度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话8篇
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇1
各位领导,同志们:
根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。
同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设,健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建,探索党建新方法
为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管 优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。
对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。
一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇2
按照要求,现将抓党建情况汇报如下:
一、履职情况
(一)精心谋划,做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合,将建设“两新”组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际,制定工作计划,明确支委责任分工和重点工作的推进日程。
(二)跟进落实,抓好重点工作。严格执行“三会一课”制度,规范开展党员学习活动,做到每月一次的党员大会与教职工大会同步,支委会与行政会同步,党小组会与教研会同步,实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合,投入建设资金约X万元,升级或新增廉政宣传公示栏一个,廉政教育活动室一个,廉政读书角一个,廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动,帮助X中学支部进行师资培训,提供教育资源。
(三)做精特色,塑造党建品牌。持续开展“党员示范班”创建提升工作,着力对已有的“党员示范班”进行重点打造,指导班主任对自己的工作进行总结、提炼,形成班级管理特色。继续开展“党员名师工作室”打造工作,鼓励党员名师积极参加送教下乡活动,本年度党员送教活动达X人次。同时,支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。
二、存在的主要问题
(一)对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长,我对“三个第一”的认识还不深刻,对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。
(二)抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强,党建工作的理论素养还要提高。
(三)抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象,对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究,导致党建工作落实有偏差。
三、下一步工作打算
(一)进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照《中小学校党建示范点创建指标》,逐项梳理,查找差距,深入推进。
(二)做好“廉洁学校”创建工作。围绕创建市级“廉洁学校”目标,以健全学校廉政风险防控体系为根本,将廉洁教育融入到学校教育教学全过程,积极营造“廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁”的良好氛围。
(三)进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。
学校党支部书记
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇3
按照县委要求,现将本人一年来抓党建工作履职情况汇报如下:
一、主要做法及成效
一是突出学习教育,着力加强思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用好“学悟讲用”基本方法,创新推行“读听析辨研”学做模式,开展专题辅导**场次,研讨交流**场次,上党课**场次,开展各类宣讲活动**场次,力促党员干部在在思想上和政治上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是突出主责主业,着力履行书记第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,一级抓一级,层层传压力、个个抓落实,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内主持研究党建工作**次,分析研判**次,组织开展党建专项督查通报**次,下发整改通知书**次,开展观摩**次,对抓党建不力的党组织书记约谈**人次,进一步强化了主责主业意识。
三是突出问题导向,着力加强基层党的建设。针对村级活动阵地不达标的问题,筹资**余万元,新建了**村老年活动中心暨党员群众服务中心,**月底前可正式投入运行;针对党建特色不鲜明的问题,新建了**、**等特色鲜明的党建示范点,接受了上级观摩指导;针对非公企业运行不规范的问题,组织力量对**集团党支部进行了全面摸排整治,新建了党员活动阵地,落实了组织生活,协调组织部门对隶属关系进行了重新调整,支部作用得到了充分发挥。
四是突出先锋引领,着力推动重点工作落实。整合资金**余万元,实施了**镇为民服务中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等基础保障项目**个,新建改造村级活动阵地**个,建成了**村集体经济项目,基本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程,年内新建党员先锋基地**个,培育先锋岗**名,新增设施蔬菜面积**亩。扎实推进脱贫攻坚行动,**户建档立卡贫户全部脱贫,改造危房**户。深入组织开展扫黑除恶专项行动,辖区没有发生黑恶势力违法问题。二、存在的问题及原因分析
一是重视程度不到位。视野还囤于传统,有把经济工作当“硬任务”,把党建工作当“软指标”的错误认识,忽视了党建的助推作用。二是党建载体不灵活。面对基层党建的高标准、严要求,没有深入的谋划、推进,在培育党建品牌、党建示范点创建、党建促社会经济发展上思考不深、用力不够。如党建与经济发展的结合点还找的不准,党员的党性意识还不强,作用发挥还不明显。三是督导问责不严格。抓党建工作还没有做到持之以恒,存在着紧一阵、松一阵的现象,没有真正做到抓常、抓细、抓长,问责倒追责任机制没有真正形成。
认真反思上述问题,主要有三个方面原因:一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位,解决基层党建重大问题主动性不强,对党建工作深入研究的还不够,导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大,强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责,从而忽视了从严管理。三是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透,在抓短板、抓后进方面精力投入不足、方法不活,没有把每项工作、每个环节都抓具体、抓深入。三、下一步工作思路和措施
一是狠抓责任落实,增强党建工作整体合力。建立完善镇、村、组三级党建目标责任体系,分类确定年度党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到“行有标尺、做有规范”。继续推行月督查、季考评的督查问责机制,探索建立基层党务干部月例会制度,强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用,推动党建责任全面落实。
二是狠抓队伍建设,促进党员作用全面发挥。严格执行“三会一课”和固定党日制度,全面落实签到、报备等管理制度,加大远程教育、智慧党建等形式的运用,增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合,为农村党员户统一制作岗位星级标识牌,每季度考评公示,促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单,定期公示通报,严格按程序和要求处置不合格党员,确保党员队伍纯洁。
三是狠抓阵地建设,不断夯实基层组织基础。把加强村级活动阵地建设摆在突出位置,严格落实村级办公经费和党建工作专项经费,积极整合项目资金,确保**年建成**个党建示范点,整顿提升**个软弱涣散党组织。大力实施村级集体经济空壳村“清零”行动,结合农村“三变”改革,通过整合资源、盘活资产、项目带动等有效措施,发展壮大集体经济,下大力气解决“无钱办事”的难题。
四是狠抓品牌建设,切实增强示范带动效应。深入推进“先锋引领”工程,力争年内创建先锋基地**个,培育富民型党员先锋岗**个以上,大力推进“党建+”模式,不断增强党建助推乡村振兴的能力。针对品牌典型培树不足的问题,树立“全面创建、重点培育”工作理念,以“**党建示范区”为拓展,培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇4
11月19日 至22日,**县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临**镇开展党建检查考核工 作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中 的几点亮点和措施,具体如下:
一、主要亮点
(一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动 室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉; 3.班子分工明确,职责分工上墙; 4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账; 5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平; 6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一; 7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。
(二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区; 2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位; 2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况; 3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面 村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。
二、主要措施
(一)创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。 近两年来**镇党委始终明确把“建设好 一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了**镇“党员干部大课堂”教 育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成员宗旨意识,拓展好的 工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目 前,先后开展活动达23次,参与人数达850人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导,充 分利用 远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各 村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思 路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支 部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队 精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添 彩。 二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗,每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共-产-党 员,树立了典型,作出了表率。如**村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;**村党支部明确一个好思路,结合 本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的**村党小组,全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出**这样的三型合一的党员 致富带头人,**同志作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终 充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为**村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。
(三)强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。 一是注重经费投入。**年我镇党委投 入有限财力重点提升合水、**、田表3个先进党支部,改造福妥、子雅2个一般党支部,整改 南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室 和购臵办公设备;投入近10万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等 设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月40元提高到每月150 元,提升幅度达275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况,镇党委投入了1.2万 元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部 投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为**镇其他各村(社区)党 支部增添一个标杆。 二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理,规范民-主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两 委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党 建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和-谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进 行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。 三是注重开展“联村进企”活动。**年来**镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、 解难题。组织召开了**镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献 策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。 **镇党委始终把确保选好干部配强 班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部 署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺 利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇5
各位领导、同志们:
今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村2018年的党建工作述职如下:
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育,“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。
三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实“三会一课”制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇6
20_年,_x村党支部在_x镇党委的领导下,深入贯彻党的十九大精神,实施乡村振兴战略,不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育,充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用,创先争优,完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关工作总结如下:
一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。
1、切实加强党性党风教育。一年来,村党支部认真学习、传达党的重要文件精神,扎实开展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。
2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主,结合支部会、党员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容,积极组织党员干部参加每月的远程教育。
二、切实加强支部组织建设。
1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理,从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任制,严格评分。
2、做好发展新党员工作,壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作,全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。
3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作,党费收缴工作获得寺湾总支的好评。
三、扎实的党建工作,为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务,创造了坚强的思想组织保障。
1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持党员干部集体学习制度,加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育,开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动,深化承诺践诺评诺,提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”,取得了新成绩。
2、在精神文明建设中,拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村“爱心超市”为平台,每月打分评比,根据打分评比结果分发奖品,有效的激励了村民“内生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。
3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”,实行了支部+合作社+农户的产业发展模式,探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂,党员干部的带头参与为村民参与吃下了“定心丸”,经支部、党员和村民们的一直努力,水厂成功建设并且产品上市取得了市场的认可,有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村55户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地200余亩,建成了20座现代化全自动百米大棚,经过一年的努力,水电路等配套实施建设齐全,技术人员保障到位,在20_年年底,大棚已经投入使用,春节期间大棚蔬菜已经上市销售,预计户均年增收8-10万元。
4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育,通过“五好家庭”评选、“爱心超市”评比,激发村民爱护环境,培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道2次,清理村巷道10次,督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造,新增绿化面积50余亩,通过一年的努力,凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。
我们在上级党委的领导下,进一步深入乡村振兴各项工作,进一步提高党建工作水平,为全村的发展提供保障。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇7
尊敬的领导:
20**年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将20**年本人抓党建工作述职如下:
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。20**年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究,理清党委工作思路。
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。20**年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。
六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。
我们响应中央组织部关于党员交纳“特殊党费”的号召,积极组织全公司党员中开展向地震灾区捐款献爱心活动,全公司党员积极交纳“特殊党费”,共收到特殊党费45276.3元,其中我本人和十五矿矿长伍世尧各交纳1000元。公司党委还发动广大员工向四川灾区捐款,由于发动面广,员工觉悟高,响应热烈,共收到公司员工捐款287809.02元,是来宾市企业员工个人捐款最多的单位。公司同时捐了5万元,总计共337809.02元,受到上级领导的高度称赞。
七、开展党内扶贫帮困活动。
为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。
八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。
我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加**市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。
九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作。
我们根据煤矿高危行业的特点,在党组织中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际,在公司的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬,党徽在员工中闪光”等活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果,起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党组织凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,产生了很好效果。公司员工一致反映,表现最突出、秀的绝大多数是党员,党员都在重要岗位上发挥了重要作用。
十、加强党的知识教育和培训。
公司中层以上管理人员中95%以上是党员,党员已成为推动企业发展的重要力量,加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习,加强对党员的教育培训,围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题,引导党员时刻牢记自己是一名党员,尽管自己在非公企业工作,但要求不能降低,党员的学习不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用。
十一、建立发展党员工作制度。
在发展党员工作中,我们有意识地向生产一线倾斜,并做到“三个突出”,即突出综合素质,重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构,重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布,特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点,近两年来,突出抓好一线农民工骨干入党,东矿、五矿已有5名农民工入党,有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范,使农民工处处感受到党组织的关怀,树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前,规范了发展党员工作制度,加强了对入党积极分子的教育培养,有意识地交任务、压担子,变“自然成长”为“帮促成长”,使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动,积极推荐公司的优秀共青团员入党,不断壮大员工中党的力量。今年以来,发展新党员13名,23名预备党员转正,有14名积极分子向党组织递交了入党申请书,为党组织输入了新鲜血液。
十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好20**年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况,对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善,并以公司文件下发执行,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展。
十三、存在问题:
一是受金融风暴和停产整顿的双重影响,去年第四季度不能按时发放工资,使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少,发展新党员比上年少,没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿,造成企业资金极度紧张,党组织活动经费少,党内活动相对减少。
十四、今后努力方向
虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党组织要求,与先进的其他企业相比,还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对员工企业服务的新领域,继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展。
度在基层党建“整县推进”暨抓党建促乡村振兴工作会议上的讲话篇8
20**年,我校党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,认真履行党建主体责任,坚持“一个核心、两个贯穿、三个抓手、四个紧盯”,以高质量党建引领学校高质量发展,为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的两个胜利提供了坚强的政治保证。
一、坚持“一个核心”,把牢社会主义办学方向
一是完善管理制度。主持修订《党委会议事规则》等,健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制,参与学校重大决策,充分发挥党委政治核心作用。把广大党员干部的思想和行动统一到党中央要求上来,统一到学校各项工作部署上来,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,为促进各项事业科学发展提供了坚强保证。
二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制。开展师生思想政治状况调研,及时了解掌握师生思想政治动态。坚持意识形态工作导向和政治纪律要求,坚守法律底线,不给错误思想和言论留下空间。完善思想政治工作责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。
三是强化理论武装。带头深化对***新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实,深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,省委十二届七次、八次全会精神,深入学习贯彻***总书记关于教育的重要论述,全国、全省教育大会,学校思想政治理论课教师座谈会精神和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***谈治国理政(第三卷)》和《***总书记教育重要论述讲义》等。校党委全年带头学习十九届历次全会精神次,全国全省教育大会精神次,传达上级精神会议次,上专题党课次,组织召开党委中心组理论学习次,组织“主题党日”活动次,各基层党支部累计召开“三会一课”x余次。利用公文系统平台开设的“党建”知识社区等平台渠道,专栏解读、专刊推送重要学习稿件x余篇。
二、坚持“两个贯穿”,确保校园安全稳定
(一)坚持把党建引领贯穿疫情防控始终
一是强化党的领导,做到疫情防控“一盘棋”。疫情发生后,我校党委第一时间组织召开紧急会议,迅速成立了以党委主要领导任组长的疫情防控工作领导小组,先后多次召开会议,及时跟进传达学习了***总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和重要指示批示精神,学习党中央国务院和省委省政府以及教育主管部门的决策部署,分析研判疫情防控形势,作出应急处置安排,我校成为城率先实现实质性全面开学的高校。
二是强化责任落实,织密联防联控“一张网”。始终坚持“学校党委统一领导、领导小组统筹指挥、各工作组分工负责、各二级学院及部门协同落实”运转机制。十个疫情防控专项小组根据疫情防控相关主管部门的要求,不断对学校的疫情防控工作方案做动态修订完善,紧盯重点人群、重点领域和防疫物资做了大量工作。
三是强化宣传引导,凝聚常态防控“一条心”。充分利用报纸、网站、微信、短信等多种媒介,广泛宣传疫情防控政策举措,号召全校师生坚定信心、共克时艰。全校师生自发向所医院捐款元,名同学加入了省第五批援鄂医疗队,名同学支援医院,名师生志愿者活跃在医院等省内重点医院和地方疫情防控一线,由名志愿者自发组成的青年抗“疫”突击队,被市委授予了“优秀防疫青年突击队”称号。
(二)坚持把底线思维贯穿办学治校始终
一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备。切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育,坚持着“晨、午、晚”检,保障师生在校期间的吃、住、行,实现疫情防控责任零事故。
二是深入学习贯彻全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产行”活动启动仪式视频会议精神。制定了《安全生产专项整治三年行动工作实施方案》,健全每月安全工作调度机制,组织召开全校安全工作调度会次。同时,在成功入选年“高校文明校园”的基础上,对标“安全文明校园”创建细则,修订完善了学校安稳工作制度体系、责任体系、监督检查体系和考核奖惩体系,汇编了《安全管理规章制度》,新增经费万元,完善了集教(安全教育)、预(安全预防)、防(安全防范)、治(安全治理)四位一体的数字化校园安全管理平台,做到安全检查覆盖率x%,开展了交通安全、施工场所、消防等整改x次,更换了消防损坏设施x处。
三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党中共省委关于加强党风廉政建设的部署要求,强化工作指导和日常监管,定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,全面客观准确掌握党员、教职工思想动态和廉洁从业情况,当好学校党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,大力支持校纪委履行监督职责。
四是强化阵地意识,严格落实意识形态责任制。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。围绕庆祝中国共产党建党x周年,组织全校师生开展一系列活动,让全校师生真切感受到中国共产党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。一年来先后增设B站、快手、微信视频号等视频账号,共计发布官微推文x篇,累积阅读量达x次,抖音x条,播放量x万次,微博x条,阅览量x万次,外媒发稿x篇,其中国家级媒体条。202x年x月x日,获得x的宣传荣誉。
三、坚持“三个抓手”,提升学校党建工作质量
(一)坚持以主题教育为抓手
一是做到思想认识到位。深化师生党员对x教育重大意义的认识,深化对x的认识。组织校领导班子集中学习研讨次,各党支部通过组织生活会集中学习交流余次,确保***新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。
二是做到组织领导到位。党委带头先行示范学,名党支部书记列席党委班子学习研讨会,全维度、全过程观摩,由上至下统一学习研讨标准。校党员领导干部参加所在党支部主题教育的各项活动,实现主题教育全过程监督跟踪,保证主题教育质量和效果。
三是做到问题整改到位。通过“”、学生宿舍走访等形式检视查摆问题,收集师生关注的现实问题、热点问题余条,并逐项列出整改清单,划定整改时限,明确整改措施,形成服务师生清单,先后为师生办成诸如精简在校办事流程、安装直饮水设备等实事好事。
(二)坚持以“三基建设”为抓手
一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求,启动了基层党组织建设工作方案,推进党支部建设标准化、规范化建设,针对设置不够合理、支部班子配备不齐等情况,提出改善措施,科学优化调整党支部,党支部由原来的个调整为个,选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员。在年“双化”达标个支部的基础上,年达标个支部。
二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作,启动党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作,强化全校师生党员对党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等党内法规的学习,提高基础工作的整体水平。
三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度,持续推动党支部“三会一课”质量提升。完善入党积极分子和学生党员量化考核办法,严格选拔标准年共发展党员名,另有名师生递交了入党申请书,在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(三)坚持以思政工作为抓手
一是疫情期间,制定了《关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》,扎实开展线上“开学第一课”,“不忘育人初心,牢记引领使命,坚决打赢疫情防控阻击战”;“我是党员,我在行动”疫情防控宣传;写给同学们的暖心信件等一系列主题活动。
二是研究制定加强和改进学生心理健康教育工作的实施意见。深入了解学生的学习、生活和思想状况,完善心理危机预防和干预工作机制。加快文化场所和体育设施建设改造,引导学生积极参加文体活动,促进身心健康。
三是进一步落实“三全育人”,深入推进***新时代中国特色社会主义思想“进学术、进教案、进课件、进课堂、进头脑、进教材”。学校领导班子成员带头讲党课、上思政课,启动了“名师大讲堂”、“青年马克思主义者培养工程”。探索打造校、院、班、宿舍四级联动的思想政治教育工作体系,组织开展主题班会、主题演讲比赛、知识竞赛等活动,引导学生切实将践行社会主义核心价值观融入校园生活和人生发展。年,省教育厅确定我校学院为“三全育人”综合改革单位。
四、坚持“四个紧盯”,促进学校各项工作再上新台阶
(一)紧盯教育脱贫攻坚工作
一是有力开展了学生资助工作。严格落实教育精准扶贫政策,做到“应助尽助”、“不漏一人”。今年累计发放教育精准扶贫资助款x万元,国家助学金x万元,。设置了x余个勤工助学岗位,累计资助x人次,累计发放校内勤工助学款x万元。
二是有序开展了就业攻坚工作。本人和党委班子成员靠前指挥,积极应对新冠疫情带来的就业新形势、新挑战,认真贯彻落实党中央、国务院和省市就业相关决策部署,千方百计确保我校毕业生顺利就业、高质量就业。目前我校届名毕业生,已就业x人,就业率为x%。x年x月x日,我校在全省毕业生就业创业工作会议上作典型发言。
三是有效开展了“校农结合”。我校与达成了长期供销合作协议,并通过“福利+扶贫”,创新形式助力脱贫攻坚。年采购主食类、食油类、肉类、蛋类、蔬菜类农产品4公斤,采购金额达x元。
(二)紧盯师资队伍建设
一是开展师德师风建设。组织全校在编、在岗教师余人深入学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,开展了《高校教师师德失范行为处理办法(试行)》的学习、测试,修订完善《师德建设管理制度》等项师德师风建设规范。
二是加大人才引进和培育力度。全年从行业内引进硕士x人,教授x人,副教授x人,人才队伍结构进一步优化。同时,在内部竞聘提拔了名管理干部,外部选拔引进了名管理干部,干部队伍得到进一步充实,在全校营造了“干与不干不一样、干好干坏不一样”比学赶超的浓厚氛围。
三是开展教师队伍学历提升和培训工作。共选派名教职工赴国内外攻读博士、硕士学历学位,选派了名教师分别到等地参加教育教学相关技能培训。同时,校领导班子成员带头,各职能部门负责人参与,不断通过开展“岗前”培训、“教师教学能力基本功”培训、“回炉”锻炼等,多维度、多举措提高教师综合能力,帮助教师成长。x年,我校教师人参加第五届青年教师授课竞赛获二等奖项、三等奖项,是全省所有参赛的高职院校中唯一一个全组别均获奖的学校。获年第二届高等护理院校中青年教师授课大赛高职组一等奖,并代表省在国赛中斩获三等奖。
(三)紧盯人才培养质量
一是聚焦课堂战“疫”。疫情期间,我校积极响应停课不停学的号召,先后完成了门样板课程、班次样板课程畅客平台上线。复学复课以后,线上线下混合式教学实现了个二级学院全覆盖,畅客平台访问量至今已超过了亿人次。二是聚焦专业建设。我校根据市场需求的变化,按照“理论够用,重在实践”的指导思路,结合畅客平台、理念对余个专业(含方向)全面修订了教学大纲、完善了专业课程教学体系。三是聚焦学历提升。年我校专升本报名人数为x人,录取人数x人,同比年增长了x倍。
(四)紧盯科学研究工作
一是紧扣区域发展需求和学校发展需要,加大科研项目申请立项。今年我校“”和“”获批年职业教育行动计划建设项目立项。二是紧扣当下与国内、省内形势有关的热门课题组织相关研究。今年我校人文社会科学课题获批立项项,教育科学规划课题获批立项项。
五、坚持问题导向,明确努力方向
(一)存在的问题和不足
一年来,虽然取得了一些成绩,但还存在诸多不足和差距,主要表现在“三个有待加强”。
一是学校基层党组织不够健全,党员干部队伍建设有待加强。学校部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应,面对新形势、新问题、新情况工作方法简单,创新意识不强,干部能力和素质尚有待进一步提高。
二是组织生活开展不够规范,党支部标准化规范化建设有待加强。各基层党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识还不够到位,重视程度还不够。
三是基层党建认识不够到位,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥有待加强。部门基层党组织对党建工作仍存在片面认识,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
(二)下一步工作打算
我将切实履行好“第一责任人”职责,补短板、强弱项,坚持“四个持续”,扎实推进学校的党建工作。
一是以政治建设为统领,持续强化党组织政治功能。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。落实全面从严治党责任、激励干部担当作为、加强师德师风建设、切实抓好意识形态建设,不断推动学院全面从严治党向纵深发展。
二是以夯实基层为重点,持续抓好基层党组织标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设,切实提升党支部标准化建设水平,把全面从严治党落实到基层,推动基层党组织、党员队伍、党的工作强起来。
三是以制度建设为抓手,持续深化学校改革发展。开展“制度建设年”活动,按照“实用、管用、好用、可用和科学性、规范性、可操作性”的“四用三性”原则,继续推进规章制度“废、立、改”,完善学校治理体系、提升治理能力,深化管理体制和运行机制改革创新,推动学校高质量发展。四是以立德树人为根本,持续突出育人工作的政治目标。紧紧围绕立德树人根本任务,确立思政课为学校第一课的地位,将社会主义核心价值观融入人才培养全过程,进一步提升学生思想道德素质和社会责任感。
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