业内部、行业之间共同发展的良好氛围。加强社会团体、行业协会等社会组织之间的学习交流，加强各组织之间党员干部的换岗挂职锻炼，在培养干部的同时增强相互之间的了解与协作，促进双方共同发展，为企业经济的健康发展提供社会保障。

　　（三）党员群众创家业，促进全民发展。要依托党员带头，依靠群众参与，共创家业，共谋发展。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，通过党员群众的共同努力让更多群众富起来，让全街人民群众共享发展成果。

　　1、创新服务载体，打造发展平台。街道社区要加强公共服务站建设与功能完善，创建一套规范化的一站式服务体系，社区公共服务站要切实开展便民、育民、乐民、安民、富民的“五民”服务工程，要求机构完整，制度完善，服务规范。要加强创业培训中心的建设，积极引导和依托辖区企业、区直主管部门、职业技术院校承担创业培训任务，不断创新和完善创业发展的培训网络，广泛面向辖区群众、基层党员干部、个体私营者、自主创业者、返乡创业者、就业困难人员、.

　　高校毕业生和复员退伍军人等各类群体开展创业发展培训。加强与辖区企业的联系，创建“招工培训一条龙”机制，把培训地点设在街道，把培训主体留给企业，把学员

　　篇二：党委党建特色工作实施方案

　　##厂党委党建特色工作实施方案

　　让党旗飘扬在基层

　　让党徽闪耀在岗位

　　让党员示范在现场

　　根据公司党委2012年重点工作安排，结合创先争优及“五个一”活动内容，依照“三问三解”工作要求，##厂党委以基层党组织建设年活动为主线，围绕厂生产经营这个中心，充分发挥基层党组织的作用。突出党支部撑起一面旗、党小组岗位树标闪亮点、党员带头示范在现场，提升党建工作服务水平，打造##党建工作新亮点，为努力完成全年经营目标任务提供支持和保障，为公司“文化、富康、和谐”##做贡献。

　　一、让党旗飘扬在基层——党支部

　　目的和内容：一个支部就是一面旗，提升支部组织形象，推进各项工作蓬勃开展。

　　1、各支部之间以“五看看”开展比学赶帮超活动。即看看哪个支部战斗力强，能及时完成急难险重任务；看看哪个支部锐意创新，在降本增效中表现突出，完成生产任务上积极主动；看看哪个支部班子团结、职工队伍稳定，全年没有安全事故和越级上访事件；看看哪个支部组织参加厂各项活动积极，组织有序，职工素质高；看看哪个支部在群众中威信高，.

　　党员在群众中有良好形象。这项工作贯穿全年。

　　2、为响应和贯彻公司党委下发的“三问三解”活动实施意见，并结合公司工会下发的“四万”活动要求，开展党员领导干部走基层活动，为基层解决和反映实际问题。推进机关与基层、党员干部与职工群众互动，发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力，服务基层、服务职工。

　　此项工作，支部每月汇总表格内容并上报，要求党员领导干部和机关科室每月下基层两次。

　　3、以基层组织建设年活动和对标管理助推支部建设，以达标促党建。各支部要在去年基础上深入开展党建达标工作，完善充实党员活动室，在5月底前整理细化完善党建资料，达到材料整理明晰，易于查询、便于工作。党员活动室要注入创新元素，要以与时俱进的图片、展板等形式增加可视性，让支部工作真正活跃起来。各支部要在原来的基础上晋档升级，厂将组织检查评比、定级，年底前建成有特色的标准化党支部，使党建标准化成为机电修配厂永恒的品牌。

　　4、以“五个一”活动的成果彰显支部建设工作亮点。我们要在上年度取得好成绩的基础上，再接再厉，深入挖掘，按照我厂“五个一”活动的要求，制定项目，分包到班组、个人，安排好实施步骤。好的技术革新项目将制作成视频在钼城电视台播放，我厂党委在公司表彰的基础上对我厂“五个一”活.

　　动的好作品同样进行表彰奖励。

　　5、开展“党史学习宣传年”主题实践活动。以弘扬我党优良作风、传承传统文化为题材开展“党史讲坛”。6月份各支部开始筹划该项工作，通过党课学习为全体党员进行宣讲，然后在厂范围内演讲。

　　6、党员干部下基层结对帮扶。各支部党员干部将在7—10月开展下基层与车间职工和身边同事结对帮扶，可以结成思想帮带、业务帮带、技术帮带、生活帮带等。开展一帮一活动，充分发挥帮带联动作用，不断提高整体工作水平和工作效率。此项工作各支部书记根据自身情况灵活开展、记录登记，检查总结效果。

　　7、践行文明公约，争做文明职工。各支部要为职工讲解公司“文明公约”内容，大力宣传并引导职工遵守公约内容、争做文明个人、争创文明车间。结合实际,大力表扬遵守公约、维护社会公德的好人好事,批评违反公约、不守社会公德的现象，营造树新风、扬美德的良好氛围。

　　二、让党徽闪耀在岗位——党小组

　　目的和内容：组织的战斗堡垒作用是通过各层级党组织共同发挥功效来形成的，因此要发挥党小组示范岗、工人先锋号、模范机台、青年文明岗等战斗堡垒作用，让以党员岗位为核心的集体力量成为生产的主导。

　　1、打造文明班组、党员机台、示范岗新形象。各支部要在.

　　党小组中大力开展

　　“先锋岗位亮出来、文明机台比起来”活动，形式上首先要挂牌亮标志，内容上以比工作效率、比产品质量、比创新节能、比安全环保、比文明素养为依托，紧紧结合我厂

　　开展“三无”班组活动为目标，月考核、季讲评，让党徽在厂各岗位闪耀，推动车间生产主体工作稳步顺利进行。

　　2、完善标班建设，重塑工人先锋号形象。对已命名的“工

　　人先锋号”提出新指标、新目标、新举措，引领和带动车间生产经营工作再上新台阶。同时每个支部再设立一个班组为工人先锋号创建班，明确奋斗目标制定实施方案。此项工作由工会口负责。

　　3、激发青春活力，青年文明号显生机。以创建青年文明号为依托，激发青年学知识，学技术，在本职岗位建功立业，在企业安身立命。为机修厂后续发展培养德才兼备人才，让青春的光芒闪耀在每个支部。此项工作由团委负责实施。

　　4、机关支部开展“微笑岗位、服务基层”活动。进一步深化创先争优成果，带领全体干部，进一步提高思想素质、强化办事效率、真诚服务群众、创造工作业绩。使每个党员干部在活动中达到“四先”，即思想素质领先、办事效率争先、服务群众优先、工作业绩当先。

　　三、让党员示范在现场——党员

　　目的和内容：组织的战斗堡垒作用最终体现在每个党员身.

　　上，因此加强党员自身建设、在保持党员先进性方面做示范。通过党员处处做楷模的形式，以点接线、以线联片，形成

　　“党旗因党员示范更鲜艳，支部因党员示范更美丽，群众因党员示范得实惠，党员因示范而自豪”的生动局面。

　　1、党员“三亮”做表率。一是要亮身份。开展挂牌上岗活动，在相关的标识牌上明确党员身份；二是要亮姿态。带头签订承诺书，做到模范遵守各项规章制度；三是要亮风采。重点推出一批服务优、业务精、文明程度高的党员先进典型，为推动生产

　　经营树立“样板”。

　　2、党员承诺做楷模。支部每名党员要结合自身优势，要承诺从文明公德、工作责任、技术革新、安全生产、抢险救灾、思想品德、读书学习、遵章守纪等方面为职工群众作表率，各支部要在5月底前将承诺书上墙公示。

　　3、开展党员“三有、三无、三清楚’’。支部要建立“党员责任区、“党员包干区”，具体做到“三有”，即：困难面前有党员，艰苦岗位有党员，突击任务面前有党员；“三无”，即：党员身边无差错，党员身边无拖拉，党员身边无违纪；“三清楚”，即：党员对厂经营方针清楚，党员对自身岗位的职责清楚，党员对生产技术规范清楚。这项工作贯穿全年，党员表现情况将作为民主评议党员考核内容。

　　篇三：党建特色活动策划书

　　.

　　党组织我心中的家

　　---红色经典心理情景剧大赛活动总结

　　为了深入贯彻落实科学发展观，加强对学生的思想政治教育，进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感，使广大党员和学生们牢固树立共产主义坚定信念和科学的世界观、人生观、价值观，在中国共产党成立八十周年到来之际，举办了“党组织—我心中的家”红色经典心理情景剧大赛。此次活动由学院组织部、文娱部具体承办，各学部学生党支部共同协办。

　　一、活动目的此次活动以加强党员教育、弘扬革命传统为目的，通过回味和演绎红色经典，进一步抒发对党组织的热爱，激发学生们的入党热情。

　　二、活动主题

　　本次活动以“党组织是我们心中永远的家”为主题。

　　三、活动内容

　　重温党的历史、演绎红色经典

　　四、活动形式

　　心理情景剧表演

　　五、活动流程

　　1、3月1日

　　下发通知，动员党支部派代表队参加比赛，上报演员名单和剧本。

　　.

　　2、3月10日—3月15日

　　对剧本进行审核

　　3、3月16日初赛

　　4、3月25日

　　决赛

　　大赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，优秀奖5名，最佳男演员、最佳女演员奖各1名，优秀指导教师奖3名，最佳组织奖1名。

　　六、活动效果

　　举办这次活动是学院党委深入贯彻落实科学发展观、不断创新党员教育形式的生动体现。活动以加强党员教育、弘扬革命传统为目的，围绕“演绎红色经典，共

　　话同学们的家”的主题展开，各学生党支部热情、踊跃，积极组成代表队参加，支部参与率达到了100%。活动在学生中引起了强烈反响，尤其是参加比赛的党员、积极分子们，他们纷纷表示这种教育形式令人耳目一新；通过参加活动，使他们更加坚定了共产主义远大理想和信念，对党的全心全意为人民服务的宗旨有了更加深刻的理解，党员的光荣感、责任感和使命感明显增强，今后要在学习、生活和身边日常小事中处处起到模范带头作用。

　　2011.2学生第五党支部

　　篇四：党支部特色活动方案

　　学习实践科学发展观，开展党员形象工程活动——电信学

　　.

　　院学生第一党支部特色活动方案为进一步学习实践科学发展观，加强和改进大学生党建工作，展示学生党员的良好精神风貌，充分发挥学生党员在校风和学风建设中的先锋模范作用，影响和带动广大学生积极向上、不断进取、奋发成才，从而在全体学生中形成一种学先进、赶先进、人人争当先进的良好风尚，决定在全体学生党员中开展党员形象工程活动。活动内容分为六个方面：

　　1、亮形象。树立一个党员一面旗帜意识。一是开展“我是党员我光荣”佩带党徽主题教育活动，在展示学生党员形象的同时更好地接受广大同学的监督，进一步增强学生党员党性意识、责任意识、模范意识和服务意识二是开展“重温入党誓词，做新时期优秀共产党员”教育活动，进一步提高学生党员素质，保持学生党员队伍的先进性和纯洁性三是开展“树学生党员形象，展学生党员风采”教育活动。在全院范围内，开展优秀党员评选活动，树学生党员标兵形象，展现优秀学生党员风采。

　　2、明职责。明确学生党支部书记、组织委员、宣传委员的职责，积极开展工作的同时严格责任制做到各负其责、各尽其职。明确党员的权利和义务，自觉用党员的标准严格要求自己。

　　3、学理论。开展学生党员读书活动，用科学的理论武装头脑。以学生党支部为单位，开展“研读理论著作，提高理论素养”的读书活动，要求每位学生党员每学期至少研读一本理论原著，写一篇读书心得体会，并组织开展理论学习经验.

　　交流活动，以此提高学生党员理论水平，使学生党员能够真正成为思想上的先进者。

　　4、献爱心。开展学生党员献爱心活动，弘扬无私奉献精神。一是成立学生党员爱心驿站，帮助学生解决各种实际困难，在全院形成“有困难找党员”的良好氛围二是开展“送温暖、献爱心”资助贫困大学生活动。三是深入社区开展联系共建活动，定期走访慰问，开展共建活动。

　　5、建网络。建立思想政治工作全员覆盖网络。开展学生党员联系班级联系学生深入寝室活动，一是实行学生党员联系班级制度，聘请一批工作能力和责任心强的学生党员，协助班主任抓好班级建设和学风建设二是实行学生党员联系社团制度，聘请一批有特长和责任心强的学生党员联系学生社团，协助各协会开展工作三是实行学生党员“结对”帮扶制度，每位学生党员联系

　　2-3名入党积极分子或有困难的学生，开展手拉手结对帮助活动，帮助他们解决思想、学习、生活等各方面的实际困难，带动他们共同进步。

　　6、树标杆。开展向优秀党员学习活动。一是组织党员、入党积极分子学习先进

　　模范人物，观看党员先进事迹录像等活动，用他们的先进事迹激励人。二是充分挖掘身边的优秀共产党员的先进事迹，并加大舆论宣传的力度，扩大影响，用榜样的力量鞭策人，营造

　　“党员就在我身边”的校园氛围，在全体党员中形成比.

　　学赶帮的热潮。本次活动成立由负责学生党建工作辅导员为组长、各学生党支部书记为成员的“学生党员形象工程”活动领导小组，负责活动的指导、检查和考核，学期末要进行总结和表彰。经济学院金融系学生党支部学习型支部建设——读书交流

　　活动活动背景：

　　为了深入贯彻十七大关于“着力加强基层党的建设”和“创新活动方式”的精神，切实搞好我支部党建工作创新，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。我支部应要求组织开展特色党支部活动。经研究，决定在我支部开展以读书为主题的活动。

　　活动目的：

　　“书籍是全世界的营养品”。通过开展读书活动，促使我支部党员提高认识，开拓视野，树立正确的人生观和价值观。同时，增强我支部党员对好书籍的浓厚兴趣，并积极带动身边的同学参与进来，一起体味读书的快乐，倡导一种多读书、读好书、爱读书的良好校园风气。

　　活动内容：

　　1准备过程。将全体党员划分为十个读书小组，每个小组选出一名小组长。同时成立读书交流会，由各小组长构成。读书交流会主要负责筛选图书，复印、刊印资料以及组织开展集体读书活动和交流演讲活动等事宜。

　　2开展读书阶段，由读书交流会下发给每个党员阅读材料，开展集体阅读。然后每个党员结合自己学习的体会就自己所关心的党、国家、社会中某些问题首先再小组内讨论，然后各小组之间相互间交流探讨从更深层次体会书中的内涵。

　　3每个党员可以根据自己的爱好选择图.

　　书可以是推荐的书籍，利用课余时间阅读，同时馔写读书心得或感想。然后在定期召开的交流演讲活动会上发表自己的读书感想。通过交流来扩展每个党员的知识面。

　　4各小组讨论并推荐本组较好的读书心得，由读书交流会评选出比较优秀的读书札记，然后整理刊印，发放给支部每个党员及全校师生阅览。

　　推荐图书科目：

　　政治军事类：《中国共产党党章》

　　《毛泽东思想》

　　《邓小平理论》《政治学说史》《从陈独秀到毛泽东:中共六任领袖新视角》

　　《中共党史读本》

　　《社会主义民主和法制问题》

　　《孙子兵法》

　　文学类：《水浒传》

　　《三国演义》

　　《红楼梦》

　　《西游记》《毛泽东诗词选》

　　《边城》

　　《呐喊》

　　《女神》

　　《家》

　　《诗经》

　　《论语》

　　《史记》

　　《追忆似水年华》

　　《安娜.卡列尼娜》《红与黑》

　　《简爱》

　　《呼啸山庄》

　　《高老头》

　　《童年》

　　《飘》

　　《汤

　　姆大叔的小屋》

　　《高老头》

　　《泰戈尔诗选》

　　《基督山伯爵》

　　励志类：《钢铁是怎样炼成的》

　　《梦的解析》

　　《恰同学少年》《学习的革命》

　　《谁动了我的奶酪》《卡耐基全集》

　　《励志经典

　　1——致加西亚的信》

　　《性格影响你的一生》

　　《做事先做人——成就伟大事业的基础》

　　《袖珍励志馆：一生的忠告——一位外交家爸爸给儿子的信》《与成功有约》

　　《利基策略》

　　经济类：《金融营销学》

　　《融资租赁》

　　《货币金融学》

　　《货币理论的逻辑结构》《国际金融危机论》

　　《金.

　　融不良资产处置》

　　《新兴市场下的企业与金融》《经营之神——松下幸之助》

　　《金融大王贾尼尼》

　　《货币与金融统计学》《商业银行业务与经营》

　　《大败局》

　　传记类：《天下为公——孙中山传》

　　《朱德的青少年时代》《王光美访谈录》

　　《撑起生命的蓝天——空难与我》

　　《毛泽东传》

　　《世界伟人传记:华盛顿》

　　《钱学森:中国著名科学家传记

　　》

　　《居里夫人传》

　　《林肯传》

　　《“军事天才”拿破仑波拿巴》《李嘉诚传》

　　经费预算:本次活动经费预算如下：

　　1复印阅读材料费用

　　30元

　　2优秀读书札记刊印费用

　　100元

　　预算合计费用

　　130元。

　　活动总结：

　　通过这次活动以书面形式直接丰富了我支部党员的文化生活，展现了积极向上的精神风貌。广大党员不仅增强了知识、开拓了视野，而且通过课余读书开展交流也影响带动身边的群众参与进来，提高了我支部的凝聚力和创造力。当然，我们在组织过程中也有很多不成熟的地方，我们会通过讨论不断改进不断提高。

　　关于开展特色党支部创新活动的实施方案:日本研究所党

　　支部一、指导思想

　　始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大关于“着力加强基层党的建设”和“创新活动方式”的精神，深入学习贯彻党的十七大精神和教育局新颁发修订的《中小学教师职业道德规范》

　　要求，以加强学校基层党组织建设，构建和谐校园为目标，以开展“践行科学发展观做人民满意教师”特色活动为着手，进一步增.

　　强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，使本支部党员和全体教职工牢固树立科学发展观的思想，不断提升整体师德水平，全面提高教育教学质量，争做人民满意的高校好教师。

　　二、活动主题：践行科学发展观

　　做人民满意教师

　　三、活动意义

　　胡锦涛总书记在十七大的政治报告中指出“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。科学发展观的思想已经写入党章，成为我党领导全国各族人民建设中国特色社会主义的指导思想。

　　进一步为中华民族的复兴提供了理论指导

　　和前进方向。

　　科学发展观不但是社会主义建设纲领性的理论，同时对我们的具体工作也有明确的指导意义。

　　我们作为工作在教育第一线的人民教师，必须牢固树立科学发展观的思想，以创新、发展和可持续的理念，不断提高自己的工作水平，做人民满意的教师。

　　通过开展“践行科学发展观，做人民满意教师”的支部创新活动，使党员教师进一步牢固树立科学发展观的思想，以创新、发展和可持续的理念，不断提高自己的工作水平进一步增强党员意识，提高党员素质，促优良师德师风建设进一步增强教师的神圣责任意识和使命意识进一步提高教书育人的本领和水平进一步提高我校的教学质量进一步提高培养高素质人才的能力和水平，努力争做人民满意的高校好教师。

　　四、活动内容

　　1、“学为人师”，以“四个学”为出发点，做为人师的模范

　　1一学集体深.

　　入学习《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》精神，深刻认识教师的神圣职责和重要使命。自尊自励，学为人师，行为师范，进一步加强教师的师德修养。甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。

　　2二学是进一步学习现代教育理论、教学理论和学习理论。教师要坚持以学生为主体、教师为主导和以人为本的教育观念和教学理念，从理论上探讨所教课程的内在规律，从实践中探索其具体实现路径。

　　3三学是进一步学习新的教学方法和手段。教师要以现代教育理论、教学理论和学习理论为指导，坚持以学生为主体，教师为主导和以人为本的教育观念和教学理念，不断学习良好的教学技能和教学方法，要在教学中学习，在学习中教学，形成适合自身、满足并受学生欢迎的教学方法和技巧。

　　4四学是进一步学习专业新知识。知识更新周期在不断的缩短，只有继续学习不断发展的专业知识，才能及时更新专业知识，才能把握专业发展的新动向。而且通过学习，要求每位教师树立终身学习、继续学习的理念，进一步学习专业新知识，及时关注国内经济和国际经济发展的最新动态，做到与时俱进，在自己的学科领域中作出新的成就和业绩。

　　2、“行为师范”，以“四个新”为着力点，追求教师新的发展

　　1一新是教师的精神面貌要有新变化

　　支部向每一位教师发起“践行科学发展观，做人民满意教师”的倡议，希望每一位教师积极响应倡议，振奋精神，以良好的.

　　精神面貌和积极的精神状态面向学生，并从敬业、勤业、创业、乐业，从社会责任，治学态度，创新精神，道德情操等方面成为良好师德师风的模范。

　　2二新是教学方法、教学手段要创新

　　通过教师进一步学习新的教学方法和手段，在日常的教学过程中有所创新和应用。坚持以学生为主体，教师为主导和以人为本的教育观念和教学理念，根据所讲授课程的特点，掌握和应用现代化的教学手段，充分利用本校的教学网络平台，实现课堂教学与课后学习有机地结合以教师良好的教学方法和教风有效促学风建设，最大限度地调动每位学生学习的积极性和主动性。

　　3三新是教学质量要有新提高

　　学以致用，用有所成，在教师学习专业知识、创新教学方法和手段的基础上，进一步提高所讲授课程的教学质量。把教师自身业务的提高转化成学生学习成效的提高，教师通过教学内容、教学方法、教学手段等教学模式的创新，实现学生学习方法变革，进一步提高我校教学质量和人才培养质量。

　　4四新是科研能力、科研水平要有新进步

　　在学习专业新知识的基础上，希望每位教师对自己所在学科的科学研究要有新的定位和规划，制定中长期科研工作规划，对论文的发表和课题的承接要有数量目标，以此激发自己的科研激情，提高自己的学术水平和科研工作能力。

　　3、“行有所果”，以“五个好”为归宿，形成创新活动的成效

　　1师德师风好。希望每位党员教师都能做到学为人师，身正为范，并在.

　　社会责任，治学态度，创新精神，道德情操等方面成为良好师德师风的模范。

　　2教学方法好。希望每位教师形成一套适合教师自身教学风格、突出学生主体地位的优良教学方法。

　　3教学效果好。希望每位教师有效促进学生学习，提高学生的学习能力、创新能力，解决问题和分析问题的能力，使学生不仅易于掌握课堂知识，而且易于提升其综合素质。

　　4学生评价好。希望每位教师以人民教师的人格魅力和学识魅力，教书育人，为人师表，在学生评教中成绩优秀，成为受学生欢迎的教师。

　　5个人发展好。希望每位教师都成为业务骨干，业务尖子，甚至引领者。

　　四、活动安排

　　1、10月中旬，支委会研究、策划支部建设创新活动方案。

　　2、10月下旬，支部大会讨论并实施“支部建设创新活动方案”。

　　3、11上旬，集体学习“科学发展观”和《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》。

　　4、11月中旬，支部向日本所全体教师发起“践行科学发展观，做人民满意教师”的倡议。

　　5、11月下旬起，活动开展。教师党员“学为人师”，以“四个学”为出发点，树立为人师的模范“行为师范”，以“四个新”为着力点，追求教师新的发展。

　　河北大学经济学院日本研究所党支部

　　2011年

　　10月

　　.

　　.

篇十：非公企业党建特色活动

　　

　　近年来，**县**区坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省、市委关于非公有制企业党建工作安排部署，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动和非公党建“基础建设年”活动为契机，以“双百五好三满意四增强”为工作目标，以企业党组织和党员发挥堡垒先锋作用为重点，全面加强领导，完善制度，创新方法，破解难题，抓点带面，互促共赢，**区企业党建工作和企业发展双双步入了健康发展轨道,初步探索出一条非公企业党建工作的新路子。

　　一、成效初现

　　**县**区是在原产业集聚区的基础上发展而成的，目前入驻企业108家，主要以制冷等白色家电制造为主，从业人员20032人。**区党工委下设党支部46个，其中机关1个，企业45个；共有党员357名，其中机关党员19名，企业党员338名。从组建形式看，企业党组织以单独组建为主，联合建党组织的仅有2个，组建率达100%，实现了党建工作的全覆盖，红色党旗在白色家电基地处处飘扬。县派党建指导员108名，实现了选派党建指导员全覆盖。2012年以来。培养入党积极分子105名，其中49名已转为预备党员。党员积极分子发挥模范带头作用，党支部发挥先锋堡垒作用，给企业带来了活力，凝聚了力量，有力促进了**区科学健康发展。**县产业集聚区近年来先后被评为全省“十强”“十优”“十快”产业集聚区，2012年3月，被省政府批准设立为省级**技术产业开发区，先后引进了******************”等多个制冷国内知名品牌，配套企业30余家，**县正向中国“冷谷”迈进。

　　二、主要做法

　　（一）创新体制抓领导。近年来，**县高度重视入驻**区企业党建工作，建立了以县委为统领，各乡镇和**区党（工）委为核心的“上下联动、分级负责”的领导格局，确定了“双百五好三满意四增强”工作目标，并成立了由组织部门牵头，21个职能部门为成员的企业党建工作联席会议制度，为企业党建和经济发展出谋划策，初步形成了以县委统一领导，组织部门牵头抓总，**区党工委为核心，各成员单位齐抓共管、相互配合的非公党建工作新格局。同时，制定下发了《关于加强产业集聚区党建工作的意见》和《**县产业集聚区党建工作实施方案》，为**区企业开展党建工作提供政策支持。

　　（二）选育并举抓队伍。一是配强党组织书记。首先注重从企业内部的生产、经营、管理骨干中产生人选。河南兆邦电器有限公司副总郁志民任党支部书记以来，把每月的10日定为“党员奉献日”，设立“党员责任区”、“示范岗”，实行党员挂牌上岗，使员工学有榜样、赶有目标。其次严格从作风务实的二线干部中选派党支部书记。县委宣传部门朝阳同志被选派到**公司任党支部书记后，注重引导优秀员工向党组织靠拢。目前公司已有25人向党组织递交申请书，其中已有6人入党。目前，80％以上非公企业党组织书记担任企业中层管理人员，并参加或列席企业管理层重要会议。河南冰熊制冷设备有限公司党支部书记葛培才，同时担任该公司行政副总经理，推动党的政治领导与企业法人治理相互融合。在他的影响下，34岁的总经理余雅琴郑重递交了入党申请书。二是用活党建工作指导员。2012年以来，县委选派173名政治素质好、工作能力强、专业技术精的机关干部进驻**区108家企业，协助企业开展党建工作。从县直机关中选派108名政治素质高、工作责任心强的党员干部，与企业按“一对一”模式对接，担任企业党建指导员，规范企业党建工作，重点抓好党组织组建、发展党员、开展党建活动等工作，并制定了《关于进一步加强选派产业集聚区企业党建工作指导员的意见》，编写了简明易懂、便于操作的《企业党建指导员工作手册》，强化党建指导员履职情况定期考核制度，以此作为提拔使用干部的重要依据；优秀党建指导员吴艳峰、越涛、刘英莉、赵国良、赵华等13名同志得到了提拔使用。同时，着力发挥党建指导员的表率作用，县环卫处副所长吴先军入住华诚服装有限公司后，放下架子、扑下身子与职工一起打扫厂区卫生，清理化粪池、浇灌花草，主动与职工面对面沟通，了解思想动态和生活情况，相继帮助7名职工解决了生活难题，营造了互帮互助的良好氛围。

　　（三）丰富载体抓引领。一是发挥企业示范作用。以“双强六好”创建活动为载体，深入开展

　　“双培双促双增强”、“一创五比五争”等各类主题实践活动；连续两年举行向非公企业赠送党旗、入党宣誓暨重温入党誓词系列迎“七一”活动，将生产和党建做的好的企业列为党建工作示范点，先后确定**、**、**等76个“双强六好”党建工作示范点，并优先支持其申报项目、申请融资，发酵膨胀企业党建工作的示范引领作用。**电器有限公司组织开展了“技术大比武”活动，对涌现出的10名员工每人奖励一台冰箱，并统一组织到北京进行了一周游，进一步激发了党员职工的工作积极性。二是发挥党员先锋作用。在**区党工委发动下，各非公企业党组织共设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等160多个，企业党员共提出合理化建议162条，为企业职工群众和社会做好事办实事182件，为企业带来经济效益7812万元。河南冰熊制冷设备有限公司成立“党员义务志愿服务队”，去年以来，党员义务装卸原材料5000余次，为公司节约资金3万余元，为10多户职工解决实际困难20多件。

　　（四）完善投入抓保障。一是经费保障。建立并落实税前列支制度，县委组织部、县国家税务局、县地税局联合下发了《关于明确非公企业党组织工作经费问题的通知》，要求非公企业党组织工作经费按照非公企业职工工资总额0.5％的比例，列入企业财务计划，在企业管理费用中列支，并随企业发展壮大逐年适度增长。二是场所保障。按照“十有”标准，采取企业自筹、资源整合、上级党组织支持相结合的方式，推进非公企业党组织活动场所规范化建设，特别是在企业相对集中的县**区，建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心，并从党费中拨出专款，免费赠送给企业3000余册党建书籍，加强党员活动室软件建设。三是制度保障。建立健全企业党建工作“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、党员学习培训等一系列制度，并制作成版面，张贴上墙，以制度规范提升企业党建工作成效。

　　（五）加强教育重引导。一是注重教育。县委组织部联合县委统战部、县工商联开展了全县非公有制经济人士理想信念教育实践活动，重点教育非公有制经济人士增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对自身企业发展的信心。截至目前，共举办了3期培训班，培训人数144人。二是注重引导。注重推荐符合条件的非公企业出资人作为各级“两代表一委员”人选，引导非公企业出资人自觉支持党建工作。目前，担任县级以上“两代表一委员”的出资人26人。

　　三、几点启示

　　一是要转变非公企业党建工作理念。在新形势下加强非公企业党的工作，必须坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，进一步解放思想，实事求是，切实发挥党组织在非公企业的政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策在非公企业的贯彻落实，为非公企业健康发展提供可靠的政治思想和组织保证。当前，就是要把非公企业中党组织的地位从领导核心向政治核心转变，把企业负责人转变为“党企一把手”，规范非公企业党建工作运作模式，真正建立非公企业党建工作例会制度、年度目标管理制度、领导联系点制度和调研制度，形成能够真正发挥作用的党组织和组织领导核心。

　　二是要建立非公企业党建引导机制。非公企业正处在发展阶段，企业党的建设也还在探索之中。我们一定要从加强执政党建设，巩固执政党地位，保证党的基本路线一百年不动摇的战略高度出发，从改革、发展和稳定的全局出发，聚精会神地加强对非公企业党建工作的领导和指导。通过扶持和帮助非公企业，对关心支持党建工作的企业主予以表彰奖励，解决部分业主对党建工作认同度不高的问题；把政治素质好、懂经营管理、善于做思想政治工作的党员选配到专职副书记岗位上来，解决党务工作者选配难的问题，提高非公企业党组织书记和党务工作者的综合素质；加大对非公企业中政治素质好、年龄较轻、学历较高、有培养潜质、有入党愿望的中层管理人员、技术骨干和岗位标兵的培养和教育力度，对培养成熟的入党积极分子，积极吸纳到党的队伍中来。通过培养一批优秀党支部书记、建立一批模范企业党组织、推广一套党建工作好经验、树立一批支持党组织工作的业主典型，树立党建示范点，以

　　点带面，推动非公企业党建工作的全面开展。

　　三是要坚持服务企业发展。做好非公企业党建工作，必须坚持把党组织的政治优势转化为推动企业发展的工作优势，把党员的先锋模范作用转化为推动企业发展的骨干力量，以有为赢得有位。非公企业党组织在制定党建工作目标上，要围绕企业的生产经营任务设置；在开展党建工作中，要与企业发展的实际需求相结合；在考核党建工作成效上，把生产经营业绩作为主要指标。同时，要建立沟通协商机制。引导非公企业建立健全党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度，重要党建活动、发展党员等工作要注意征求管理层意见，引导企业主支持党建工作。将非公企业党建工作与企业生产经营融合，打造党建强、发展强的非公企业。

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