2024年度乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告5篇（范例推荐）

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告根据根据《市委办公室市政府办公室关于开展20**年度落实党风廉政建设主体责任情况考核的通知》要求，现就我镇落实全下面是小编为大家整理的乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告5篇,供大家参考。

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告5篇

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告篇1

　　根据根据《市委办公室市政府办公室关于开展20** 年度落实党风廉政建设主体责任情况考核的通知》要求，现就我镇落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、党委履行全面从严治党主体责任情况

　　201x年，我镇在市委和上级纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设融入全局之中，同部署、同落实，同检查、同考核，为“乐商乐业乐土，崇文崇德崇寿”优美小镇建设提供了坚强政治和纪律保障。

　　(一)加强领导、落实责任，深化全面从严治党主体责任。年初召开镇书记专题会议、党委扩大会议和镇村干部大会，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作，构建党委主体责任履职路线图和明细表。制定出台《2016年崇寿镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。明确了镇党委书记为党

　　风廉政建设的第一责任人，其他领导班子成员按各自分工，细化分解落实责任。镇党委与全体领导干部、各村党组织书记签订“两岗两责”和党风廉政建设责任书。每季度召开党风廉政建设情况分析会，通过自查自纠、综合研判分析上一季度全镇反腐倡廉工作，围绕问题导向，精准发力，扎实推进整改落实。依托每月干事对账会和两月一次村书记例会，传达、学习上级党风廉政建设和反腐败最新理论成果，分析指导做好农村基层反腐倡廉工作。半年度开展一次廉政谈话，年终进行一次领导干部述职述廉、撰写递交“两岗两责”履职情况和个人廉情报告，对全年领导干部履行“两岗两责”进行一次考核。做好党委履行主体责任情况书面报告，指导督促下一级党组织进行党风廉政建设履行主体责任书面报告。

　　(二)严明纪律、依规依矩，贯彻落实管党治党法规制度。深入贯彻学习十八届五中、六中全会精神，扎实开展“两学一做”主题教育实践活动，深入开展学习党章党纪党规，学系列讲话，做合格党员活动。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，做到每位党员人手一册，组织基层党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，省委“六条禁令”等作风建设有关规定。组织开展办公用房整改

　　“回头看”。圆满完成党委换届试点工作，以民主测评、资格联审联查、纪律履职辞职把好代表资格审核关。采用“四位一体”监督和纪律承诺方式，确保换届风清气正。严格选人用人机制，按照《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》规定，遵照动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，开展镇机关中层新一轮聘任工作，共调整机关中层干部11名，提拔3名，其他干部岗位变动2名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。

　　(三)健全机制、强化监督，健全惩防体系建设。制定出台《崇寿镇机关工作人员影响作风效能行为问责办法(试行)》、《崇寿镇机关编外人员管理暂行办法》、《关于建立村党组织书记抓党建工作责任清单等制度的通知》等一系列文件，加大督查力度。出台《崇寿镇规范管理“三公”经费、办公经费等开支的若干规定》、《崇寿镇镇属单位财务收支管理若干规定》，进一步规范“三公”经费和日常办公经费的管理。完善制定《村级财务管理若干补充规定》，进一步规范村级财务管理。加强基层权力规范运行管理，充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视“阳光礼堂”、农经“三资”管理触摸屏、公开栏、宣传手册、便民卡等途径，推进党务、村(居)务和财务工作开展情况及时向社会公开。做好对全镇各村村级权力规范化运行“回头看”。梳理分析汇总出各村小微权力运行过程中共性问题7个和个性问题18

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告篇2

　今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：

　　一、强化政治建设，汇聚正能量

　　(一)坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。

　　(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。

　　(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。

　　二、强化组织领导，闭合责任体系

　　(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。

　　(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》;每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

　　(三)成立工作专班。制定2018年落实主任责任工作要点、2018年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

　　三、强化日常支撑，问责见成效

　　(一)用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。

　　(二)狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写《干部工作记实手册》每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。

　　(三)加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

　　(四)严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展2018年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。

　　四、存在的问题和下一步工作打算

　　一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。

　　针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告篇3

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道严格按照党中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求，以中央、省委巡视“回头看”反馈意见整改落实和区委巡察巡视为主线，坚持严字当头、标本兼治，思想建党与制度治党同步发力，净化政治生态与提增干事激情同频共振，有力推动了全面从严治党向纵深发展，为街道经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

　　一是旗帜鲜明讲政治，着力增强党员干部“四个意识”。严明党的政治纪律和政治规矩。先后召开党建工作专题领导小组会议X次，大工委会议4次，专题研究部署全面从严治党工作X次，及时传达学习***总书记重要指示精神，以及中央、省、市、区委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到领会到位、扎实推进到位。对照中央、省委巡视反馈意见整改落实“回头看”涉及X个方面的问题，细化分解“回头看”工作台账X项，把巡视整改工作贯穿日常工作主线，实现了“销号落实”。严肃党内政治生活。与各社区签定《XX街道2019年度社区党风廉政建设责任书》，压实社区党委履行党风廉政建设责任制主体责任。召开专题民主生活会X次，制定了专项整改方案，高标准完成各项整改工作。针对区委巡察组巡察发现的X个问题，及时查缺补漏、补齐短板。严格按照程序执行“三重一大”问题的决策，对大额资金使用和民生工程、困难帮扶等重点工作全程跟进监督检查，有效避免各类问题发生。严格落实党建工作责任制。落实党建工作目标责任和党员管理责任，将党建工作与日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成XX个基层党组织换届选举，选优配强班子、筑牢战斗堡垒。制定实施组织工作XX件实事，着重提升党组织领导力、带动力和服务力。完成调研报告XX篇，处理解决群众关心关注的热点问题XX余件，全面增强主题教育效果。以党建联动带动共治共享，培育XX社区红色物业示范点，开展“迎审一线党旗红”，党建引领服务创新不断深化。拍摄《红船精神飘XX》主题宣传片，讲好XXX“初心”故事，持续弘扬榜样力量。打造XXXX“毗邻党建”联合体，实施XX党员先锋积分兑换，靓化基层党建“风景线”。

　　二是坚持不懈抓教育，着力夯实思想建设根基。抓好理论教育。开展理论中心组学习X次，党课X次，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。举办专题培训班X期，理论中心组专题学习X次，开展各类教育活动XX余次，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入。提高理论学习的标准化规范化水平，制定印发X个层面《规定动作配档表》和《学习配档表》，确保党的最新理论入脑入心。抓实警示教育。借“不忘初心、牢记使命”主题教育开展契机，查找问题X余个，落实解决措施X余条，组织观看《双面人生》、《失控的自由人》等警示教育片，学习通报各类违反中央八项规定、侵害群众利益和腐败典型问题X次，在教育宣传中内化警钟长鸣、防微杜渐效果。抓强意识形态教育。召开专题研究部署意识形态会议X次，开展自查X次，不断增强贯彻落实意识形态责任制的思想自觉和行动自觉。组织街道集体学习X次，遴选骨干宣讲队伍开展研讨、座谈X场，推动党的十九届四中全会精神落地生根。把握正确舆论导向，市级以上重点媒体发稿XX篇，出版社区报39期，发布公众号XX篇，切实增强主流舆论传播力、引导力、影响力和公信力。以培育社会主义核心价值观为根本，开展文明出行、走访慰问等志愿服务活动X余场，张贴公益广告X余份，开展文化活动X余场，惠及群众X万余人次，为推动街道经济社会发展提供强大的价值支撑。强化网络舆情处置引导，处置网络舆情共计X条，回应率达到100%，确保舆情平稳可控。

　　三是驰而不息正风纪，着力营造风清气正的政治生态。强化责任落实。始终坚持把党风廉政建设作为事关发展大局的重要工作来抓，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道年度工作要点，召开党风廉政建设专题会议X次，专题听取纪工委关于党风廉政建设工作汇报X次，推动党风廉政建设深入落实。严格正风执纪。定期对现任社区“两委”成员基本情况进行联合审查，均未发现存在涉黑涉恶问题。开展明查暗访X次，有力促进了工作纪律、服务效能和党风廉政制度落实的自觉性和严肃性。大力推进“一案双查”，受理问题线索X起，目前办结X起。其中，立案查处X起，结案X起，X名党员被给予党内警告处分，X名党员被给予党内严重警告处分，X名党员被给予开除党籍处分，第一种形态处理X人，推动正风肃纪持续深入。锻造过硬队伍。在夯实保障根基，激励担当作为上精准发力，全面开展“三晒一评一公开”自查，实施推动中层干部竞聘上岗，大力打造群众满意的社工队伍，守牢廉洁从政底线，营造风清气正的工作氛围。

　　四是担当作为强引领，着力提升“党建+”发展质效。坚持党建引领，大力推进“1+3+N”模式，实现了X个老旧小区全部兜底。创新“党建+”模式，XX拆迁临时党支部培植三个“一线”，实现了XX“征迁清零”和XX征迁突破。统筹“两新”组织摸排覆盖，提升打造XX创业商圈党群服务中心，夯实党建工作基础。坚持党管人才原则，完成落地博士X名，在谈博士生导师X名。确定XX项目为书记人才项目，对接引进知名专家XX等X名高端医疗产业人才。提报选聘XX教授担任街道科技人才副职人选，以人才带动街道高质量发展成效凸显。

　　当前，我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一方面，党建创新意识有待增强，尚不能以创新的思路、有效的措施抓细抓深抓实新形势下基层党建工作。另一方面，个别干部对党风廉政建设的认识还不到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。

　　下一步，将重点抓好以下四项措施：

　　一是以提升能力为前提，全面抓实靠牢主责主业。强化党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，对社区、合作社、“两新”组织党组织书记抓党建情况进行月调度，落实党建工作目标责任和党员管理责任，层层抓落实，步步出实效。落实“一体多翼·全域融合”党建模式，推进楼宇党建拓面提质，整合楼宇物业，纳入XX创业商圈党群服务中心打造体系。以红色物业六个“一”建设标准为引领，高标准提炼打造XX红色物业，以红色物业“直通车”打通物业服务“主动脉”。全面落实落细“三晒一评一公开”工作，进一步规范中层干部管理，构建群众满意的社工队伍。完善考核评价机制，强化考核结果运用，锻造一支拉的出、用得好、打得赢的“北海铁军”。

　　二是以筑牢防线为保障，全面落细党风廉政建设。坚持监督关口前移，把重心放在日常，让制度真正内化于心，外化于行。以区委第一巡察组入驻为契机，全面加强对X个合作社党组织的监督执纪力度。常态化开展各种形式的警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常管理和监督，落实请销假、请示报告和早点名等有关制度。规范完善党工委会议决策机制和议事规则，在“三重一大”重要事项上执行民主集中制，塑造良好发展环境。严格落实议事程序，监督经济合作社做好“三务公开”、“阳光议事日”等工作，确保遵纪守法经营。

　　三是以强化引导为根基，全面加强意识形态阵地管理。全面查找意识形态领域风险隐患、薄弱环节，确保各类意识形态阵地可管可控。加大对非法宗教传播和邪教活动的打击力度，规范引导合法宗教活动。切实保障网络意识形态安全，规范党员干部网络行为，加强网络内容建设，提高网络舆情引导能力，牢牢把握舆情管控主动权。加强主流意识形态建设，大力培育践行社会主义核心价值观。健全长效管理机制，巩固提升文明城市创建成果，统筹推进文明单位、文明社区等创建活动，提高城市文明水平。深入推进“四德工程”建设，进一步用好管好新北海社区报、“北海路发布”等新闻阵地，突出抓好示范阵地建设。

　　四是以党建引领为抓手，全面实现重点工作突破。按照“抓党建促发展”总体要求，总揽全局、协调各方，使党建工作成为中心工作的“助推器”。完成XX地块“征迁清零”任务。实现XX全面开工建设。加快XX等续建项目建设进度。XX力争尽快完成装修，投入运营。“XX书城”文化综合体加快建设进度，引进更多文化产业。深入实施“1+3+N”模式，建强业主委员会，创新实施事业合伙人机制，探索实现“片区一体”，打造“XXX红色物业联盟”，进一步延伸智慧化服务范围。

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告篇4

　　一、责任内容

　　1.切实加强政治建设

　　2.大力营造良好政治生态

　　3.树立正确选人用人导向

　　4.强化党内监督

　　5.持之以恒正风肃纪

　　6.坚决惩治腐败

　　7.充分发挥领导干部示范表率作用

　　二、正面清单

　　1.加强统筹谋划。定期召开党委(党组)理论中心组学习会，及时学习传达中央决策部署和市委要求。定期召开党委常委会会议或党组会议统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。

　　2.加强执行推动。坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形势。对全面从严治党有关工作的请示报告亲自把关审签，提出明确意见。每年至少开展1次全面从严治党工作专题调研，了解工作推进情况，及时发现和解决突出问题。

　　3.管好班子带好队伍。对领导班子成员、下一级党委(党组)主要负责人开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

　　4.带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织生活会，认真组织召开民主生活会，带头严肃认真开展批评与自我批评。

　　5.加强教育管理监督。每年至少组织开展1次面向本地区本部门本单位党员干部的党风廉政警示教育。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重大问题，不护短，不手软，不回避矛盾。

　　6.严格自律。坚持廉洁自律高标准，带头改进作风，自觉同特权思想和特权现象作斗争，模范遵守党的纪律和国家法律，带头落实中央八项规定精神，管好自己、管好身边人，以身作则，作廉洁从政表率。自觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个人有关事项并在一定范围内公开，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或工作所在地等情况。

　　三、负面清单

　　1.只挂帅不出征。工作停留在“有想法、没办法”，不主动思考谋划，不提出明确意见。履行主体责任停留在表态上，做表面文章，讲讲话、开开会、签签责任书就“万事大吉”，对工作的进展情况和落实情况主要靠听汇报，不具体执行推动。

　　2.缺乏责任担当。对全面从严治党工作中反映出来的问题不重视、不分析、不解决，被上级发现和指出问题后不是主动认领、深刻反思、积极整改，而是找客观原因推诿责任。

　　3.疏于管理监督。不认真执行党内监督制度，搞无原则的一团和气，奉行好人主义，当“老好人”，在管理上不敢动真碰硬，监督流于形式，对苗头性、倾向性问题放任自流，对重要事项、重大问题不请示不报告。

　　4.查处违规违纪问题不力。执行党的政治纪律等“六大纪律”不力，执纪避重就轻，问责流于形式，对党员干部存在的问题不过问不批评不处理，对眼皮底下的“四风”和腐败问题睁一只眼闭一只眼，得过且过，高高举起、轻轻落下，甚至组织、参与违规公款吃喝、发放津补贴福利、公款旅游、收送红包礼金、大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题以及其他违规违纪问题。对发现的违规违纪问题隐瞒、简化、变通。

　　5.执行党内政治生活制度不严不实。不认真执行民主集中制，搞“一言堂”或者议而不决，决策不民主，用其他形式取代党委及其常委会(党组)的领导。“三会一课”、民主生活会和组织生活会流于形式，只看出勤不讲效果，只看数量不管质量。

乡镇书记落实全面从严治党主体责任情况报告篇5

　　根据****县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》文件要求和中共***县委办公室《关于定期报告全面从严治党主体责任落实情况的通知》的有关文件精神，现将**乡党委2018年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下:

　　2018年上半年，****乡党委在县委的正确领导和县纪委的大力指导下，认真落实、落细全面从严治党要求，严格落实全面从严治党主体责任，优化党风政风，推动**乡全面从严治党工作向纵深发展。

　　一是从严抓好思想教育，不断强化理想信念。***乡党委把狠抓思想政治建设放在首位，把党章党纪党规的学习放在首位，不断强化党员干部理想信念教育，引导他们坚守政治灵魂。今年以来，多次组织党员干部集中观看警示教育片、到县党风廉政警示教育基地参观学习，开展廉政电影《打虎记》进农村公益展演活动，召开整治群众身边腐败问题工作推进会1次，开展党纪党规知识党委班子成员专题学习3次，邀请县纪委常委为全乡26名新当选的农村两委主干上廉政党课1次，充分运用廉政微信群发布党纪条规200余条，及时通报违反中央八项规定精神及群众身边腐败问题典型案例，以身边事教育身边人。**乡党委坚持以上率下，党委班子成员定期到所包村为基层党员讲廉政党课，形成制度。

　　二是从严抓好管党治党，不断强化责任落实。**乡党委始终把全面从严治党与其他中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。坚持书记抓、抓书记，强化“一把手”的责任担当，严格落实好领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，年初乡党委与班子成员、14个农村基层党组织逐一签订《党风廉政建设责任书》，突出班子成员“一岗双责”，今年以来各班子成员深入农村基层开展调研多次，集中汇报“一岗双责”落实情况1次。强化履职纪实，实行全面从严治党主体责任全程纪实，党委书记每季度集中审阅，并认真签署审阅意见，确保主体责任落实履责有痕、倒查有据、落实有力。

　　三是从严抓好制度建设，不断强化廉政文化。乡党委不断强化制度建设，建立完善了工作纪律制度、干部任用制度、“三资”管理制度和党务、政务、财务“三公开”制度，坚持民主集中制，严格落实民主生活会、班子成员述职述廉制度。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，主要领导带头如实报告个人有关事项，自觉接受监督，做到对党忠诚老实，着力健全防腐机制。

　　四是从严抓好选人用人，不断强化干事氛围。乡党委坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督。坚持干部任前廉政谈话制度。探索建立容错纠错机制，鼓励党员干部担当作为、敢为人先，全乡上下形成了创新务实、奋力赶超的良好环境。

　　五是从严抓好作风建设，不断强化效能提升。乡党委坚持把作风建设当做推动党的建设的切入点，对不担当、不作为、慢作为问题、财务管理和“三资”监管问题、违反工作纪律问题、“四风”问题、扶贫领域侵害群众利益的问题进行重点整治。开展工作纪律检查3次，针对全乡“三资”管理不规范问题，出台了《农村集体经济组织“三资”规范化管理制度》。通过整治，促进全乡党员干部务实重行，担当作为，提高群众满意度。

　　六是从严抓好惩治腐败，不断强化追责问责。坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。大力提供执纪保障。在人力、物力、财力等方面给予乡纪委大力支持和充分保障。以乡镇监察试点工作为契机，选优培强纪委班子，加强基层纪检干部教育和管理，根据工作需要调整了2名纪委委员，强化了纪检监察力量。全力支持纪委履行监督责任，支持纪委监督执纪和查办案件，做到不说情、不暗示、不打招呼，推动纪检工作的顺利开展和重大案件的突破。今年以来，乡纪委共处置问题线索7件;其中，谈话2件、初核4件、予以了结1件.

　　20**年以来，**乡党委在全面从严治党主体责任工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。比如一些党员干部对目前的全面从治党高压态势仍然认识不足，抱有侥幸;乡干部八小时工作时间及八小时工作之外时间自我约束不够，有待加强;针对上级明文规定的相关规定制度执行不到位或变相执行的行为。下一步，我们将严格按照县委和县纪委的工作部署，认真学习贯彻十九大精神，切实履行好全面从严治党主体责任，为**乡又快又好发展提供强有力的纪律保障。