党支部党建工作思路7篇

党支部党建工作思路篇1

　　2020年度年度注定是不平庸的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责尽责担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

　　一把方向管大局保落实，发挥支部战斗堡垒作用

　　坚定贯彻落实上级党委工作部署，抓班子带队伍，防控疫情促进发展，充分彰显了党支部的政治优势组织优势宣传优势保障优势。

　　强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把***总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。按照“坚定信心同舟共济科学防治精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部广大员工挺身而出英勇奋斗扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出顶得上打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚毅的基层保障和支撑。

　　落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部分工会开展工作，做到了党旗所指群团所向，切实起到了广泛动员充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线最前沿主阵地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚毅领导。支部同时充分利用学习强国微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。

　　拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层疫情防控知识第一时间覆盖全体员工部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站微信微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚定打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞带动部门全体职工团结一心抗击疫情众志成城共克时艰。

　　夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上 ”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上 ”宣讲，及时交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控后勤服务考勤管理等工作，以保稳定促有序为重点，确保了疫情期间各项工作忙而不乱井然有序。

　　二亮身份当先锋作表率，彰显党员先锋作为形象

　　支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力众志成城不畏艰险。

　　做听从命令的模范。疫情就是命令，支部全体党员深刻熟悉做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将***总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位靠前指挥全力应对有序防控。

　　做勇担责任的模范。防控就是责任，支部全体党员坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心以敢于担当的精神扛起使命，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

　　做恪尽职守的模范。民生是第一需要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深入细致做好特殊时期为人民服务工作，以更高标准更优服务，确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困奉献爱心，做到了有呼必应有难必帮，架起党联系群众的连心桥。

　　做凝心聚力的模范。党员就是形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。不造谣不传谣不信谣，坚定抵制谣言散布，积极释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信心，凝结共克时艰的强盛合力。

　　疫情防控已经进入最后的要害阶段，我们一定慎终如始，坚持总要求贯彻总任务，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

党支部党建工作思路篇2

　　没有不会做的事，只有不想做的事。失败乃成功之母。下面是笔杆子家园小编为您推荐关于纪委党支部抓党建工作总结。

　　2021年，在市纪委常委会和机关党委的领导下，**党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，勇于担当、甘于奉献、奋发有为，在围绕中心、服务大局中践行“三个表率”。

　　一、经验做法

　　充分发挥党支部在党员教育管理中的主体作用，坚持将严管与厚爱贯彻于干部教育监督管理全过程，把“严管”体现为注重加强党风廉洁建设，强化干部的规矩意识、纪律意识；把“厚爱”体现为掌握干部思想动态，关注干部成长，解决干部后顾之忧。

　　一是从教育入手，拧紧思想的“总开关”。扎实开展党史学习教育，坚持在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上持续发力，健全完善党支部书记领学、支部委员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，切实增强学习的针对性、实效性。加强对党员干部的理想信念教育，积极开展党风廉政教育，及时传达学习常委会关于干部监督管理的要求及通报的典型案例，组织党员干部认真学习党的各项纪律规定，增强拒腐防变能力，坚决抵制歪风邪气。加强谈心谈话活动，通过沟通找差距，使“红红脸、出出汗”成为常态，增强“免疫力”。注重节假日管理，对重大节假日的安全和纪律情况进行重点教育和提醒，重申纪律要求，通过微信提醒和电话查岗等方式进行全程教育提醒。全室党员还将每一件信访件的办理都当做对自己的一次警示教育，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，慎终如始，抵制诱惑，增强定力。

　　二是从基础规范严起，把好制度的“总闸门”。加强党支部规范化建设，高标准严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，加强“八小时”内外监督，引导全体同志净化朋友圈、交际圈，督促党员严格遵守《机关干部行为规范“十不准”》，强化制度的刚性约束，坚决防止发生以监督谋私利、监督违纪问题。

　　三是以支部文化建设为抓手，增强支部凝聚力。**党支部通过打造一系列健康向上、温暖和谐的组织生活，采取党员集中交流、AB岗互帮互助等多种形式，迅速打破支部文化、工作习惯差异的壁垒，实现快速融合，增强了党员对支部的归属感，提升了党支部的凝聚力和战斗力，形成积极向上、温暖和谐的支部大家庭。结合党史学习教育，组织全体党员先后赴**抗日战争纪念馆、**纪念堂等红色教育基地开展“重温历史、缅怀先烈”系列主题党日活动，激发爱国热情和工作活力。

　　四是开展针对性的思想工作，掌握干部思想动态，解决干部后顾之忧。严格落实思想状况动态收集和反映机制，深入开展经常性谈心谈话，通过“五谈五问”深入了解干部工作、生活情况，准确掌握、全面分析干部的思想动态；在干部职务变动、家庭重大事项等关键节点，及时、有针对性的开展思想工作，确保党员干部始终保持奋发有为的精神状态；组织开展家访工作，在“关爱支部党员、家访送去温暖”活动中，对患病干部及家属突患重大疾病的同志进行家访并慰问，详细了解其家庭实际情况，听取干部及其家属的意见建议，帮助解决实际困难；督促全体干部提高工作效率，合理安排计划，力求在8小时以内按时保质保量完成工作，不做无谓的加班，让干部不能因为工作，影响家庭生活和对子女的教育。

　　五是关注干部成长，引导、鼓励党员干部立足本职、岗位建功。加强对干部的锻炼和培养，交任务、压担子，让所有干部都担任企业联系人，既负责对企业的日常监督，又负责承办案件线索，着力提高业务能力水平，成为纪法皆通的人才；让老同志发挥“传帮带”的作用，对年轻干部教方法、促提升，增强年轻干部勇挑重担的信心和勇气；鼓励年轻干部参与委机关组织的各项读书会、座谈会、业务竞赛、演讲比赛等活动，开拓眼界、提高综合能力水平，如我室***同志参加市直机关和委机关组织的演讲比赛，并获得奖项；**同志参加讲述身边榜样故事活动，表现优异。

　　二、存在的问题及下一步建议

　　近年来，***党支部在市纪委常委会和机关党委的坚强领导下，在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩，荣获全省工人先锋号、委机关示范党支部等荣誉。但是工作中仍存在一些不足：

　　一是晋职诉求与有限的职数之间的冲突。我室干部在工作中积极向上，大家都有提拔晋升的愿望，但有限的职数无法满足所有诉求，久而久之，会对干部进取思想产生影响。为调动年轻干部的工作积极性，建议继续关心年轻干部成长，适当增加职数。

　　二是各党支部之间的沟通交流不够。建议机关党委、机关工会多组织各项活动，为各支部之间加强沟通交流创造条件。

　　三是建议组织、委领导多关心了解年轻干部，通过各种方式，了解年轻干部思想、工作、生活状态，增强年轻干部的归属感。

　　在今后的工作中，党支部将进一步加强学习、不断创新，继续增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造坚强战斗堡垒和勇挑监督重担的“排头兵”。

党支部党建工作思路篇3

　　本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、领导班子建设

　　1、建立和落实机关党建工作责任制。

　　党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

　　2、以完善的规章制度促进组织建设。

　　坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

　　3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。

　　支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：

　　一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。

　　二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

　　三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

　　四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

　　五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

　　4、做好发展党员和党费收缴工作。

　　二、党员队伍建设

　　我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。

　　党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。

　　三、基层组织建设

　　组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。

　　四、党风廉政建设

　　1、组织领导到位。

　　党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

　　2、分工落实到位。

　　党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

　　3、部署落实到位。

　　上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

　　4、宣传教育到位。

　　我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

　　5、制度保障到位。

　　6、加强重点岗位监督。

　　一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

　　另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

　　五、存在的主要问题和下步打算。

　　我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：

　　一是在抓党建工作方法上缺乏创新；

　　二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；

　　三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。

　　在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：

　　一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；

　　二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。

　　三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

党支部党建工作思路篇4

　　今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关20_年党建工作部署如下。

　　一、总体要求

　　认真贯彻党的十九大精神以及***总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力_发展。

　　二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质

　　(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《***谈治国理政》、《***关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《***关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》、《***论党的群众路线》、《***总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

　　(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

　　(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

　　三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设

　　以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。

　　(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

　　1.深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻***总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。

　　2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合20_年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

　　3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

　　(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

　　1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。

　　2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

　　(三)实施党建工作规化工程

　　1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

　　2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。

　　3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

　　4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

　　5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

　　(四)实施基层党组织班子建设提升工程

　　强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　(五)切实加强机关党建保障力度

　　以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。

　　(六)实施基层治理工程

　　按照县委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

　　四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设

　　(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效

　　加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

　　(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵

　　各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。

　　五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关

　　(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。

　　(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。

　　六、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力

　　(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照统一部署，今按时换届选举，确保换届工作顺利完成。

　　(二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。

　　(三)树立抓党建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，党务工作者，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动各项工作圆满完成，党建工作要紧密围绕党的中心工作，围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务全县中心工作而努力，为助力陇县发展作出更大的贡献。

党支部党建工作思路篇5

　　201x年，**x在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻集团党委的工作要求，年初制定了党建工作的总体计划，结合公司实际，以开展“**”为契机，以生产经营目标任务为中心，扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风，强化员工队伍建设，密切联系职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下：

　　一、围绕重点工作，加强党员学习教育

　　公司党支部结合“十九大”会议精神，组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神，使广大党员统一思想，提高认识，强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“**”活动，通过学习新党章，进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养，牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，不断提高党员的政治思想素质，切实把思想和行动统一到党章来，统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来，使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《**x》、《**x》等影片，通过影片给人予思考，发挥教育意义和启示作用，传递正能量、中国梦等要素，从而提高党性意识和党性修养，进一步发挥党的核心引领作用，提升党员干部的综合素质。

　　二、开展**x活动

　　公司**x活动自7月26日正式启动以来，在集团公司党的**x活动第八督导组的精心指导下，按照集团公司开展**活动的工作方案的通知精神和要求，**高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕**为主要内容，认真开展了**活动。

　　（一）认真组织学习教育

　　**x根据集团党委文件要求，制定了详实的实施方案，成立了活动领导小组，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习。

　　1.学习理论，提高认识。一是组织党员干部认真学习了《____**》《____**x》《**x》《**x》《**》《**》《**x》《**x》《**》《**x》等。还学习集团公司党委书记**x在集团公司**x活动党员大会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《**x》《**》《**》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习，重点学习了________和其他中央领导关于**的重要讲话及文件选编。

　　2.组织专题党课教育。在完成**活动规定动作的同时，公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的**活动专题党课，提高了广大党员干部对**活动的认识，切实增强了**x的自觉性、主动性、积极性。

　　3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习，专题学习了________**x的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于**x会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习，深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神，统一了思想认识，树立了**，坚定了**x的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。

　　（二）认真查摆问题

　　公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神、**x市党员干部政治纪律“八严禁”和**市党员干部生活作风“十二不准”，以持续反对“四风”为聚焦点，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。

　　1.开门搞教育，广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会，认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议，其中第一次共发放收回19份《征求意见表》，收集整理出10条；第二次畅所欲言提建议，收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于**和**方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出3个方面8条意见建议，并有针对性地制订了整改措施，增强了开展活动的针对性和实效性。

　　2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。按照集团**活动相关要求，结合**收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动，进一步增进友谊活跃氛围，提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题，公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度，已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。

　　（三）认真剖析“四风”问题原因

　　**活动开展以来，领导班子及其成员紧紧围绕**x总要求，以**x为主题，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿，并在集团督导组的严格把关下，反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因，更好地纠正存在的“四风”问题，以保持公司的和谐、稳定、健康发展。

　　（四）认真开展谈心交心活动为达到**x活动“增进团结，化解矛盾”的根本目的，在召开专题民主生活会之前，开展了谈心交心活动，推心置腹的交流谈心和善意提醒。**主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求，多层次、多角度开展了相互谈心40余人次，沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪，以德服人。相互之间获得信任，彼此将心比心。通过谈心交心，确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流，不但精确找准问题所在，还及时掌握了干部职工的思想动态，起到了凝心聚力，促进和谐的良好效果。

　　（五）认真开展批评与自我批评

　　在专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去，个人的问题不遮掩，敢于揭短亮丑，对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽，敢于动真碰硬，形成了“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的气氛。会上，相互提出的批评建议共计48条，达到了红脸、出汗、治病的预期效果，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

　　（六）边查边改见成效

　　针对在专题民主生活会上查摆出的问题，党总支立即制订了整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、责任人，以板上钉钉的精神抓落实，一项一项地抓出成效。

　　1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题，公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程，加强责权分配；修订各部门岗位职责等措施。

　　2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题，公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施，职责明晰、各负其责，相互补台，增强合力。 3.关于“联系群众少，与群众交流少，指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题，公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门，主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施，增进理解，相互支持。

　　4.关于“为民服务责任意识不强，对群众反映的问题不及时解决”问题，公司采取了建立反馈制度，对群众反映的问题必须及时反馈，严格考核制度，加强对领导人员的考核力度等措施。

　　5.关于“职工娱乐活动”问题，公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施（本季度开展了**x登山活动）。

　　6.关于“职工待遇低、办公条件差，饭堂热厕所臭”问题，公司已及时增加了饭堂的排风设备，以及厕所更换了抽风设备，得到较好改善，并已制定公司长远规划，将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。

　　7.关于“个别领导思想政治素质不高，忽视理论学习，在领导和执政水平上经验不足”这一问题，公司坚持中心组学习制度，加强理论武装，提高党性修养，坚定理想信念，增强发展信心。

　　三、党风廉政建设方面

　　1.层层落实责任，齐抓共管。年初，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。

　　2.认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党的十九大会议精神；学**_______的系列讲话精神；学习市国资委相关文件和领导讲话精神；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；据统计，公司全年共计组织各类专题学习10余次，参加人数200余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。

　　四、廉洁自律方面

　　全年，公司无一例违纪违法行为，无一人受党纪政纪处理。

　　五、维稳工作方面

　　通过开展**活动，认真听取职工的意见建议，并立说立行加以整改落实，很好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。

　　六、扶贫帮困送温暖方面

　　年初，利用元旦、春节，对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访，送去组织的温暖。关心员工生活，在员工住院、丧葬等事情方面，公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关怀。

　　七、其他

　　1.一名预备党员按期转正；发展新党员1名。

　　2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。　　**x x年x月x日

党支部党建工作思路篇6

　　小区党支部里的“红色管家”

　　一、健全组织体系，红色堡垒建在小区

　　**是当地中学的一名副校长，今年x月，他走马上任**市**社区第七支部党支部书记，每逢周末和节假日，他积极组织支部党员在小区开展各种活动。

　　为持续深化和拓展疫情防控期间机关企事业单位党员干部下沉社区的经验做法，**市广泛开展“双报到，双报告”“党员亮身份、奉献在社区”活动，围绕服务基层、服务群众、服务社会，建立小区党组织，通过单位引导、社区联动、党员互动、活动联办、资源联用、服务联做等形式，形成制度化、常态化志愿服务模式，引导党员亮身份、作表率、尽义务、作贡献，形成党建引领小区治理的长效机制。

　　今年3月以来，该市以建立健全党的组织体系为突破口，在城区全覆盖组建“功能型”党总支x个、小区党支部x个，选任楼栋党小组长或楼栋长x余名，构建了“社区党委——小区党组织——楼栋（单元）党小组——党员中心户”的组织构架，实现了小区党组织、党员全覆盖，将党的组织触角延伸到小区、楼栋，切实发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　二、聚焦民生实事，红色服务凝聚群众

　　**市集团新村社区建立了“老街坊调解室”，实行由社区干部、小区支部、民警、律师参与的“4+X”的调解模式，通过发动各方广泛参与的新型社区治理体系，践行“枫桥经验”，一方面开展党员、志愿者巡逻等活动，在日常工作中排查社会治安隐患，收集各类信息，另一方面对发现的矛盾、纠纷以及涉及群众切身利益的问题，利用有效资源，推动民事民议、民事民办、民事民管，为居民群众排忧解难。截至目前，“老街坊调解队”化解邻里矛盾、家庭矛盾x余起。

　　为当好“红色管家”，小区党支部以服务群众为导向，聚焦小区居民操心事、烦心事、揪心事，创新服务载体，设立政策宣讲岗、民意收集岗、治安巡逻岗、助学辅导岗、文明劝导岗、矛盾调解岗、法律援助岗、健康咨询岗等岗位，党员干部和志愿者主动认领岗位，在宣传政策、联系服务群众、维护和谐稳定中发挥主人翁精神，全力凝聚群众、服务群众。

　　目前，**市x家市直机关x名党员干部和志愿者以践行“工作在单位、服务在社区”为目标下沉社区，利用下班或休息时间，常态化开展志愿服务和创先争优活动，确保“小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交”，全面打造“党员争当先锋、群众积极参与、部门协调配合”的共治共建共享新格局。

　　三、引领小区治理，红色引擎提档加速

　　近日，**市**小区x名业主代表顺利举行了小区居民自治委员会暨自治监督委员会选举大会，会议成功选举产生了**小区第一届居民自治委员会和自治监督委员会，这是**社区第一党总支积极推进党建引领小区治理工作，听民声、聚民意、解民忧，打开小区社会治理的同频协作、优势互补、共治共享新局面的一项切实举措。**市从党建引领社区治理切入，推动社会治理重心向基层下移，探索构建小区党组织牵头，业委会、社区社会组织和共建单位等共同参与的多方联动机制，有效统筹整合各方力量资源，不断提升基层治理质效。小区党组织围绕强化政治功能、服务功能和治理功能，在小区治理中发挥领导作用，参与、指导成立业委会、业主监督委员会或小区居民自治委员会，加强履职评议及监督，督促物业服务企业正确履职；牵头建立小区治理中的议事协调、服务评价、纠纷调处机制，通过联系群众、发动群众、服务群众化解矛盾纠纷，固根基、扬优势、补短板、强弱项，实现在社区治理中解难点、通堵点，疏疼点，不断提升社区服务水平。

党支部党建工作思路篇7

　　无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。下面是众鑫文档网小编为您推荐国资委机关党支部书记20**年党建工作述职报告优选。

　　20**年，在机关工委和为党委的正确领导下，国资委机关党支部认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任，主动创新党建模式，持续打造“国企之家”党建品牌，不断增强党建服务意识，提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一、强化政治引领，聚焦思想政治建设

　　一是夯实意识形态责任。签订意识形态责任书，支部书记定期向党委汇报年初计划、阶段性工作情况、给党员上党课，并邀请陆部长做意识形态专题讲座。二是提高思想政治素养。重点学习***新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神和党的建设理论，引导党员干部始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是推动教育常态形成。扎实开展学习X“三大法宝”、X“发展四问”大讨论，常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新中国史学习等，组织开展专题学习X次，党课教育X次，专项学习研讨X次，推动全体党员学深悟透、入脑入心。

　　二、强化继承创新，夯实支部组织建设

　　一是落实“第一书记”制度。精准把握“第一书记”职能，在“靠前服务积蓄经济发展动能，加强监管保障企业健康有序，企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量，相关做法被新华网、X日报等录用。二是加强支部标准化建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党建工作标准化管理，落实支部生活“七项制度”，严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。三是持续打造党建品牌。示范带动国企树品牌增亮点，开展“一企业一品牌、一支部一特色”活动，选树各类品牌X个，融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关培训会上作经验介绍。

　　三、强化责任落实，狠抓党风廉政建设

　　一是筑牢思想防线。定期开展廉政教育，认真组织“X”思廉日，“X”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动，我委拍摄的廉政短视频《蒲公英》获市纪委优秀奖及X省社会科学院、X省国资委颁发的创新成果奖。二是做细日常监督。节假日期间，第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒，并加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，对检查的问题进行及时整改。三是压实监督责任。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实工作责任，形成层层抓落实的责任体系，并组织全体机关党员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。

　　四、强化服务中心，推进作风效能建设

　　一是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访X批次，约X余人次，其中网上受理办理X批次，涉及X人，接待来访X批次，约X人。二是结对共建开展精准帮扶。常态化帮扶通州区虹西村、双楼村贫困户和困难学子，全年帮扶X个贫困户、X个困难学生共计X万元。三是双拥共建推进军民融合。利用春节、元旦、八一等佳节组织牵头前往X海警大队开展双拥慰问和国防教育，共计慰问各类物资X万余元。四是组织“千企联千村共走振兴路”。国资系统X家集团(公司)X家子公司参与，共梳理联建项目X项，落地签约项目X项，涉及村集体X家，带动就业X人，已有X家集团公司落地签约并着手推进联建事宜，推动工作受到市委市政府的高度赞赏。五是疫情防控打造过硬队伍。积极配合委党委开展疫情防控，将党员干部划分为X个督查组，分赴X家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工，保障一线物资供应;组织捐款捐物共计X万X千余元，助力安稳度过疫情。

　　2022年我们将迎来党的二十大，国资委党支部将认真贯彻落实机关工委工作部署，全力推动理论学习载体再丰富、党建工作创新意识再提升，进一步抓学习抓融合抓规范，全力推动委机关党支部建设再上新台阶。一是抓学习、强信念。结合迎庆党的二十大胜利召开组织开展系列活动。二是抓融合、强特色。持续打造“国企之家”党建特色品牌，为推动党建与业务工作融合、提质、增效、升级提供创新实践。三是抓规范，强管理。构筑坚强的战斗堡垒，做到政治学习制度化、组织生活规范化、谈心谈话常态化，推动党的事业迈向新阶段。